Türkiye’de çalışmak, yatırım yapmak, bilimsel veya teknolojik faaliyet yürütmek isteyen yüksek nitelikli yabancılar açısından en avantajlı çalışma statülerinden biri Turkuaz Karttır. 2026 yılı itibarıyla Turkuaz Kart; eğitim düzeyi, mesleki deneyimi, bilim ve teknolojiye katkısı, Türkiye’deki faaliyetinin veya yatırımının ülke ekonomisine ve istihdama etkisi gibi özellikleri dikkate alınarak başvurusu uygun görülen yabancılara verilebilir. Turkuaz Kart yalnızca yatırımcılara yönelik değildir. Yüksek nitelikli çalışanlar, yüksek nitelikli yatırımcılar, bilim insanları ve araştırmacılar, uluslararası başarıya sahip sanatçı ve sporcular ile Türkiye’nin veya Türk kültürünün uluslararası tanınırlığına katkı sağlayan yabancılar da şartlarına göre Turkuaz Kart kapsamına girebilir. Ancak yüksek maaş almak, şirket sahibi olmak, Türkiye’de gayrimenkul satın almak veya üniversite mezunu olmak tek başına Turkuaz Kart hakkı sağlamaz. Başvurunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından uygun bulunması gerekir.

Turkuaz Kart Nedir?

Turkuaz Kart, Türkiye’nin nitelikli yabancı işgücünü ve yatırımcıları ülkeye kazandırmaya yönelik özel bir çalışma ve ikamet statüsüdür. 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve Turkuaz Kart Yönetmeliği çerçevesinde uygulanmaktadır.

Turkuaz Kart sahibi yabancı, süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan yararlanır. Bu nedenle klasik süreli çalışma izninden çok daha güçlü bir statüdür.

Bununla birlikte Turkuaz Kart ilk verildiği anda koşulsuz biçimde süresiz hâle gelmez. İlk üç yıl geçiş süresi olarak uygulanır. Geçiş döneminin başarıyla tamamlanması ve yabancının süresi içinde gerekli başvuruyu yapması hâlinde geçiş süresi kaydı kaldırılarak Turkuaz Kart süresiz hâle getirilebilir.

2026’da Turkuaz Kart Kimlere Verilebilir?

Turkuaz Kartın hedef kitlesi genel olarak yüksek nitelikli yabancılardır. Güncel Bakanlık düzenlemesine göre özellikle şu yabancılar Turkuaz Kart kapsamında değerlendirilebilir:

Yüksek nitelikli işgücü: Eğitim düzeyi, aldığı ücret, mesleki bilgi ve deneyimi, bilim ve teknolojiye katkısı ve benzeri nitelikleri itibarıyla yüksek nitelikli kabul edilen yabancılar.

Yüksek nitelikli yatırımcılar: Yatırım veya ihracat düzeyi, yaratacağı istihdam, bilimsel ve teknolojik gelişmeye katkısı ve benzeri özellikleri itibarıyla yüksek nitelikli yatırımcı olarak değerlendirilen yabancılar.

Bilim insanları ve araştırmacılar: Bilimsel ve teknolojik gelişmeye katkı sağlayan veya bilim, sanayi ve teknoloji alanlarında Türkiye açısından uluslararası düzeyde stratejik kabul edilen çalışma ve araştırmalar yapan yabancılar.

Uluslararası başarı sahibi sanatçı ve sporcular: Kültürel, sanatsal veya sportif faaliyetlerde uluslararası düzeyde başarı göstermiş yabancılar.

Türkiye’nin uluslararası tanıtımına katkı sağlayan yabancılar: Türkiye’nin veya Türk kültürünün uluslararası tanınırlığına ve tanıtımına katkı sağlayan ya da Türkiye’nin milli menfaatlerine ilişkin konularda uluslararası düzeyde faaliyet gösteren yabancılar.

Dolayısıyla Turkuaz Kart yalnızca klasik anlamda “çalışan yabancı” için tasarlanmış bir izin değildir. Türkiye açısından ekonomik, bilimsel, teknolojik, kültürel, sportif veya stratejik değer oluşturabilecek farklı yabancı profillerini kapsayabilir.

Yüksek Nitelikli Yabancı Çalışan Turkuaz Kart Alabilir mi?

