Makaleler - Sayfa 325 / 1045

28 Temmuz 2026

Aynı İşverene Bağlı Farklı Şirketlerde Çalışan İşçinin Kıdemi Nasıl Hesaplanır? (2026 Güncel Rehber)

Aynı işverene bağlı farklı şirketlerde çalışan işçinin kıdemi nasıl hesaplanır? Holding ve grup şirketlerinde şirket değişikliği kıdem tazminatını etkiler mi? İş yeri devri, iş sözleşmesinin devri […]

28 Temmuz 2026

Grup Şirketlerinde İşçilik Alacaklarından Hangi Şirket Sorumludur? (2026 Güncel Rehber)

Grup şirketlerinde işçilik alacaklarından hangi şirket sorumludur? Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret alacağı ve işe iade davalarında gerçek işveren nasıl belirlenir? 2026 güncel rehber. […]

28 Temmuz 2026

Holding Şirketlerinde Çalışan İşçilerin Hukuki Hakları (2026 Güncel Rehber)

Holding şirketlerinde çalışan işçilerin hukuki hakları nelerdir? Grup şirketlerinde çalışma, ortak işveren sorumluluğu, kıdem tazminatı, iş yeri devri, işe iade ve işçilik alacakları hakkında 2026 güncel […]

28 Temmuz 2026

İşveren İşçiyi Farklı Bir Şirkete Devredebilir mi? (2026 Güncel Rehber)

İşveren işçiyi başka bir şirkete devredebilir mi? İşçinin rızası gerekli midir? İş yeri devri, grup şirketleri, iş sözleşmesinin devri, kıdem tazminatı ve işçinin hakları hakkında 2026 […]

28 Temmuz 2026

İşverenin SGK Primini Eksik Göstermesi Halinde İşçinin Hakları (2026 Güncel Rehber)

İşveren SGK primini eksik gösterirse işçi hangi haklara sahiptir? Eksik prim bildirimi nasıl tespit edilir? Hizmet tespit davası, ücret alacağı, kıdem tazminatı, emeklilik hakları ve SGK […]

28 Temmuz 2026

İşçinin E-Devlet Kayıtları İş Davasında Delil Olarak Kullanılabilir mi? (2026 Güncel Rehber)

İşçinin e-Devlet kayıtları iş mahkemesinde delil olarak kullanılabilir mi? SGK hizmet dökümü, işe giriş-çıkış kayıtları, işten ayrılış kodu, hizmet bilgileri ve diğer e-Devlet belgelerinin iş davalarındaki […]

28 Temmuz 2026

İşten Çıkarıldıktan Sonra Noter İhtarnamesi Göndermek Gerekli mi? (2026 Güncel Rehber)

İşten çıkarıldıktan sonra noter ihtarnamesi göndermek zorunlu mu? Noter ihtarnamesi hangi durumlarda gönderilmelidir? İşe iade, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işçilik alacakları ve ispat açısından 2026 güncel […]

28 Temmuz 2026

İşverenin İşçiye Psikolojik Baskı Uygulaması Hangi Davalara Konu Olur? (2026 Güncel Rehber)

İşverenin işçiye psikolojik baskı (mobbing) uygulaması hangi davalara konu olur? Mobbing nasıl ispatlanır? İşe iade, kıdem tazminatı, manevi tazminat ve işçilik alacakları hakkında 2026 güncel rehber. […]

28 Temmuz 2026

İşçinin Fazla Mesai Ücreti Alamadığını Nasıl İspatlayabilir? (2026 Güncel Rehber)

Fazla mesai ücreti alamayan işçi bunu nasıl ispatlayabilir? Fazla çalışma davasında tanık, kamera kayıtları, giriş-çıkış kayıtları, WhatsApp yazışmaları, bordrolar ve Yargıtay uygulamaları ışığında 2026 güncel rehber. […]

28 Temmuz 2026

İşveren Maaşı Parça Parça Ödeyebilir mi? Hukuki Sonuçları Nelerdir? (2026 Güncel Rehber)

İşveren maaşı parça parça ödeyebilir mi? Ücretin bölünerek ödenmesi yasal mı? Maaşın geç ödenmesi, eksik ödenmesi, haklı fesih, kıdem tazminatı ve işçinin hakları hakkında 2026 güncel […]

28 Temmuz 2026

İş Sözleşmesini İmzalamadan Çalışan İşçinin Hakları Nelerdir? (2026 Güncel Rehber)

Yazılı iş sözleşmesi olmadan çalışan işçinin hakları nelerdir? İş sözleşmesi imzalamayan işçi kıdem tazminatı alabilir mi? Sigorta, ücret, fazla mesai, işe iade ve dava hakları hakkında […]

28 Temmuz 2026

İşveren İşçiyi İstifaya Zorlarsa Hangi Haklar Doğar? (2026 Güncel Rehber)

İşveren işçiyi istifaya zorlarsa işçinin hangi hakları doğar? Zorla istifa, mobbing, kıdem tazminatı, işe iade davası, haklı fesih, manevi tazminat ve ispat kuralları hakkında 2026 güncel […]

Daha Fazla