Franchise Sözleşmesinde Rekabet Yasağı Ne Kadar Süre Geçerlidir? 2026 Güncel Rehber

Franchise sözleşmesinde rekabet yasağı kaç yıl geçerlidir? Franchise alan sözleşme bittikten sonra rakip işletme açabilir mi? 1 yıllık ve 5 yıllık rekabet yasağı, know-how, bölge sınırlaması, cezai şart ve geçersiz rekabet yasağını 2026 güncel düzenlemeleri kapsamında açıklıyoruz.

Franchise sözleşmelerinde en fazla uyuşmazlık yaratan hükümlerden biri rekabet yasağıdır. Franchise veren, markasını, işletme modelini, müşteri çevresini ve know-how’ını korumak isterken franchise alan ise sözleşme sona erdikten sonra aynı sektörde çalışmaya devam etmek isteyebilir.

Bu nedenle uygulamada “Franchise sözleşmesi bittikten sonra kaç yıl aynı işi yapamam?”, “Beş yıllık rekabet yasağı geçerli mi?”, “Aynı şehirde rakip işletme açabilir miyim?”, “Franchise sözleşmesindeki 2 yıllık rekabet yasağı geçersiz mi?” ve “Rekabet yasağını ihlal edersem cezai şart ödemek zorunda mıyım?” soruları sıkça gündeme gelmektedir.

Franchise sözleşmelerindeki rekabet yasağı değerlendirilirken yalnızca sözleşmede yazan süreye bakılması yeterli değildir. Rekabet yasağının sözleşme devam ederken mi yoksa sözleşmenin sona ermesinden sonra mı uygulanacağı, hangi faaliyetleri kapsadığı, hangi coğrafi alanda geçerli olduğu, franchise verenin aktardığı know-how’ın korunması için gerekli olup olmadığı ve rekabet hukuku kurallarına uygunluğu birlikte değerlendirilmelidir.

Franchise Sözleşmesinde Rekabet Yasağı Konulabilir mi?

Evet. Franchise sözleşmesine franchise alanın rakip faaliyetlerde bulunmasını sınırlandıran hükümler konulabilir.

Franchise sisteminin temel özelliklerinden biri franchise verenin marka, işletme modeli, ticari organizasyon, teknik bilgi, pazarlama sistemi ve belirli bir know-how’ı franchise alana kullandırmasıdır.

Bu nedenle franchise veren, franchise alanın sözleşme devam ederken aynı anda rakip bir franchise sisteminde faaliyet göstermesini veya doğrudan rakip işletme kurmasını sınırlamak isteyebilir.

Ancak sözleşmeye rekabet yasağı yazılmış olması, bu hükmün kapsamının sınırsız olduğu anlamına gelmez.

Franchise Devam Ederken Rekabet Yasağı Ne Kadar Sürebilir?

Bu konuda franchise sözleşmelerinin kendine özgü yapısı özellikle önemlidir.

Rekabet hukuku bakımından dikey anlaşmalardaki rekabet etmeme yükümlülükleri için genel olarak beş yıllık süre önemli bir sınır olmakla birlikte franchise sözleşmelerinde ayrıca franchise sisteminin ortak kimliğinin ve prestijinin korunması bakımından özel değerlendirme yapılmaktadır.

Franchise alanın satın aldığı mal veya hizmetlerle ilgili rekabet etmeme yükümlülüğü, franchise ağının ortak kimliğini ve prestijini korumak için gerekli ise ve sözleşme süresini aşmıyorsa rekabet hukuku bakımından farklı şekilde değerlendirilebilir.

Bu nedenle:

“Franchise sözleşmesinde rekabet yasağı hiçbir durumda 5 yıldan uzun olamaz.”

şeklindeki mutlak ifade doğru değildir.

Somut franchise sisteminin yapısı incelenmelidir.

Franchise Sözleşmesi 10 Yıllıksa Rekabet Yasağı da 10 Yıl Olabilir mi?

Belirli koşullarda sözleşme süresince uygulanan rekabet yasağı bakımından mümkün olabilir.