Evet. Eğitim düzeyi, mesleki bilgi ve deneyimi, ücreti, bilim ve teknolojiye katkısı gibi özellikleri itibarıyla yüksek nitelikli işgücü olarak değerlendirilen yabancı Turkuaz Kart için değerlendirilebilir.

Örneğin ileri teknoloji alanında uzun yıllar uluslararası deneyimi bulunan üst düzey bir mühendis, küresel ölçekte faaliyet gösteren bir şirketin üst düzey yöneticisi, yapay zekâ veya ileri yazılım alanında uzmanlaşmış bir profesyonel ya da Türkiye açısından stratejik kabul edilebilecek teknik bilgiye sahip bir uzman bakımından Turkuaz Kart gündeme gelebilir.

Ancak yalnızca “yönetici”, “mühendis” veya “yazılımcı” unvanına sahip olmak yeterli değildir. Yabancının bireysel niteliklerinin somut belgelerle ortaya konulması gerekir.

CEO ve Üst Düzey Yöneticiler Turkuaz Kart Alabilir mi?

Şartlarına göre mümkündür. Özellikle uluslararası şirketlerde üst düzey yöneticilik deneyimi bulunan, Türkiye’de önemli yatırım veya istihdam faaliyetlerinin yönetiminde görev alan yabancılar Turkuaz Kart bakımından değerlendirilebilir.

2026 yılında Turkuaz Kartın yalnızca teorik bir statü olmadığı da uygulamada görülmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 2026 yılında Türkiye’de faaliyet gösteren büyük şirketlerin yabancı üst düzey yöneticilerine Turkuaz Kart teslim edildiğini kamuoyuna açıklamıştır.

Ancak CEO veya genel müdür unvanı otomatik Turkuaz Kart hakkı oluşturmaz. Yabancının mesleki geçmişi, Türkiye’de üstleneceği görev, yatırım ve istihdama etkisi gibi unsurlar önemlidir.

Yabancı Yatırımcı Turkuaz Kart Alabilir mi?

Evet. Yüksek nitelikli yatırımcılar Turkuaz Kartın temel hedef gruplarından biridir.

Değerlendirmede yatırımın düzeyi, ihracat kapasitesi, sağlayacağı istihdamın büyüklüğü, bilimsel ve teknolojik gelişmeye katkısı ve benzeri özellikler dikkate alınabilir.

Bu nedenle Türkiye’de üretim tesisi kuran, önemli miktarda yatırım yapan, yüksek istihdam oluşturan veya ihracat ve teknoloji kapasitesine katkı sağlayan yabancı yatırımcı açısından Turkuaz Kart önemli bir seçenek olabilir.

Ancak herhangi bir şirket yatırımı otomatik olarak Turkuaz Kart sağlamaz.

Türkiye’de Şirket Kurmak Turkuaz Kart Verir mi?

Hayır.

Türkiye’de limited veya anonim şirket kurmak yabancıya otomatik olarak Turkuaz Kart sağlamaz. Şirket kuruluşu ile çalışma ve ikamet statüsü birbirinden farklıdır.

Örneğin yabancı 500.000 TL sermayeyle şirket kurmuş olabilir. Bu durum çalışma izni bakımından belirli şirket ortağı kriterleri açısından önem taşıyabilir ancak tek başına yabancının “yüksek nitelikli yatırımcı” olarak kabul edilerek Turkuaz Kart almasını sağlamaz.

Turkuaz Kart bakımından yatırımın ekonomik niteliği, istihdam etkisi, ihracat potansiyeli, teknolojik katkısı ve yabancının genel profili daha geniş biçimde değerlendirilir.

Gayrimenkul Alan Yabancı Turkuaz Kart Alabilir mi?

Sadece Türkiye’de ev, arsa, işyeri veya başka bir gayrimenkul satın alınması Turkuaz Kart hakkı sağlamaz.

Turkuaz Kart, gayrimenkul yatırımı yoluyla otomatik olarak kazanılan bir çalışma veya ikamet statüsü değildir.

Gayrimenkul yatırımı yabancının Türkiye’deki ekonomik varlığının bir parçası olabilir; ancak Turkuaz Kart değerlendirmesi açısından tek başına yeterli kabul edilmemelidir.

Turkuaz Kart ile yatırım yoluyla Türk vatandaşlığı veya gayrimenkule bağlı ikamet izni süreçleri birbirinden farklı hukuki kurumlardır.

