2026 Nafaka Hesaplama Rehberi | Tedbir, İştirak ve Yoksulluk Nafakası Nasıl Hesaplanır?

2026 Nafaka Hesaplama Rehberi | Nafaka Miktarı Neye Göre Belirlenir

2026 nafaka hesaplama nasıl yapılır? Tedbir, iştirak ve yoksulluk nafakası neye göre belirlenir? Gelire göre nafaka oranı, çocuk giderleri, nafaka artırımı ve örnek hesaplamalarla kapsamlı rehber.

Boşanma davası açmayı düşünen veya hakkında boşanma davası açılan kişilerin en çok araştırdığı konuların başında 2026 nafaka hesaplama yöntemi gelmektedir. “Maaşın yüzde kaçı nafaka olarak verilir?”, “Çocuk için ne kadar iştirak nafakası ödenir?”, “Çalışmayan eş ne kadar yoksulluk nafakası alabilir?” ve “Nafaka miktarı her yıl otomatik artar mı?” soruları aile hukuku uygulamasında sıkça gündeme gelmektedir.

Türk hukukunda nafaka miktarını belirleyen herkese uygulanabilir sabit bir yüzde, resmi hesaplama tablosu veya standart tarife bulunmamaktadır. Nafaka; tarafların ekonomik ve sosyal durumları, nafaka isteyen kişinin ihtiyaçları, nafaka yükümlüsünün ödeme gücü, müşterek çocukların giderleri ve somut olayın bütün özellikleri dikkate alınarak hâkim tarafından belirlenir.

Bu nedenle internette yer alan “maaşın yüzde 20’si” veya “gelirin dörtte biri” gibi ifadeler bağlayıcı bir hukuki hesaplama yöntemi değildir. Yargıtay uygulamasında da nafaka miktarı belirlenirken tarafların sosyal ve ekonomik koşullarının yanı sıra Türk Medeni Kanunu’nun 4. maddesindeki hakkaniyet ilkesinin gözetilmesi gerektiği kabul edilmektedir.

Bu rehberde 2026 yılında tedbir nafakası, iştirak nafakası ve yoksulluk nafakasının nasıl hesaplandığı; hangi gelir ve giderlerin dikkate alındığı, nafakanın nasıl artırıldığı veya kaldırıldığı ve uygulamada karşılaşılan hukuki riskler ayrıntılı biçimde açıklanmaktadır.

---

Nafaka Nedir?

Nafaka; eşin, eski eşin veya çocuğun geçimini sağlamak amacıyla kanunda belirtilen koşullar altında ödenmesine karar verilen ekonomik destektir.

Boşanma sürecinde başlıca nafaka türleri şunlardır:

• Tedbir nafakası,
• İştirak nafakası,
• Yoksulluk nafakası,
• Yardım nafakası.

Boşanma davalarında en sık tedbir, iştirak ve yoksulluk nafakası gündeme gelir.

2026 Yılında Nafaka Nasıl Hesaplanır?

2026 yılında nafaka miktarı, hâkimin somut dosyadaki delilleri değerlendirmesiyle belirlenir. Hesaplama yapılırken başlıca şu unsurlar dikkate alınır:

• Tarafların düzenli ve düzensiz gelirleri,
• Maaş ve ücretler,
• Kira gelirleri,
• Şirket ortaklıkları ve ticari kazançlar,
• Banka ve yatırım hesapları,
• Taşınmaz ve araçlar,
• Tarafların zorunlu yaşam giderleri,
• Çocukların eğitim, sağlık ve bakım masrafları,
• Tarafların evlilik sırasındaki yaşam standardı,
• Nafaka isteyen eşin çalışma ve gelir elde etme imkânı,
• Nafaka ödeyecek kişinin diğer bakım yükümlülükleri,
• Hakkaniyet ilkesi.

Nafaka miktarı yalnızca bordroda görünen net maaşa göre belirlenmez. Kişinin fiilî yaşam standardı, ticari faaliyetleri, taşınmazları, araçları ve düzenli para hareketleri de değerlendirme konusu olabilir.

Nafaka İçin Sabit Bir Maaş Oranı Var mı?