Örneğin franchise alan 10 yıllık sözleşme boyunca franchise verenin markasını, işletme modelini ve know-how’ını kullanıyorsa franchise ağının kimliğini korumak için aynı süre boyunca doğrudan rakip faaliyetin yasaklanması rekabet hukuku bakımından değerlendirilebilir.

Nitekim Rekabet Kurulu uygulamasında sözleşme süresi boyunca getirilen uzun süreli rekabet yasağının franchise ağının ortak kimliği ve prestijinin korunması için gerekli olup olmadığına bakıldığı görülmektedir.

Dolayısıyla yalnızca “10 yıl yazılmış, kesin geçersizdir” şeklinde sonuç çıkarılmamalıdır.

Beş Yıllık Sınır Ne Anlama Geliyor?

2002/2 sayılı Dikey Anlaşmalara İlişkin Grup Muafiyeti Tebliği bakımından alıcıya getirilen belirsiz süreli veya kural olarak beş yılı aşan rekabet etmeme yükümlülükleri grup muafiyeti bakımından sorun yaratabilir.

Ancak franchise ilişkilerinin kendine özgü yapısı nedeniyle franchise ağının ortak kimliğini ve prestijini korumak için gerekli rekabet etmeme yükümlülükleri ayrıca değerlendirilir.

Bu nedenle franchise sözleşmesindeki rekabet yasağı incelenirken yalnızca beş yıllık sınırı görmek yeterli değildir.

Franchise Sözleşmesi Bittikten Sonra Rekabet Yasağı Devam Edebilir mi?

Evet, ancak sözleşme sonrasındaki rekabet yasağı sözleşme süresindeki yasaktan çok daha sıkı koşullara tabidir.

Genel yaklaşım, anlaşma sona erdikten sonra franchise alanın ekonomik faaliyet özgürlüğünün süresiz veya aşırı şekilde sınırlandırılmamasıdır.

Belirli koşulların bulunması hâlinde sözleşme sonrasındaki rekabet yasağı bir yılı aşmamak üzere rekabet hukuku bakımından korunabilir.

Buradaki “bir yıl” son derece önemlidir.

Sözleşme Sonrası 1 Yıllık Rekabet Yasağı Her Zaman Geçerli midir?

Hayır.

Sözleşmeye:

“Franchise alan sözleşmenin sona ermesinden itibaren 1 yıl boyunca rakip faaliyette bulunamaz.”

yazılması tek başına hükmü otomatik olarak geçerli hâle getirmez.

Sözleşme sonrası rekabet etmeme yükümlülüğünün belirli koşulları karşılaması gerekir.

Özellikle yasağın franchise veren tarafından franchise alana aktarılan know-how’ın korunması için zorunlu olup olmadığı önemlidir.

Ayrıca yasağın kapsamı ve uygulandığı yer de değerlendirilmelidir.

Sözleşme Sonrası Rekabet Yasağının Şartları Nelerdir?

Rekabet hukuku bakımından sözleşme sonrasındaki rekabet yasağında özellikle şu unsurlar önemlidir: Yasak anlaşma konusu mal veya hizmetlerle rekabet eden mal veya hizmetlerle ilgili olmalı, franchise alanın sözleşme süresince faaliyet gösterdiği yer bakımından gerekli sınırlar içinde kalmalı, franchise veren tarafından aktarılan know-how’ın korunması için zorunlu olmalı ve bir yılı aşmamalıdır.

Dolayısıyla sözleşme bittikten sonra Türkiye’nin tamamında yıllarca aynı sektörde çalışmayı yasaklayan hükümler çok daha ciddi geçerlilik sorunları doğurabilir.

Franchise Sözleşmesindeki 2 Yıllık Rekabet Yasağı Geçerli mi?

Sözleşme sonrasında uygulanacak iki yıllık bir yasak bakımından ciddi hukuki inceleme gerekir.

Özellikle 2002/2 sayılı Tebliğ kapsamındaki sözleşme sonrası rekabet etmeme istisnası bakımından bir yıllık süre sınırı önemlidir.

Bu nedenle:

“Sözleşme bittikten sonra 2 yıl boyunca Türkiye’nin hiçbir yerinde aynı sektörde çalışamazsın.”