Yabancı Bilim İnsanı Turkuaz Kart Alabilir mi?

Evet. Bilimsel ve teknolojik gelişmeye katkı sağlayan yabancı bilim insanları ve araştırmacılar Turkuaz Kart kapsamında açıkça değerlendirilebilecek gruplar arasındadır.

Özellikle Türkiye açısından stratejik kabul edilen bilim, sanayi ve teknoloji alanlarında uluslararası düzeyde araştırma yapan yabancılar açısından Turkuaz Kart önemli bir çalışma ve ikamet modeli oluşturabilir.

Yabancının akademik yayınları, patentleri, araştırma projeleri, uluslararası akademik geçmişi, bilimsel ödülleri, yürüttüğü projeler ve Türkiye’de gerçekleştireceği araştırmanın niteliği değerlendirmede önem taşıyabilir.

Üniversite Öğretim Üyesi Turkuaz Kart Alabilir mi?

Akademik personelin Turkuaz Kart kapsamına girmesi mümkündür ancak her yabancı öğretim üyesine otomatik Turkuaz Kart verilmez.

Yabancının bilimsel çalışmaları, uluslararası akademik itibarı, araştırma alanı, yayınları, bilimsel ve teknolojik gelişmeye katkısı ve Türkiye açısından yürüttüğü çalışmanın stratejik niteliği önem taşıyabilir.

Ayrıca yabancı akademik personelin Türkiye’de çalışmasında yükseköğretim mevzuatından kaynaklanan özel izin ve prosedürler de ayrıca dikkate alınmalıdır.

Yabancı Yazılımcı ve Teknoloji Uzmanı Turkuaz Kart Alabilir mi?

Şartlarını karşılayan yabancı teknoloji uzmanları Turkuaz Kart kapsamında değerlendirilebilir.

Özellikle yapay zekâ, siber güvenlik, ileri yazılım, veri bilimi, yarı iletken teknolojileri, savunma teknolojileri, biyoteknoloji, robotik, enerji teknolojileri ve benzeri yüksek katma değerli alanlarda uluslararası deneyime sahip yabancılar bakımından bilim ve teknolojiye katkı unsuru önem kazanabilir.

Ancak teknoloji sektöründe çalışmak tek başına Turkuaz Kart için yeterli değildir. Yabancının niteliklerinin, deneyiminin ve Türkiye’ye sağlayacağı katkının somutlaştırılması gerekir.

Uluslararası Başarılı Sporcular Turkuaz Kart Alabilir mi?

Evet. Sportif faaliyetlerde uluslararası düzeyde başarılı yabancılar Turkuaz Kart kapsamındaki gruplardan biridir.

Uluslararası turnuvalarda, liglerde veya organizasyonlarda önemli başarıları bulunan sporcular açısından Turkuaz Kart değerlendirilebilir.

Ancak yalnızca Türkiye’de profesyonel sporcu olarak sözleşme imzalamak otomatik Turkuaz Kart hakkı sağlamaz. Düzenleme uluslararası düzeyde başarı kriterini özellikle vurgulamaktadır.

Yabancı Teknik Direktör veya Antrenör Turkuaz Kart Alabilir mi?

Somut niteliklerine göre değerlendirilebilir. Uluslararası düzeyde tanınmış ve önemli sportif başarılara sahip teknik direktör veya antrenörün profesyonel geçmişi Turkuaz Kart değerlendirmesinde önem taşıyabilir.

Ancak sportif alanda çalışan her yabancı teknik personelin Turkuaz Kart kapsamına otomatik girdiği söylenemez.

Kişinin uluslararası başarısı ve Türkiye’ye sağlayacağı katkı ayrıca ortaya konulmalıdır.

Sanatçılar Turkuaz Kart Alabilir mi?

Evet. Kültürel veya sanatsal faaliyetlerde uluslararası düzeyde başarılı olan yabancılar Turkuaz Kart kapsamında değerlendirilebilir.

Uluslararası ödülleri bulunan sanatçılar, müzisyenler, yönetmenler veya diğer kültür ve sanat profesyonelleri açısından bu düzenleme gündeme gelebilir.

Burada da yalnızca sanatçı olarak çalışmak değil, uluslararası düzeyde başarı ve nitelik önemlidir.

