Miras kalan araziye tek başınıza ev yapabilir misiniz? Mirasçıların onayı, tapu durumu, imar izni ve izinsiz yapının hukuki sonuçlarını öğrenin. Miras kalan araziye ev yapmak isteyen […]
Trafikte saldırgan davranışa 180.000 TL ceza uygulanır mı? İdari trafik yaptırımıyla kasten yaralama, tehdit ve hakaret suçları arasındaki farkı öğrenin. Trafikte saldırgan davranışlar hem idari yaptırımlara […]
Kiracı evden çıkarken boya yaptırmak zorunda mı? Normal kullanım izleri, hasar, sözleşmedeki boya şartı ve depozito kesintisi hakkında bilgi alın. Kiracı, evden çıkarken evi her durumda […]
11. Yargı Paketi herkese af getiriyor mu? Paketin kapsamı, suç türü, suç tarihi, kesinleşmiş ceza ve infaz şartlarına göre nasıl belirlenir? Bu nedenle yararlanma durumunu değerlendirirken […]
11. Yargı Paketi herkese af veya ceza indirimi getirir mi? Yararlanma şartlarının suç türü, suç tarihi ve infaz durumuna göre nasıl belirlendiğini öğrenin. “11. Yargı Paketi’nden […]
İşçi hangi durumlarda iş sözleşmesini haklı nedenle feshedip kıdem tazminatı isteyebilir? Ücretin ödenmemesi, mobbing, sağlık ve diğer fesih nedenlerini öğrenin. İşçi, kanunda öngörülen haklı nedenler varsa […]
Yargı paketi taslağından çıkarılan suçlar için ceza indirimi veya af uygulanır mı? Taslak, kanun teklifi ve yürürlüğe giren kanun arasındaki farkı öğrenin. “Yargı paketinden bazı suçlar […]
İşe geç kalan işçi hemen işten çıkarılabilir mi? Tek seferlik gecikme, tekrarlanan geç kalma, işveren uyarısı ve tazminat hakları hakkında bilgi alın. İşe geç kalmak, işçinin […]
Davada tanık yoksa hak kaybolur mu? Belge, mesaj, banka kaydı, kamera görüntüsü ve diğer delillerin hukuki süreçte nasıl değerlendirilebileceğini öğrenin. Bir olayın tanığı yok diye kişinin […]
Miras sadece malvarlığı mı, borçlar da mirasçıya geçer mi? Redd-i miras süresi, tereke borçları ve mirasçıların sorumluluğu hakkında bilgi alın. Miras, yalnızca taşınmaz ve banka hesaplarından […]
Mobbing iddiası nasıl ispatlanır? Yargıtay’ın delilleri birlikte değerlendiren yaklaşımını, işçinin haklarını ve başvuru yollarını öğrenin. İşyerinde psikolojik taciz çoğu zaman tek bir açık talimat veya yazılı […]