10 Ağustos 2026
İşveren vardiyayı habersiz veya sürekli değiştirebilir mi? İş Kanunu m.22 kapsamında esaslı değişiklik, gece vardiyası, işçinin yazılı onayı, vardiya değişikliğine itiraz, haklı fesih, kıdem tazminatı ve […]
10 Ağustos 2026
Gece vardiyasında 7,5 saatten fazla çalışmak yasal mı? Gece çalışması sınırı, fazla mesai ücreti, sağlık, turizm ve özel güvenlik istisnaları, 11 saat sınırı, haklı fesih ve […]
10 Ağustos 2026
24 saat çalışma 24 saat dinlenme sisteminde fazla mesai nasıl hesaplanır? 24/24 vardiya, günlük 11 saat sınırı, uyku ve ara dinlenmesi, haftalık 45 saat, gece çalışması […]
10 Ağustos 2026
12 saat vardiya yasal mı? Günlük 11 saat sınırı, 12 saat vardiyada ara dinlenmesi, haftalık 45 saat, fazla mesai ücreti, gece çalışması, haklı fesih ve yabancı […]
10 Ağustos 2026
İşçi hafta tatilinde telefon, WhatsApp veya e-posta üzerinden çalıştırılırsa fazla mesai ücreti alabilir mi? Hafta tatili ücreti, 45 saat sınırı, dijital deliller, haklı fesih ve yabancı […]
10 Ağustos 2026
İşveren mesai saatleri dışında telefon, WhatsApp ve e-postalara cevap vermeyi zorunlu tutabilir mi? Ulaşılabilir olma yükümlülüğü, fazla mesai, dinlenme hakkı, haklı fesih, dijital deliller ve yabancı […]
10 Ağustos 2026
İşverenin WhatsApp’tan mesai sonrası gönderdiği iş talimatları fazla mesaiyi ispatlar mı? WhatsApp yazışmalarının delil değeri, ekran görüntüsü, çalışma saatleri, haklı fesih, arabuluculuk ve yabancı çalışanlar açısından […]
10 Ağustos 2026
Giriş-Çıkış Kayıtları Fazla Mesai Davasında Nasıl Delil Olarak Kullanılır? 2026 Fazla mesai davasında giriş-çıkış kayıtları nasıl kullanılır? Kart basma, PDKS, turnike, parmak izi ve elektronik kayıtların […]
10 Ağustos 2026
işveren fazla mesaiyi bordroda göstermiyorsa işçi ne yapmalı? Fazla çalışma ücretinin hesaplanması, ispatı, bordro, banka kayıtları, WhatsApp yazışmaları, haklı fesih, arabuluculuk ve yabancı çalışanların hakları hakkında […]
10 Ağustos 2026
Aynı işi yapan çalışanlara farklı maaş ödenebilir mi? Eşit ücret hakkı, eşit davranma ilkesi, ücret ayrımcılığı, ayrımcılık tazminatı, ispat ve yabancı çalışanların hakları hakkında 2026 güncel […]
10 Ağustos 2026
İşveren her yıl maaş zammı yapmak zorunda mı? Zam yapılmaması haklı fesih ve kıdem tazminatı hakkı verir mi? Asgari ücret, iş sözleşmesi, eşit davranma, yabancı çalışanlar […]
10 Ağustos 2026
İşveren maaşı sürekli geç ödüyorsa işçi haklı nedenle işten ayrılıp kıdem tazminatı alabilir mi? Ücretin geç ödenmesi, 20 günlük süre, haklı fesih, arabuluculuk ve yabancı çalışanların […]