
Şirket Ortağının Şirketi Sürekli Zarara Uğratması Ortaklıktan Çıkarılma Sebebi midir? (2026 Güncel Rehber)
9 Kasım 2026
Şirket Müdürünün Ortaklar Kurulu Kararlarını Uygulamaması Halinde Ne Yapılabilir? (2026 Güncel Rehber)
9 Kasım 2026Şirket müdürünün genel kurul kararını uygulamaması veya karara aykırı işlem yapması hâlinde şirketin ve ortakların başvurabileceği yollar nelerdir?
Şirket müdürünün geçerli ve görev alanına giren bir genel kurul kararına aykırı davranması, iç ilişkide görev ihlali ve şartlarına göre tazminat sorumluluğu doğurabilir. Ancak bu, müdürün yaptığı her işlemin kendiliğinden geçersiz olduğu anlamına gelmez. İşlemin şirketi bağlayıp bağlamadığı; müdürün temsil yetkisine, kararın kapsamına ve karşı tarafın durumuna göre ayrıca değerlendirilir.
Önce genel kurul kararının geçerliliği incelenir
Kararın usulüne uygun alınmış, yürürlükte ve müdürün görev alanına ilişkin olması gerekir. Şirket türü de önemlidir: Limited şirkette müdürlerin yetki ve yükümlülükleri, anonim şirkette ise yönetim kurulunun devredilemez görevleri farklı kurallara tabi olabilir. Hukuka aykırı veya şirket sözleşmesine aykırı bir kararın uygulanmaması, tek başına müdürün sorumlu olduğu anlamına gelmez.
Müdürün sorumluluğu ve işlem sonuçları
Müdür, geçerli kararı bilerek uygulamıyor veya kararın yasakladığı bir işlemi yapıyorsa, şirket zararının tazmini ve yönetim ya da temsil yetkisinin sona erdirilmesi gündeme gelebilir. Müdür aynı zamanda şirket ortağıysa, ortaklık sıfatı yöneticilik sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
Üçüncü kişilerle yapılan işlem bakımından ise müdürün temsil yetkisi ve karşı tarafın iyi niyeti önemlidir. Müdür şirketi temsile yetkiliyse, genel kurul kararına aykırılık işlemi her durumda üçüncü kişiye karşı geçersiz kılmayabilir; şirketin işlemle bağlı kalıp kalmadığı somut olayda incelenir.
Av. Arb. Fırat Fesih Kaya, genel kurul tutanağının, şirket sözleşmesinin, temsil yetkisi kayıtlarının ve işlem belgelerinin birlikte değerlendirilmesini önermektedir.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Müdür genel kurul kararını uygulamak zorunda mıdır?
Karar geçerli, hukuka uygun ve müdürün görev alanındaysa uygulanması gerekebilir. Kararın kapsamı ve şirket türü ayrıca önem taşır.
Karara aykırı işlem otomatik olarak geçersiz olur mu?
Hayır. Müdürün temsil yetkisi, işlemin niteliği ve üçüncü kişinin durumu değerlendirilir.
Müdür, şirkete verdiği zarardan sorumlu tutulabilir mi?
Görev ihlali, kusur ve şirket zararı kanıtlanırsa tazminat sorumluluğu gündeme gelebilir.
Genel kurul müdürün yetkisini kaldırabilir mi?
Şirket türüne ve usule göre müdürün görevine son verilmesi veya temsil yetkisinin değiştirilmesi mümkün olabilir. Gerekli şirket kararları ve kayıt işlemleri yapılmalıdır.
Müdürün yaptığı işlem şirketi bağlarsa ne yapılabilir?
Şirket, işlemle bağlı olsa bile müdürün şirket içindeki görev ihlali nedeniyle sorumluluğunu ve zararın tazminini değerlendirebilir.
Hukuka aykırı genel kurul kararı uygulanmak zorunda mıdır?
Hayır. Kararın hukuka veya şirket sözleşmesine aykırı olup olmadığı incelenmelidir; geçersiz ya da iptale açık kararların sonuçları ayrıca değerlendirilir.
Müdür karara aykırı davranırsa ceza soruşturması açılır mı?
Her karar ihlali suç oluşturmaz. Sahtecilik, dolandırıcılık veya başka bir suçun unsurları varsa ayrıca ceza sorumluluğu gündeme gelebilir.
Hangi belgeler saklanmalıdır?
Genel kurul çağrısı ve tutanağı, şirket sözleşmesi, ticaret sicili ve imza kayıtları, sözleşmeler, banka hareketleri ve yazışmalar korunmalıdır.
Uzman Hukuki Destek
Hak kaybı yaşamamak için uzman desteği şarttır. FFK Partner Hukuk ve Danışmanlık olarak Ankara, İstanbul, İzmir, Mersin ve Bursa başta olmak üzere Türkiye genelinde şirket yönetimi, müdür sorumluluğu ve ortaklık uyuşmazlıklarında hukuki destek sunuyoruz.
Hemen Ara: 0312 434 22 22
WhatsApp: 0532 769 22 22
E-posta: ffk@ffkpartnerhukuk.com.tr