Hayır. Türk hukukunda “nafaka maaşın yüzde 20’sidir” veya “her çocuk için gelirin yüzde 15’i alınır” şeklinde bir kanuni oran bulunmamaktadır.

Hâkim her dosyada ayrı değerlendirme yapar. Aynı gelire sahip iki kişinin;

• Çocuk sayısı,
• Kira gideri,
• Sağlık masrafları,
• Diğer çocuklara karşı bakım yükümlülüğü,
• Malvarlığı,
• Eşin ekonomik durumu

farklı olabileceğinden nafaka miktarları da farklı çıkabilir.

Bu nedenle çevrim içi nafaka hesaplama araçları ancak yaklaşık bütçe çalışması sağlayabilir; mahkeme kararını kesin olarak tahmin edemez.

Tedbir Nafakası Nasıl Hesaplanır?

Tedbir nafakası, boşanma veya ayrılık davası devam ederken eşin ve çocukların geçiminin sağlanması amacıyla hükmedilen geçici nafakadır.

Mahkeme dava süresince;

• Eşlerin barınma ihtiyacını,
• Kira ve aidat giderlerini,
• Elektrik, su ve doğalgaz gibi zorunlu giderleri,
• Çocukların eğitim ve sağlık ihtiyaçlarını,
• Tarafların gelir durumunu

değerlendirir.

Tedbir nafakası bakımından boşanmada kusur, yoksulluk nafakasındaki kadar belirleyici değildir. Amaç, yargılama devam ederken ekonomik açıdan zayıf eşin ve çocukların temel yaşam düzenini korumaktır.

Tedbir Nafakası Ne Zaman Başlar?

Mahkeme, somut dosyanın özelliklerine göre tedbir nafakasına dava tarihinden itibaren hükmedebilir. Talebin açık şekilde dilekçede belirtilmesi ve ekonomik ihtiyaçların belgelenmesi önemlidir.

Tedbir Nafakası Ne Zaman Sona Erer?

Eş lehine verilen tedbir nafakası genel olarak boşanma kararının kesinleşmesine kadar devam eder. Kesinleşme sonrasında şartları varsa yoksulluk nafakasına dönüşmez; yoksulluk nafakasının ayrıca talep edilmiş ve hüküm altına alınmış olması gerekir.

Çocuk lehine verilen tedbir nafakası ise boşanma kararının kesinleşmesinden sonra iştirak nafakası olarak devam edebilir.

İştirak Nafakası Nasıl Hesaplanır?

İştirak nafakası, velayet kendisine verilmeyen ebeveynin çocuğun bakım, eğitim, sağlık ve diğer yaşam giderlerine mali gücü oranında katılmasını sağlar.

Türk Medeni Kanunu’nun 330. maddesine ilişkin Yargıtay kararlarında nafaka miktarının; çocuğun ihtiyaçları ile anne ve babanın hayat koşulları ve ödeme güçleri dikkate alınarak belirleneceği ifade edilmektedir.

İştirak nafakasının hesaplanmasında şu giderler önemlidir:

• Okul ve servis ücretleri,
• Kurs ve özel ders giderleri,
• Kitap, kırtasiye ve eğitim materyalleri,
• Beslenme giderleri,
• Giyim masrafları,
• Sağlık, ilaç ve tedavi giderleri,
• Barınma giderinden çocuğa düşen pay,
• Sosyal ve kültürel faaliyetler,
• Çocuğun yaşı ve özel ihtiyaçları.

Çocuğun Bütün Masrafını Bir Ebeveyn mi Öder?

Hayır. Her iki ebeveyn de çocuğun bakım ve eğitim giderlerine mali güçleri oranında katılmakla yükümlüdür.

Velayet sahibi ebeveyn, çocuğun günlük bakımı, barınması ve fiilî emeğiyle de katkı sağlar. Diğer ebeveynin iştirak nafakası miktarı belirlenirken tarafların mali güçleri karşılaştırılır.

Birden Fazla Çocukta Nafaka Nasıl Belirlenir?

Her çocuğun ihtiyacı ayrı değerlendirilir. Çocukların yaşları, okul düzeyleri, sağlık durumları ve özel ihtiyaçları farklıysa her çocuk için farklı miktarda nafakaya hükmedilebilir.