şeklindeki bir hükmün yalnızca tarafların imzalaması nedeniyle otomatik olarak bütünüyle uygulanabilir olduğu söylenemez.

Sözleşmenin tamamı, rekabet hukuku, borçlar hukuku ve somut ticari ilişki birlikte incelenmelidir.

3 Yıllık Rekabet Yasağı Konulabilir mi?

Sözleşme sonrasında üç yıl süren geniş kapsamlı bir rekabet yasağı da aynı şekilde ciddi geçerlilik tartışmasına yol açabilir.

Franchise verenin meşru menfaatinin korunması ile franchise alanın ekonomik faaliyet özgürlüğünün gereksiz şekilde sınırlandırılması birbirinden ayrılmalıdır.

Özellikle süre, faaliyet konusu ve coğrafi alan birlikte değerlendirilmelidir.

5 Yıllık Sözleşme Sonrası Rekabet Yasağı Geçerli midir?

Franchise sözleşmesi sona erdikten sonra beş yıl boyunca franchise alanın aynı sektörde hiçbir faaliyet yapamayacağı şeklindeki geniş bir yasak, rekabet hukuku bakımından önemli sorunlar yaratabilir.

Sözleşme devam ederken geçerli olabilecek bir rekabet etmeme yükümlülüğü ile sözleşme sona erdikten sonra uygulanan yasak aynı şekilde değerlendirilmemelidir.

Bu ayrım franchise uyuşmazlıklarında en sık gözden kaçırılan konulardan biridir.

Rekabet Yasağı Bütün Türkiye’yi Kapsayabilir mi?

Coğrafi kapsam önemlidir.

Örneğin franchise alan yalnızca Ankara’da tek bir işletme işletmişse sözleşme bittikten sonra Türkiye’nin tamamında aynı sektörde çalışmasının yasaklanması ölçülülük bakımından tartışmalı olabilir.

İstanbul, İzmir, Mersin ve Bursa gibi franchise alanın hiçbir ticari faaliyetinin bulunmadığı şehirlerin de otomatik olarak yasak kapsamına alınması ayrıca değerlendirilmelidir.

Özellikle sözleşme sonrası yasaklarda franchise alanın sözleşme süresince faaliyet gösterdiği tesis veya yer ile bağlantı önem taşır.

Aynı İlçede Rakip İşletme Açmak Yasaklanabilir mi?

Somut olayda mümkün olabilir.

Örneğin franchise alan belirli bir lokasyonda franchise sistemini işletmiş, franchise verenin müşteri ilişkileri ve gizli know-how’ından yararlanmışsa sözleşme sonrasında belirli süre ve alanla sınırlı bir rekabet yasağı daha savunulabilir olabilir.

Ancak yine yasağın know-how’ın korunması için gerekli olup olmadığı değerlendirilmelidir.

“5 Kilometre İçinde Rakip İşletme Açamaz” Hükmü Geçerli mi?

Franchise sözleşmelerinde kilometre bazlı rekabet yasakları görülebilmektedir.

Örneğin sözleşmede franchise alanın sözleşme sona erdikten sonra bir yıl süreyle mevcut işletmenin beş kilometre çevresinde rakip işletme açamayacağı düzenlenmiş olabilir.

Böyle bir hükmün değerlendirilmesinde yalnızca kilometre sayısı değil; sektör, müşteri kitlesi, işletmenin faaliyet alanı, aktarılan know-how ve yasağın amacı birlikte dikkate alınmalıdır.

Know-How Neden Bu Kadar Önemlidir?

Franchise sisteminin en önemli unsurlarından biri franchise veren tarafından franchise alana aktarılan bilgi ve işletme tecrübesidir.

Bu bilgi;

işletme yöntemleri, ürün hazırlama teknikleri, satış yöntemleri, tedarik sistemi, operasyon standartları, pazarlama teknikleri veya başka ticari bilgilerden oluşabilir.

Sözleşme sonrasındaki rekabet yasağının temel gerekçelerinden biri bu know-how’ın korunmasıdır.

Ancak herkes tarafından bilinen genel sektör bilgisinin “gizli know-how” olarak nitelendirilmesi tek başına yeterli değildir.

