Türkiye Bursları Kapsamındaki Yabancı Öğrenciler Çalışma İzni Alabilir mi? 2026 Güncel Rehber

Türkiye Bursları Programı kapsamında eğitim alan yabancı öğrenciler çalışma izni alabilir. Ancak bu öğrenciler adına yapılan başvurularda Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığının görüşü alınır. YTB’nin görüşü ve burs programının koşulları, çalışma izni değerlendirmesinde önem taşır.

Türkiye Bursları öğrencisi olmak çalışma izninden muafiyet sağlamaz. Öğrenci, çalışma izni onaylanmadan fiilen çalışmaya başlayamaz.

Lisans Öğrencileri İçin Çalışma Şartları

Türkiye Bursları kapsamında örgün ön lisans veya lisans eğitimi alan yabancı öğrenciler, ilk eğitim yılını tamamladıktan sonra kısmi süreli çalışabilir.

İlk yılını tamamlamayan lisans öğrencisi adına normal bir işte çalışmak üzere çalışma izni verilmez. Öğrencinin derslere ve eğitim programına devam edebilmesi için çalışma saatlerinin kısmi süreli olarak düzenlenmesi gerekir.

Yüksek Lisans ve Doktora Öğrencileri Çalışabilir mi?

Evet. Türkiye Bursları kapsamında yüksek lisans veya doktora eğitimi alan yabancı öğrenciler için ilk yılı tamamlama ve yalnızca kısmi süreli çalışma sınırlamaları uygulanmaz.

Lisansüstü öğrenciler çalışma izni alarak tam zamanlı veya kısmi süreli çalışabilir. Ancak burs programındaki özel yükümlülükler ve YTB’nin görüşü dikkate alınır.

YTB Görüşü Ne Anlama Gelir?

Türkiye Bursları öğrencileri adına yapılan çalışma izni başvurularında Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığından görüş alınır. Bu görüş, öğrencinin burs statüsü, eğitim programı ve yapacağı işin bursun amacıyla uyumu bakımından önemlidir.

YTB’nin görüşünün alınması çalışma izninin otomatik olarak kabul veya reddedileceği anlamına gelmez. Son değerlendirme, ilgili kurumların görüşleri ve çalışma izni kriterleri birlikte incelenerek yapılır.

Çalışmak Bursun Kesilmesine Neden Olur mu?

Çalışma izni alınması, bursun her durumda otomatik olarak kesileceği anlamına gelmez. Ancak burs sözleşmesinde veya Türkiye Bursları Programı kurallarında öğrencinin ücretli çalışmasına ilişkin sınırlama bulunabilir.

Öğrencinin gelir elde etmesi, tam zamanlı çalışması, derslere devam etmemesi veya akademik başarısının düşmesi bursun durdurulmasına ya da sona erdirilmesine neden olabilir. Bu nedenle çalışma izni başvurusundan önce güncel burs koşulları kontrol edilmelidir.

Çalışma izninin onaylanması, bursun mutlaka devam edeceğine dair güvence oluşturmaz.

Öğrenci İkamet İzni Yeterli midir?

Hayır. Öğrenci ikamet izni, yabancı öğrenciye yalnızca Türkiye’de eğitim amacıyla kalma hakkı verir. Ücret karşılığında çalışmak için ayrıca çalışma izni alınmalıdır.

Geçerli çalışma izni aynı zamanda ikamet izni yerine geçer. Ancak çalışma izninin sona ermesi veya iptal edilmesi hâlinde öğrencinin ikamet durumu yeniden değerlendirilmelidir.

İşverenin Karşılaması Gereken Şartlar

Öğrencinin Türkiye Bursları kapsamında olması, işvereni genel istihdam ve mali yeterlilik kriterlerinden otomatik olarak muaf tutmaz. Genel olarak her yabancı için beş Türk vatandaşının çalıştırılması gerekir.

İşverenin ayrıca 500.000 TL ödenmiş sermaye, 8 milyon TL net satış veya 150.000 ABD doları ihracat kriterlerinden birini karşılaması gerekebilir. Bilişim, Ar-Ge, ileri teknoloji veya başka bir özel istisna varsa farklı değerlendirme yapılabilir.