Çocuk sayısının artması, nafaka ödeyecek kişinin ödeme gücünün sınırsız kabul edileceği anlamına gelmez. Hâkim toplam ekonomik kapasite ile çocukların ihtiyaçları arasında hakkaniyetli denge kurar.

Yoksulluk Nafakası Nasıl Hesaplanır?

Yoksulluk nafakası, boşanma nedeniyle yoksulluğa düşecek ve kusuru diğer eşten daha ağır olmayan taraf lehine hükmedilebilir.

Yoksulluk nafakasının hesaplanmasında;

• Nafaka isteyen eşin düzenli geliri,
• Malvarlığı,
• Çalışma kapasitesi,
• Yaşı,
• Sağlık durumu,
• Mesleği ve eğitim düzeyi,
• Evlilik süresi,
• Boşanma sonrası zorunlu giderleri,
• Diğer eşin ekonomik gücü,
• Tarafların kusur durumu

değerlendirilir.

Yoksulluk nafakasının amacı, nafaka alan eşe evlilikteki tüm yaşam standardını eksiksiz biçimde sürdürme garantisi vermek değildir. Amaç, boşanma nedeniyle temel ihtiyaçlarını karşılayamayacak ölçüde yoksulluğa düşmesini önlemektir.

Çalışan Eş Yoksulluk Nafakası Alabilir mi?

Çalışıyor olmak tek başına yoksulluk nafakasına engel değildir.

Eşin geliri temel ihtiyaçlarını karşılamaya yeterli değilse ve diğer koşullar da oluşmuşsa yoksulluk nafakası gündeme gelebilir. Ancak kişinin düzenli ve yeterli gelire sahip olması, malvarlığının bulunması veya kendi geçimini sağlayabilecek ekonomik durumda olması nafaka talebinin reddedilmesine neden olabilir.

Ağır Kusurlu Eş Nafaka Alabilir mi?

Kusuru diğer eşten daha ağır olan taraf yoksulluk nafakası alamaz.

Tarafların eşit kusurlu olması veya nafaka isteyen kişinin daha az kusurlu bulunması ise diğer şartlar oluştuğunda nafaka verilmesine engel değildir.

2026 Yoksulluk Nafakası Süreli mi?

2026 yılı itibarıyla yoksulluk nafakasını tüm davalar bakımından otomatik olarak belirli bir süreyle sınırlandıran genel bir kanuni düzenlemenin yürürlüğe girdiği söylenemez.

Adalet Bakanlığı tarafından nafaka sistemine ilişkin çeşitli çalışma ve reform değerlendirmeleri kamuoyuna açıklanmış olsa da, taslak veya çalışma açıklaması yürürlükteki kanun değişikliği anlamına gelmez. 2025 tarihli resmî açıklamalarda nafaka konusunda hakkaniyetli bir düzenleme yapılıp yapılamayacağının değerlendirildiği belirtilmiştir.

Dolayısıyla nafakanın türü, süresi, artırılması veya kaldırılması mevcut Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre değerlendirilmelidir.

Örnek Nafaka Hesaplama Nasıl Yapılır?

Aşağıdaki örnekler yalnızca açıklama amaçlıdır. Mahkemeyi bağlayan resmi hesaplama değildir.

Örnek 1: Tek Çocuk İçin İştirak Nafakası

Nafaka yükümlüsünün aylık net geliri: 70.000 TL
Velayet sahibi ebeveynin aylık geliri: 35.000 TL
Çocuğun belgelenebilir aylık giderleri: 24.000 TL

Toplam ebeveyn geliri 105.000 TL’dir. Gelir oranları yaklaşık olarak:

• Nafaka yükümlüsü: yüzde 66,7
• Velayet sahibi ebeveyn: yüzde 33,3

Yalnızca matematiksel gelir oranı üzerinden yapılan teorik dağılımda nafaka yükümlüsüne yaklaşık 16.000 TL gider payı düşebilir.

Ancak mahkeme;

• Velayet sahibi ebeveynin fiilî bakım emeğini,
• Tarafların kira ve borçlarını,
• Çocuğun giderlerinin zorunlu olup olmadığını,
• Diğer bakım yükümlülüklerini

değerlendirerek daha düşük veya yüksek bir nafakaya hükmedebilir.