Franchise Alan Bütün Ticari Tecrübesini Kullanamaz mı?

Hayır.

Franchise alanın sözleşme süresince elde ettiği her tecrübe otomatik olarak franchise verene ait gizli bilgi hâline gelmez.

Genel mesleki deneyim ile franchise verene özgü gizli ve esaslı know-how birbirinden ayrılmalıdır.

Bu ayrım özellikle sözleşme sonrası rekabet yasağının uygulanmasında önemlidir.

Franchise Alan Aynı Sektörde Kendi Markasını Kurabilir mi?

Sözleşme sona erdikten sonra bunun mümkün olup olmadığı rekabet yasağının kapsamına göre değerlendirilir.

Örneğin franchise alan bir kahve franchise’ından ayrıldıktan sonra kendi kahve markasını kurmak isteyebilir.

Sözleşmede geçerli bir sözleşme sonrası rekabet yasağı bulunuyorsa belirli süre ve yerde faaliyet sınırlaması gündeme gelebilir.

Ancak süresiz şekilde kişinin aynı sektörde hiçbir zaman faaliyet gösteremeyeceği yönündeki hükümler ayrıca ciddi geçerlilik sorunları doğurabilir.

Başka Bir Franchise Markasına Geçmek Rekabet Yasağını İhlal Eder mi?

Geçerli rekabet yasağının kapsamına göre edebilir.

Örneğin bir restoran franchise sisteminden ayrılan franchise alan, ertesi gün aynı yerde doğrudan rakip başka franchise markasıyla faaliyete başlarsa sözleşmedeki rekabet yasağı gündeme gelebilir.

Ancak öncelikle ilgili yasağın hukuken uygulanabilir olup olmadığı belirlenmelidir.

Eski Franchise İşletmesinin Aynı Yerinde Yeni Marka Açılabilir mi?

Sözleşme sonrası rekabet yasağı bakımından faaliyet gösterilen tesis veya arazi özellikle önemlidir.

Franchise alanın aynı dükkânda doğrudan rakip işletmeye devam etmesi, franchise verenin aktardığı know-how’ın korunması bakımından daha güçlü bir rekabet yasağı tartışması yaratabilir.

Bu nedenle “aynı iş ama başka marka” modeli otomatik olarak rekabet yasağından kaçış sağlamaz.

Franchise Sözleşmesi Franchise Veren Tarafından Feshedilirse Rekabet Yasağı Devam Eder mi?

Fesih nedeni önemlidir ancak tek başına yeterli değildir.

Sözleşmenin hangi tarafça ve hangi gerekçeyle sona erdirildiği, rekabet yasağının nasıl düzenlendiği ve hükmün hukuken uygulanabilir olup olmadığı birlikte değerlendirilmelidir.

Franchise verenin sözleşmeyi feshetmiş olması rekabet yasağını her durumda otomatik olarak ortadan kaldırmaz.

Franchise Veren Haksız Fesih Yaparsa Rekabet Yasağı Uygulanabilir mi?

Bu durumda uyuşmazlık daha karmaşık hâle gelir.

Franchise verenin kendi sözleşme ihlali sonucunda franchise ilişkisinin sona ermesine neden olduğu iddia ediliyorsa, sözleşme sonrası yükümlülüklerin uygulanabilirliği de bu uyuşmazlık kapsamında değerlendirilebilir.

Franchise alanın rekabet yasağına aykırılık iddiasına karşı haksız fesih ve sözleşme ihlali savunmaları gündeme gelebilir.

Franchise Alan Sözleşmeyi Haklı Nedenle Feshederse Ne Olur?

Haklı fesih iddiası da rekabet yasağının uygulanabilirliği bakımından önem taşıyabilir.

Ancak:

“Ben haklı nedenle feshettim, bütün rekabet yasağı hükümleri otomatik olarak yok oldu.”

şeklinde genel bir sonuç çıkarılmamalıdır.

Sözleşmenin ilgili hükümleri ve fesih sebebi birlikte incelenmelidir.

Rekabet Yasağı İhlal Edilirse Cezai Şart İstenebilir mi?