Hangi İşlerde Çalışılabilir?

Öğrencinin eğitimine, yaşına ve durumuna uygun işlerde çalışması gerekir. Ev hizmetlerinde çalışmak üzere yapılan başvurular olumsuz değerlendirilir. Eğlence sektöründe öğrencinin durumuna uygun olmayan işler için de çalışma izni verilmez.

Ön lisans ve lisans öğrencilerinin başvurularında öğrenim gördükleri il dikkate alınır. Ankara’da eğitim alan öğrencinin sürekli olarak İstanbul, İzmir, Mersin veya Bursa’daki bir işyerinde çalışacağının gösterilmesi, eğitimin devamı konusunda incelemeye neden olabilir.

Başvuru Nasıl Yapılır?

Başvuru, öğrenciyi çalıştıracak işveren tarafından e-İzin sistemi üzerinden yapılır. Öğrenci belgesi, pasaport, ikamet izni, iş sözleşmesi, görev tanımı ve işverene ait belgeler sisteme yüklenir.

Öğrencinin Türkiye Bursları kapsamında olduğunu gösteren kayıtların doğru olması gerekir. Bakanlık, başvurunun değerlendirilmesi sırasında YTB’den görüş alır.

FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK tarafından takip edilen başvurularda Av. Arb. Fırat Fesih Kaya, çalışma izni başvurusundan önce hem yabancılar hukuku kurallarının hem de burs programına ilişkin yükümlülüklerin birlikte incelenmesi gerektiğini belirtmektedir.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. Türkiye Bursları öğrencisi çalışma izni alabilir mi?
Evet. Ancak başvuru sırasında YTB’nin görüşü alınır.

2. Burslu lisans öğrencisi ilk yıl çalışabilir mi?
Hayır. İlk yılı tamamladıktan sonra kısmi süreli çalışabilir.

3. Burslu doktora öğrencisi tam zamanlı çalışabilir mi?
Çalışma izni almak ve burs koşullarına uymak şartıyla tam zamanlı çalışabilir.

4. Çalışma izni alınması bursu otomatik olarak keser mi?
Hayır. Ancak burs programının çalışma ve gelir şartlarına aykırılık bursun kesilmesine neden olabilir.

5. YTB görüşü çalışma iznini garanti eder mi?
Hayır. Son değerlendirme çalışma izni makamı tarafından yapılır.

6. Öğrenci ikamet izni çalışmak için yeterli midir?
Hayır. Ayrıca çalışma izni alınmalıdır.

7. Beş Türk çalışan şartı uygulanır mı?
Genel olarak evet. İşverenin veya sektörün özel bir istisna kapsamında olması mümkündür.

8. İzin alınmadan çalışan burslu öğrenciye ceza verilir mi?
Evet. Hem öğrenciye hem de onu çalıştıran işverene idari yaptırım uygulanabilir.

9. Burs şartları nereden kontrol edilmelidir?
Öğrencinin burs sözleşmesi, kabul belgesi ve Türkiye Bursları Programının güncel kuralları birlikte incelenmelidir.

Bu makale genel bilgilendirme amaçlı olup, herhangi bir hak kaybına uğramamak adına kendi özel durumunuz için avukatınıza danışmanızı tavsiye ederiz.

Uzman Hukuki Destek

Hak kaybı yaşamamak için uzman desteği şarttır. Ankara, İstanbul ve İzmir başta olmak üzere Türkiye genelinde hizmet veren yabancı öğrenci çalışma izni alanında uzman avukat ile çalışarak haklarınızı güvence altına alabilirsiniz. Türkiye Bursları kapsamındaki öğrencilerin çalışma izni, YTB görüşü ve burs statüsüne ilişkin uyuşmazlıklarda FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK olarak profesyonel hukuki destek sunuyoruz.

Hemen Ara: 0312 434 22 22
WhatsApp: 0532 769 22 22
E-posta: ffk@ffkpartnerhukuk.com.tr
Adres: Mevlana Bulvarı No:221, Yıldırım Tower, Balgat, Çankaya / Ankara