Örnek 2: İki Çocuk İçin İştirak Nafakası

Nafaka yükümlüsünün aylık geliri: 100.000 TL
Velayet sahibi ebeveynin aylık geliri: 50.000 TL
Birinci çocuğun aylık gideri: 25.000 TL
İkinci çocuğun aylık gideri: 20.000 TL

Toplam çocuk gideri 45.000 TL’dir. Yükümlünün toplam aile gelirindeki payı yaklaşık üçte ikidir. Teorik katkı yaklaşık 30.000 TL olabilir.

Bununla birlikte mahkeme her çocuk için ayrı miktar belirleyebilir ve giderlerin niteliğini inceleyebilir.

Örnek 3: Yoksulluk Nafakası

Nafaka isteyen eşin aylık geliri: 18.000 TL
Zorunlu aylık giderleri: 35.000 TL
Diğer eşin aylık geliri: 90.000 TL

Aradaki 17.000 TL açık, nafaka miktarının doğrudan 17.000 TL olacağı anlamına gelmez. Mahkeme nafaka yükümlüsünün zorunlu giderlerini, malvarlığını, tarafların kusurunu ve hakkaniyeti birlikte değerlendirir.

Nafaka Hesabında Hangi Gelirler Dikkate Alınır?

Nafaka hesabında yalnızca maaş değil, ekonomik gücü gösteren bütün gelir ve malvarlığı unsurları incelenebilir:

• Ücret ve maaş,
• Prim ve ikramiyeler,
• Fazla çalışma gelirleri,
• Kira gelirleri,
• Serbest meslek kazançları,
• Şirketten alınan ücret ve kâr payları,
• Hisse senedi ve fon gelirleri,
• Döviz ve altın hesapları,
• BES birikimleri,
• Yurt dışı gelirleri,
• Tarımsal gelirler,
• Düzenli aile desteği,
• Taşınmaz ve araç sahipliği.

Gelirin bordroda düşük görünmesi hâlinde kişinin yaşam standardı, banka hareketleri ve ticari faaliyeti de değerlendirme konusu olabilir.

Şirket Sahiplerinde Nafaka Nasıl Hesaplanır?

Şirket ortağı veya yönetici olan kişiler bakımından yalnızca bordrodaki ücret yeterli olmayabilir.

Mahkeme veya bilirkişi incelemesinde;

• Şirket ortaklık oranı,
• Şirketten yapılan para aktarımları,
• Kâr payları,
• Yönetim kurulu ödemeleri,
• Şirket adına kullanılan araç ve taşınmazlar,
• Şirket kredi kartıyla karşılanan kişisel giderler,
• Ticari faaliyet hacmi

değerlendirilebilir.

Şirket varlığı ile ortağın kişisel malvarlığı hukuken farklıdır. Bununla birlikte şirket üzerinden karşılanan kişisel yaşam giderleri gerçek ekonomik gücün belirlenmesinde önem taşıyabilir.

Kayıt Dışı Gelir Nafaka Hesabında Dikkate Alınır mı?

Kayıt dışı gelir iddiasının somut delillerle desteklenmesi gerekir.

Şu deliller kullanılabilir:

• Banka hesap hareketleri,
• Düzenli yüksek tutarlı para girişleri,
• POS ve ticari kayıtlar,
• Vergi kayıtları,
• Taşınmaz ve araç kayıtları,
• Sosyal medya paylaşımları,
• Yurt dışı seyahatleri,
• Yaşam standardını gösteren belgeler,
• Tanık beyanları.

Mahkeme salt tahmine dayalı biçimde gelir belirlememeli; tarafların sosyal ve ekonomik durumlarını araştırmalıdır.

Nafaka Miktarı Sonradan Artırılabilir mi?

Evet. Tarafların mali durumlarının değişmesi veya hakkaniyetin gerektirmesi hâlinde nafakanın artırılması talep edilebilir.

Artırım sebebi olarak;

• Enflasyon,
• Çocuğun okul değiştirmesi,
• Eğitim ve sağlık giderlerinin artması,
• Nafaka yükümlüsünün gelirinin yükselmesi,
• Barınma giderlerindeki önemli artış,
• Çocuğun yeni ihtiyaçlarının ortaya çıkması

ileri sürülebilir.