Franchise sözleşmelerinde rekabet yasağı çoğu zaman yüksek tutarlı cezai şartlarla desteklenmektedir.

Örneğin sözleşmede franchise alanın rekabet yasağını ihlal etmesi hâlinde belirli tutarda veya her ihlal günü için cezai şart ödeyeceği düzenlenebilir.

Ancak cezai şart talebinden önce dayanak rekabet yasağının hukuken uygulanabilir olup olmadığı incelenmelidir.

Geçerliliği tartışmalı bir rekabet yasağına bağlı cezai şartın da ayrıca değerlendirilmesi gerekir.

1 Milyon TL Cezai Şart Yazılması Otomatik Olarak Geçerli midir?

Hayır.

Sözleşmede yüksek tutarlı cezai şart bulunması, talep edilen miktarın hiçbir inceleme yapılmadan tahsil edileceği anlamına gelmez.

Tarafların tacir olup olmadığı, sözleşmenin niteliği, cezai şartın hukuki dayanağı, ihlalin gerçekleşip gerçekleşmediği ve ilgili emredici hükümler birlikte değerlendirilmelidir.

Özellikle ticari sözleşmelerde cezai şartın indirilmesi meselesi genel tüketici sözleşmelerinden farklı hukuki sonuçlara tabi olabilir.

Franchise Veren Rekabet Eden İşletmenin Kapatılmasını İsteyebilir mi?

Franchise veren yalnızca para talep etmekle yetinmeyip rekabet yasağına aykırı faaliyetin durdurulmasını da isteyebilir.

Somut olayın şartlarına göre ihtiyati tedbir talebi gündeme gelebilir.

Ancak mahkeme öncelikle rekabet yasağının kapsamını ve uygulanabilirliğini değerlendirebilir.

Her franchise sözleşmesindeki rekabet yasağı otomatik olarak işletmenin kapatılmasına yol açmaz.

İhtiyati Tedbir Kararı Verilebilir mi?

Kanuni koşullar bulunuyorsa talep edilebilir.

Örneğin eski franchise alanın franchise verene ait gizli işletme yöntemlerini kullanarak aynı yerde doğrudan rakip işletme açtığı ileri sürülüyorsa franchise veren geçici hukuki koruma talep edebilir.

Buna karşılık franchise alan da rekabet yasağının geçersiz veya uygulanamaz olduğunu ileri sürebilir.

Rekabet Yasağı Ortakları da Kapsayabilir mi?

Franchise sözleşmelerinde bazen yasak yalnızca franchise alan şirkete değil, şirket ortaklarına, yöneticilerine veya bağlantılı kişilere de yayılmaya çalışılmaktadır.

Bu tür genişletilmiş yasakların uygulanabilirliği ayrıca değerlendirilmelidir.

Bir şirketin sözleşme tarafı olması, şirket ortağının kişisel ekonomik faaliyetinin hiçbir sınır olmaksızın yasaklanabileceği anlamına gelmez.

Franchise Alan Yeni Şirket Kurarsa Yasak Aşılmış Olur mu?

Hayır, otomatik olarak olmaz.

Geçerli bir rekabet yasağını yalnızca farklı tüzel kişilik kullanarak dolanmak mümkün olmayabilir.

Örneğin franchise alan, sözleşme bittikten hemen sonra eşinin veya başka bir şirketin adına aynı yerde aynı rakip işletmeyi fiilen işletmeye devam ediyorsa olayın gerçek ekonomik yapısı incelenebilir.

Ancak üçüncü kişilerin sorumluluğu ayrıca hukuki dayanak gerektirir.

Franchise Veren de Rekabet Yasağına Tabi Olabilir mi?

Franchise sözleşmelerinde çoğu zaman franchise alan bakımından rekabet etmeme yükümlülüğü düzenlenirken franchise veren bakımından bölgesel koruma veya münhasırlık hükümleri bulunabilir.

Örneğin franchise veren franchise alana belirli bölgede başka şube açılmayacağını taahhüt etmiş olabilir.

Franchise veren bu taahhüdü ihlal ederse franchise alanın sözleşmeden doğan hakları gündeme gelebilir.

