Şirkete Kayyım Atanırsa Ortakların ve Alacaklıların Hakları Nelerdir? (2026 Güncel Rehber)

Bir şirkete kayyım atanması, şirketin yönetimini veya belirli işlemlerini mahkeme kararında belirtilen kapsamda etkiler. Kayyım atanması şirketin kendiliğinden kapanması, ortakların paylarının ortadan kalkması ya da şirket borçlarının silinmesi anlamına gelmez. Ortakların ve alacaklıların hangi hakları kullanabileceği, atama kararının dayanağına ve kayyıma verilen yetkilere bağlıdır.

Şirkete hangi durumlarda kayyım atanabilir?

Kayyım; şirketin yönetiminde veya malvarlığının korunmasında hukuki bir ihtiyaç doğduğunda, farklı kanuni sebeplerle atanabilir. Ceza soruşturması kapsamında şirket faaliyetleriyle bağlantılı suç şüphesi bulunması, şirket organlarının çalışamaz hâle gelmesi veya şirket malvarlığının korunması ihtiyacı bu süreçlere örnek olabilir.

Ancak her kayyım aynı yetkilere sahip değildir. Kararda kayyımın şirket yönetimini devralıp almadığı, belirli işlemleri onaylamakla mı görevlendirildiği ve görev süresi açıkça incelenmelidir. Yetkinin sınırını atama kararı belirler; kayyım, kararın kendisine tanımadığı yetkileri kullanamaz.

Kayyım atanması ortakların haklarını sona erdirir mi?

Hayır. Kayyım atanması, ortakların pay sahipliğini tek başına sona erdirmez. Ortaklar kural olarak paylarının sahibi olmaya devam eder; ancak şirketi yönetme, temsil etme veya bazı kararları alma yetkileri, atama kararının kapsamına göre sınırlanabilir.

Ortaklar, şirketin mali durumunu ve yönetim işlemlerini takip etmek için kanunun tanıdığı bilgi alma ve inceleme haklarını kullanabilir. Bu hakların kapsamı, somut şirket türüne ve kayyım kararına göre değerlendirilir. Soruşturmanın gizliliği veya mahkemenin koyduğu özel sınırlamalar bazı bilgilere erişimi etkileyebilir.

Kayyımın görevini aşan işlem yaptığı, şirket varlıklarını korumadığı veya kararın amacına aykırı hareket ettiği düşünülüyorsa, işlemlerin belgelenmesi ve ilgili mahkemeye başvurulması gündeme gelebilir. Atama kararına karşı başvuru yolu ve süresi ise kararın türüne göre değişebileceğinden, karar tebliğ edilir edilmez incelenmelidir.

Alacaklılar alacaklarını kimden isteyebilir?

Kayyım atanması, şirketin mevcut borçlarını ortadan kaldırmaz. Alacaklı, kural olarak alacağını borçlu şirketten talep eder; yalnızca kayyım atanmış olması, kayyımı veya şirket ortaklarını borcun şahsi borçlusu hâline getirmez.

Alacaklılar, faturalar, sözleşmeler, teslim belgeleri, hesap ekstreleri ve yazışmalar gibi alacağı destekleyen kayıtları korumalı; ödeme talep ve bildirimlerini doğru muhataba yöneltmelidir. Şirket adına yapılacak bildirimlerde kayyımın temsil yetkisi ve mahkeme kararındaki kapsam kontrol edilmelidir.

Kayyım atanması, icra takibini veya tahsilatı her durumda otomatik olarak durdurmaz. Bununla birlikte, şirkete ya da malvarlığına ilişkin ayrıca verilmiş bir tedbir, takip yasağı veya başka bir yargısal karar varsa süreç etkilenebilir. Alacaklı, tahsilat planını bu kararları ve şirketin malvarlığı durumunu birlikte değerlendirerek oluşturmalıdır.

Kayyım şirket malvarlığını satabilir mi?

Bu sorunun yanıtı, kayyımın yetkisine ve satışın niteliğine bağlıdır. Şirketin olağan işleyişi için gereken işlemler ile şirketin önemli malvarlığını devreden işlemler aynı şekilde değerlendirilmez. Mahkeme kararı belirli işlemler için onay şartı koymuş olabilir.