Yargıtay kararlarında ekonomik göstergelerdeki değişim ve hakkaniyet ilkesi gözetilerek nafaka artırımının değerlendirilmesi gerektiği kabul edilmektedir.

Nafakaya Her Yıl Artış Oranı Konulabilir mi?

Evet. Mahkeme kararında veya anlaşmalı boşanma protokolünde gelecek yıllara ilişkin artış ölçütü belirlenebilir.

Uygulamada;

• TÜİK tarafından açıklanan TÜFE oranı,
• On iki aylık ortalamalara göre TÜFE,
• Tarafların kararlaştırdığı başka bir objektif oran

kullanılabilir.

Artış hükmünün hangi ayda, hangi endekse göre ve nasıl uygulanacağının açıkça yazılması gerekir. Belirsiz ifadeler ileride icra uyuşmazlığına yol açabilir.

Nafaka Azaltılabilir mi?

Nafaka yükümlüsünün ekonomik durumunda ciddi ve sürekli kötüleşme meydana gelmesi hâlinde nafakanın azaltılması talep edilebilir.

Örneğin;

• İş kaybı,
• Uzun süreli hastalık,
• Çalışma gücü kaybı,
• Gelirde önemli azalma,
• Yeni ve zorunlu bakım yükümlülükleri

değerlendirilebilir.

Kişinin nafaka ödememek amacıyla isteyerek işten ayrılması veya malvarlığını devretmesi ise dürüstlük kuralı bakımından farklı sonuç doğurabilir.

Nafaka Hangi Durumlarda Kaldırılır?

Yoksulluk nafakası bakımından kanuni sona erme ve kaldırma sebepleri gündeme gelebilir.

Bunlar arasında;

• Nafaka alacaklısının yeniden evlenmesi,
• Taraflardan birinin ölümü,
• Yoksulluğun ortadan kalkması,
• Evlenme olmadan fiilen evliymiş gibi yaşama,
• Haysiyetsiz hayat sürme,
• Nafaka alanın ekonomik koşullarının önemli ölçüde iyileşmesi

yer alabilir.

Bazı hâllerde nafaka kendiliğinden sona ererken bazı durumlarda mahkeme kararı gerekir. Bu ayrım somut olayda dikkatle değerlendirilmelidir.

İştirak Nafakası Ne Zaman Sona Erer?

İştirak nafakası kural olarak çocuğun ergin olmasıyla sona erer.

Ancak çocuk ergin olduğu hâlde eğitimi devam ediyorsa Türk Medeni Kanunu’ndaki koşullar kapsamında anne ve babanın eğitim süresince destek yükümlülüğü gündeme gelebilir. Ergin çocuk bu dönemde kendi adına yardım nafakası veya eğitim giderlerine katkı talebinde bulunabilir.

Nafaka Ödenmezse Ne Olur?

Nafaka borcu ödenmezse ilamlı icra takibi başlatılabilir.

Takip kapsamında;

• Maaş haczi,
• Banka hesabına haciz,
• Taşınır ve taşınmaz haczi,
• Birikmiş nafakanın faiziyle tahsili

gündeme gelebilir.

Ayrıca nafaka kararının gereğinin yerine getirilmemesi, şartları oluştuğunda İcra ve İflas Kanunu kapsamında tazyik hapsi yaptırımına konu olabilir. Tazyik hapsi nafaka borcunu ortadan kaldırmaz.

Geçmişe Dönük Nafaka İstenebilir mi?

Nafakanın türüne ve talebin dayanağına göre değerlendirme değişir.

Dava sırasında tedbir nafakasının hangi tarihten itibaren talep edildiği, iştirak veya yoksulluk nafakasının hüküm tarihi ve birikmiş taksitlerin zamanaşımı bakımından durumu ayrı ayrı incelenmelidir.

Hak kaybı yaşamamak için nafaka talebinin dava veya cevap dilekçesinde açık biçimde ileri sürülmesi önemlidir.