Franchise Sözleşmesinde Bölge Koruması ile Rekabet Yasağı Aynı Şey midir?

Hayır.

Bölge koruması genellikle franchise verenin aynı bölgede başka franchise noktası açıp açamayacağıyla ilgilidir.

Rekabet yasağı ise franchise alanın rakip faaliyette bulunup bulunamayacağıyla ilgilidir.

İki hüküm birbirinden ayrı değerlendirilmelidir.

Rekabet Yasağı Süresiz Olabilir mi?

Süresiz rekabet yasağı özellikle sözleşme sonrasında ciddi hukuki sorun yaratır.

Bir kişinin franchise ilişkisinden çıktıktan sonra hayatının geri kalanında belirli sektörde faaliyet göstermesini yasaklayan hükmün uygulanabilirliği son derece tartışmalıdır.

Sözleşme sonrasında getirilen yasak bakımından süre, faaliyet konusu, coğrafi kapsam ve know-how’ın korunması ihtiyacı özellikle değerlendirilmelidir.

“Türkiye’de ve Dünyanın Her Yerinde Rekabet Edemez” Hükmü Geçerli midir?

Bu kadar geniş coğrafi yasaklar ayrıca sıkı incelemeye tabidir.

Franchise alan yalnızca Ankara’da tek şube işletmişken sözleşme sonrasında İstanbul, İzmir, Bursa, Mersin, Avrupa veya dünyanın tamamında aynı sektörde çalışmasının engellenmesi ölçülülük bakımından ciddi sorunlar yaratabilir.

Rekabet yasağının franchise verenin korunmaya değer menfaatini aşmaması gerekir.

Franchise Sözleşmesinde Rekabet Yasağı Ne Kadar Süre Geçerlidir?

Bu sorunun cevabı sözleşmenin hangi döneminden söz edildiğine bağlıdır. Sözleşme devam ederken, franchise ağının ortak kimliğini ve prestijini korumak için gerekli olan rekabet etmeme yükümlülüğü, şartlarına göre franchise sözleşmesinin süresi boyunca uygulanabilir. Bu nedenle franchise sözleşmelerinde genel beş yıllık sınır mekanik şekilde uygulanmamalıdır.

Sözleşmenin sona ermesinden sonraki dönemde ise durum farklıdır. Rekabet hukuku bakımından anlaşma konusu mal veya hizmetlerle sınırlı, franchise alanın faaliyet gösterdiği yerle bağlantılı ve franchise verenin aktardığı know-how’ın korunması için zorunlu olan bir rekabet yasağının bir yılı aşmaması özellikle önemlidir.

Dolayısıyla sözleşmede “iki yıl”, “üç yıl” veya “beş yıl” yazması tek başına bu sürenin hukuken uygulanabilir olduğu anlamına gelmez.

Av. Arb. Fırat Fesih Kaya, franchise uyuşmazlıklarında rekabet yasağı maddesinin yalnızca süresinin değil, yasaklanan faaliyetin, coğrafi alanın, aktarılan know-how’ın niteliğinin, sözleşmenin sona erme nedeninin ve cezai şart hükümlerinin birlikte değerlendirilmesi gerektiğini vurgulamaktadır.

Franchise Rekabet Yasağında Sözleşme İncelemesi Neden Önemlidir?

Bir franchise sözleşmesinde yalnızca “rekabet yasağı” başlıklı maddeyi okumak yeterli olmayabilir. Tanımlar, fesih hükümleri, gizlilik, know-how, marka kullanımı, bölgesel münhasırlık ve cezai şart maddeleri birbirleriyle bağlantılı olabilir.

Örneğin sözleşmede bir yıl rekabet yasağı bulunmasına rağmen yasak “Türkiye ve dünya genelindeki bütün benzer faaliyetleri” kapsıyorsa coğrafi ve faaliyet kapsamı ayrıca değerlendirilmelidir.

Buna karşılık daha dar kapsamlı, belirli bir lokasyona ve gerçekten aktarılan know-how’ın korunmasına yönelik hükmün hukuki durumu farklı olabilir.