Ortaklar ve alacaklılar, şirketin taşınmazlarının, paylarının veya önemli varlıklarının devredileceğini öğrenirse; işlemin yetki kapsamında olup olmadığını ve haklarına etkisini gecikmeden incelemelidir. Sırf kayyım atanmış olması, her satışın hukuka aykırı olduğu anlamına gelmez; aynı şekilde kayyım imzası da her işlemi kendiliğinden geçerli kılmaz.

2026 güncel değerlendirme

2026’da da temel nokta, kayyım atanmasına ilişkin kararın hukuki dayanağını, kapsamını ve güncel durumunu doğru okumaktır. Kararda yönetim yetkisi tamamen devredilmiş olabilir veya kayyım yalnızca belirli işlemleri denetlemekle görevlendirilmiş olabilir. Bu ayrım, ortakların şirket kararlarına katılımından alacaklının ödeme talebini kime ileteceğine kadar birçok sonucu etkiler.

Av. Arb. Fırat Fesih Kaya, şirketlere kayyım atanmasıyla bağlantılı uyuşmazlıklarda atama kararını, şirket kayıtlarını ve tarafların alacak-pay ilişkisini birlikte değerlendirmenin önemini vurgular. Süreçte gecikmeden belge toplamak ve doğru başvuru yolunu belirlemek, ortakların ve alacaklıların haklarını korumalarına yardımcı olabilir.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. Kayyım atanırsa şirket kapanır mı?
Hayır. Kayyım atanması tek başına şirketin kapanması veya tasfiyeye girmesi anlamına gelmez.

2. Kayyım atanması ortakların hisselerini elinden alır mı?
Hayır. Ortakların pay sahipliği kural olarak devam eder; yönetim ve temsil yetkilerinin kullanımı karara göre sınırlanabilir.

3. Kayyım şirketi tek başına temsil edebilir mi?
Bu, atama kararında kayyıma verilen yetkilere bağlıdır. Karar görülmeden kayyımın temsil kapsamı hakkında kesin sonuca varılamaz.

4. Şirket alacaklıları kayyımdan şahsen ödeme isteyebilir mi?
Genel olarak borç şirketin borcudur. Kayyımın şahsi sorumluluğu ayrıca hukuki koşulların oluşmasına bağlıdır.

5. Kayyım atanması icra takibini durdurur mu?
Her durumda durdurmaz. Takip üzerinde etkili özel bir mahkeme kararı veya kanuni düzenleme bulunup bulunmadığı ayrıca incelenmelidir.

6. Ortaklar şirketin hesaplarını ve belgelerini inceleyebilir mi?
Kanuni bilgi alma ve inceleme hakları devam edebilir; ancak şirket türü, kararın kapsamı ve varsa gizlilik sınırlamaları dikkate alınır.

7. Kayyımın işlemlerine itiraz edilebilir mi?
İşlemin yetki sınırını aştığı veya hukuka aykırı olduğu düşünülüyorsa, olayın niteliğine uygun yargısal başvuru yolları değerlendirilebilir.

8. Kayyımın görevi ne zaman sona erer?
Görevin sona ermesi, atama kararına ve kayyımlığın dayanağı olan sürecin sonucuna bağlıdır. Kendiliğinden belirli bir tarihte sona ereceği varsayılmamalıdır.

Uzman Hukuki Destek

Hak kaybı yaşamamak için uzman desteği şarttır. Türkiye genelinde ve yurtdışında hizmet veren şirketler hukuku alanında uzman avukat ile çalışarak haklarınızı güvence altına alabilirsiniz. Kayyım atanması, şirket yönetimi ve alacak uyuşmazlıklarında FFK Partner Hukuk ve Danışmanlık olarak profesyonel hukuki destek sunuyoruz.

Hemen Ara: 0312 434 22 22
WhatsApp: 0532 769 22 22
E-posta: ffk@ffkpartnerhukuk.com.tr
Adres: Mevlana Bulvarı No:221, Yıldırım Kule Plaza, Balgat, Çankaya / Ankara