Nafaka Hesabında Delil Olarak Kullanılabilecek Belgeler

Nafaka miktarının belirlenmesinde şu belgeler kullanılabilir:

• Maaş bordroları,
• SGK hizmet dökümleri,
• Vergi kayıtları,
• Banka hesap hareketleri,
• Tapu ve araç kayıtları,
• Kira sözleşmeleri,
• Fatura ve aidat belgeleri,
• Okul ve servis ücretleri,
• Sağlık ve ilaç giderleri,
• Kredi ödeme planları,
• Şirket ortaklık kayıtları,
• Ticaret sicili belgeleri,
• Yatırım hesabı ekstreleri,
• Yurt dışı gelir belgeleri,
• Çocuğun özel ihtiyaçlarına ilişkin raporlar.

Hukuki Riskler

Nafaka davalarında en sık karşılaşılan riskler şunlardır:

• Gelirin eksik veya gerçeğe aykırı beyan edilmesi,
• Çocuk giderlerinin belgesiz ileri sürülmesi,
• Nafaka türünün yanlış talep edilmesi,
• Yoksulluk nafakasının açıkça talep edilmemesi,
• Anlaşmalı boşanma protokolünde artış oranının belirsiz bırakılması,
• Nafakanın elden ve belgesiz ödenmesi,
• İcra dosyasının takip edilmemesi,
• Nafaka azaltma veya kaldırma koşullarının yanlış değerlendirilmesi.

Nafaka ödemelerinin banka üzerinden yapılması ve açıklama bölümüne ilgili ay ile nafaka türünün yazılması ispat açısından önemlidir.

Dikkat Edilmesi Gerekenler

• Gerçek gelir ve zorunlu giderleri belgeleyin.
• Çocuğun aylık gider tablosunu ayrıntılı hazırlayın.
• Nafaka talebinizi açık ve ölçülü şekilde belirtin.
• Elden ödeme yapmaktan kaçının.
• Protokolde artış hükmünü tereddütsüz düzenleyin.
• Gelir değişikliğinde gecikmeden dava açın.
• Nafaka kararına kendiliğinden aykırı hareket etmeyin.
• Güncel mevzuat ve içtihatları dikkate alın.

Şirketler İçin Öneriler

Şirket sahibi veya şirket ortağı eşlerin nafaka dosyalarında kişisel gelir ile şirket malvarlığının birbirinden ayrılması önemlidir. Şirket adına yapılan harcamaların kişisel yaşam giderlerini karşılaması hâlinde gerçek ekonomik gücün değerlendirilmesi gündeme gelebilir.

Şirketler açısından;

• Muhasebe kayıtlarının eksiksiz tutulması,
• Ortak cari hesaplarının açıklanabilir olması,
• Kişisel giderlerin şirket gideri olarak gösterilmemesi,
• Şirket yükümlülüklerinin zamanında yerine getirilmesi,
• Kurumsal yönetim ilkelerine uyulması

hukuki riskleri azaltır.

FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK’tan Hukuki Değerlendirme

Nafaka hesabı, yalnızca tarafların bordro gelirlerini karşılaştırarak yapılabilecek basit bir matematik işlemi değildir. Nafaka isteyen eşin ve çocukların gerçek ihtiyaçları, nafaka yükümlüsünün fiilî ekonomik gücü, tarafların malvarlığı, yaşam standardı ve zorunlu giderleri birlikte değerlendirilmelidir.

Özellikle şirket sahipleri, serbest meslek çalışanları, yurt dışından gelir elde edenler ve yüksek malvarlığı bulunan kişiler bakımından ayrıntılı mali araştırma gerekebilir. FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK, nafaka talepleri, nafaka artırımı ve azaltılması, iştirak nafakası, yoksulluk nafakası ve icra süreçlerinde kapsamlı hukuki danışmanlık sunmaktadır.

Av. Arb. Fırat Fesih Kaya, Ankara, İstanbul, İzmir, Bursa ve Mersin başta olmak üzere Türkiye genelindeki aile hukuku uyuşmazlıklarında profesyonel hukuki destek sağlamaktadır.

2026 Güncel Değerlendirme

2026 yılı itibarıyla nafakanın tüm dosyalar için hesaplanmasını sağlayan resmî bir yüzde tablosu veya standart hesaplama sistemi bulunmamaktadır. Mahkemeler, tarafların sosyal ve ekonomik durum araştırmalarını, çocukların ihtiyaçlarını, ödeme gücünü ve hakkaniyet ilkesini dikkate alarak karar vermektedir.