Bu nedenle FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK, franchise veren ve franchise alan arasındaki rekabet yasağı uyuşmazlıklarında sözleşmenin bütün hükümlerinin birlikte incelenmesinin önemli olduğunu değerlendirmektedir.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. Franchise sözleşmesi bittikten sonra kaç yıl rakip işletme açılamaz?
Her franchise için otomatik bir süre bulunmaz. Rekabet hukuku bakımından sözleşme sonrası yasağın belirli koşullarla bir yılı aşmaması önemli bir sınırdır.

2. Franchise sözleşmesindeki 2 yıllık rekabet yasağı kesin geçerli midir?
Hayır. Sözleşmede yazması tek başına yeterli değildir. Süre, yer, faaliyet kapsamı, know-how ve rekabet hukuku birlikte değerlendirilmelidir.

3. Franchise devam ederken 10 yıllık rekabet yasağı olabilir mi?
Franchise ağının ortak kimliğini ve prestijini korumak için gerekli olması ve sözleşme süresini aşmaması hâlinde farklı bir değerlendirme yapılabilir. Franchise ilişkilerinde genel beş yıllık sınır her durumda mekanik olarak uygulanmaz.

4. Sözleşme bittikten sonra aynı sektörde çalışabilir miyim?
Geçerli bir sözleşme sonrası rekabet yasağı bulunup bulunmadığı incelenmelidir. Süresiz şekilde aynı sektörde çalışmanın tamamen yasaklandığı varsayılamaz.

5. Eski franchise dükkânında kendi markamı açabilir miyim?
Aynı tesis üzerinde rakip faaliyete devam edilmesi, sözleşme sonrası rekabet yasağı bakımından özellikle önem taşıyabilir. Sözleşme ve know-how koşulları incelenmelidir.

6. Rekabet yasağını ihlal edersem cezai şart öder miyim?
Geçerli bir rekabet yasağı ve buna bağlı uygulanabilir cezai şart bulunuyorsa talep gündeme gelebilir. Ancak her cezai şart otomatik olarak tahsil edilemez.

7. Franchise veren haksız fesih yaptıysa rekabet yasağı yine uygulanır mı?
Fesih sebebi ve sözleşmenin hükümleri birlikte değerlendirilmelidir. Haksız fesih iddiası rekabet yasağı uyuşmazlığında önemli olabilir.

8. Türkiye’nin tamamında rekabet yasağı konulabilir mi?
Özellikle sözleşme sonrasında çok geniş coğrafi yasakların uygulanabilirliği tartışmalı olabilir. Faaliyet gösterilen yer ve korunması gereken menfaat önemlidir.

9. Rekabet yasağı ortaklarımı veya ailemi de kapsar mı?
Sözleşmedeki kapsam incelenmelidir. Franchise alan şirketin yükümlülüğünün üçüncü kişilere sınırsız biçimde yayılması otomatik olarak kabul edilemez.

10. Rekabet yasağının geçersiz olduğunu nasıl ileri sürebilirim?
Sözleşmenin süresi, coğrafi kapsamı, yasaklanan faaliyetler, aktarılan know-how ve rekabet hukuku hükümleri birlikte incelenerek somut hukuki itirazlar oluşturulmalıdır.

Uzman Hukuki Destek

Ankara, İstanbul, İzmir, Mersin, Bursa ve Türkiye genelinde hizmet veren FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK, franchise sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi, rekabet yasağı, franchise sözleşmesinin feshi, cezai şart, know-how ve franchise uyuşmazlıkları konusunda profesyonel hukuki destek sunmaktadır.

Av. Arb. Fırat Fesih Kaya, özellikle franchise sözleşmesinin sona ermesinden sonra getirilen rekabet yasaklarının süresi ve coğrafi kapsamı, rakip işletme açılması, cezai şart talepleri, haksız fesih ve ihtiyati tedbir uyuşmazlıklarında hukuki destek sunmaktadır.

Adres: Mevlana Bulvarı No:221, Yıldırım Kule Plaza, Balgat, Çankaya / Ankara
Hemen Ara: +90 532 769 22 22
Ofis: +90 312 434 22 22
E-posta: ffk@ffkpartnerhukuk.com.tr