Nafakanın süreyle sınırlandırılması ve aile arabuluculuğu konusunda kamuoyuna yansıyan çalışmalar bulunmakla birlikte, yürürlüğe giren düzenleme ile taslak çalışma birbirinden ayrılmalıdır. 2025 tarihli resmî açıklamalarda nafaka reformunun değerlendirme aşamasında olduğu belirtilmiştir.

Bu nedenle 2026 yılında nafaka talebi hazırlanırken dosya tarihindeki yürürlükte olan Türk Medeni Kanunu hükümleri ve güncel yüksek mahkeme uygulaması esas alınmalıdır.

Resmî Kurumlara Dış Bağlantı Önerileri

• Mevzuat Bilgi Sistemi
• Adalet Bakanlığı
• UYAP Vatandaş Portal
• Yargıtay Karar Arama
• Anayasa Mahkemesi Kararlar Bilgi Bankası
• Sosyal Güvenlik Kurumu
• Gelir İdaresi Başkanlığı
• Ticaret Sicili Gazetesi
• Türkiye Barolar Birliği
• Türkiye Noterler Birliği

2026 yılında nafaka maaşın yüzde kaçı olarak hesaplanır?

Kanunda belirlenmiş sabit bir maaş yüzdesi yoktur. Tarafların gelirleri, zorunlu giderleri, çocukların ihtiyaçları ve hakkaniyet birlikte değerlendirilir.

Asgari ücretli kişi ne kadar nafaka öder?

Asgari ücretli kişiler için de sabit bir nafaka tutarı bulunmaz. Kişinin zorunlu giderleri, çocuk sayısı, diğer eşin geliri ve çocuğun ihtiyaçları incelenir.

Çalışan kadın yoksulluk nafakası alabilir mi?

Geliri temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetmiyorsa ve kusuru diğer eşten daha ağır değilse şartları oluştuğunda yoksulluk nafakası alabilir.

İşsiz kişi nafaka öder mi?

İşsiz olmak nafaka yükümlülüğünü otomatik olarak ortadan kaldırmaz. Çalışma gücü, malvarlığı, önceki kazançlar ve işsizliğin gerçek nedeni değerlendirilir.

İştirak nafakası her çocuk için ayrı mı belirlenir?

Evet. Her çocuğun yaşı, eğitim durumu, sağlık ihtiyaçları ve giderleri dikkate alınarak ayrı miktarlar belirlenebilir.

Nafaka her yıl otomatik artar mı?

Kararda veya protokolde açık bir artış hükmü varsa belirtilen orana göre artabilir. Böyle bir hüküm yoksa nafaka artırım davası açılması gerekebilir.

Nafaka elden ödenebilir mi?

Ödenebilir ancak ispat sorunu doğurabilir. Banka üzerinden, ilgili ay ve nafaka türü açıklanarak ödeme yapılması daha güvenlidir.

Nafaka ödenmezse hapis cezası verilir mi?

Şartları oluştuğunda nafaka kararına uymama nedeniyle tazyik hapsi gündeme gelebilir. Ayrıca birikmiş borç için icra takibi yapılabilir.

Uzman Hukuki Destek

Nafaka miktarının doğru hesaplanması; tarafların gelirlerinin, zorunlu giderlerinin, çocukların ihtiyaçlarının ve mevcut malvarlığının ayrıntılı biçimde değerlendirilmesini gerektirir. Tedbir nafakası, iştirak nafakası, yoksulluk nafakası, nafaka artırımı, azaltılması veya kaldırılması süreçlerinde hak kaybı yaşamamak için profesyonel hukuki destek alabilirsiniz.

Hemen Ara: 0312 434 22 22

WhatsApp: 0532 769 22 22

E-posta: ffk@ffkpartnerhukuk.com.tr

Uyarı

“Bu makale genel bilgilendirme amaçlı olup, herhangi bir hak kaybına uğramamak adına kendi özel durumunuz için avukatınıza danışmanızı tavsiye ederiz.”