Türkiye’nin Tanıtımına Katkı Sağlayan Yabancılar Turkuaz Kart Alabilir mi?

Evet. Türkiye’nin veya Türk kültürünün uluslararası tanınırlığına veya tanıtımına katkı sağlayan yabancılar Turkuaz Kart verilebilecek gruplar arasında açıkça sayılmaktadır.

Ayrıca Türkiye’nin milli menfaatleriyle ilgili konularda uluslararası düzeyde faaliyet gösteren yabancılar da değerlendirilebilir.

Bu kategori özellikle kültürel, akademik, ekonomik veya uluslararası tanıtım faaliyetleri bakımından önem taşıyabilir.

Turkuaz Kart İçin Üniversite Mezunu Olmak Zorunlu mu?

Mevzuat Turkuaz Kart için bütün başvuru sahipleri bakımından geçerli tek bir “üniversite mezuniyeti şartı” öngörmemektedir.

Eğitim düzeyi değerlendirme unsurlarından biridir ancak yabancının hangi kategori kapsamında başvurduğuna göre farklı özellikler ön plana çıkabilir.

Örneğin bilim insanı bakımından akademik geçmiş son derece önemli olabilirken uluslararası başarılı bir sporcu bakımından sportif kariyer ve başarılar daha belirleyici olabilir.

Dolayısıyla Turkuaz Kart değerlendirmesi tek bir diploma şartına indirgenemez.

Turkuaz Kart İçin Sabit Maaş Şartı Var mı?

Yüksek nitelikli işgücünün değerlendirilmesinde yabancının ücreti dikkate alınabilecek kriterlerden biridir. Ancak bütün Turkuaz Kart başvurularında geçerli tek bir sabit maaş tutarının bulunduğunu söylemek doğru değildir.

Yabancının mesleği, deneyimi, eğitimi, uzmanlığı ve Türkiye’ye sağlayacağı katkı birlikte değerlendirilir.

Bu nedenle “aylık şu kadar kazanan herkes Turkuaz Kart alır” şeklindeki ifadeler yanıltıcıdır.

Turkuaz Kart İçin Belirli Bir Yatırım Tutarı Var mı?

Turkuaz Kart sisteminde yüksek nitelikli yatırımcı değerlendirilirken yatırım veya ihracat düzeyi, istihdam büyüklüğü, bilimsel ve teknolojik gelişmeye katkı gibi unsurlar dikkate alınır.

Bu nedenle Turkuaz Kartı yalnızca tek bir yatırım tutarına bağlamak doğru değildir.

Yatırım yoluyla vatandaşlıkta kullanılan parasal eşiklerle Turkuaz Kart kriterleri de birbirine karıştırılmamalıdır.

Turkuaz Kart Puanlama Sistemi Var mı?

Turkuaz Kart Yönetmeliği, değerlendirmede bir puanlama sistemi öngörmektedir. Puanlama sistemi kapsamında yabancının başvurduğu kategoriye göre eğitim, mesleki deneyim, ücret, yatırım, ihracat, istihdam, bilimsel çalışma, teknolojik katkı, uluslararası başarı ve benzeri unsurlar dikkate alınabilir.

Bakanlık uluslararası işgücü politikası doğrultusunda puanlama sistemini ve değerlendirme esaslarını belirleyebilir ve değiştirebilir.

Bu nedenle internette yer alan eski puan tablolarının 2026 yılında aynen geçerli olduğu varsayılmamalıdır. Başvuru tarihinde Bakanlığın uyguladığı güncel kriterler esas alınmalıdır.

Turkuaz Kart Başvurusu Otomatik Olarak Kabul Edilir mi?

Hayır. Başvurunun yapılması veya yabancının belirli bir kategoriye girdiğini düşünmesi Turkuaz Kartın mutlaka verileceği anlamına gelmez.

Bakanlık yabancının niteliklerini, başvuru belgelerini, Türkiye’ye sağlayacağı katkıyı ve uluslararası işgücü politikasını birlikte değerlendirir.

Bu nedenle Turkuaz Kart bir “başvuru yapınca alınan” belge değil, nitelik ve katkı değerlendirmesine dayalı özel bir statüdür.

Turkuaz Kart İlk Başvuruda Süresiz mi Verilir?

Turkuaz Kart ilk üç yılı geçiş süresi olmak kaydıyla verilir.

Bu üç yıllık dönem içerisinde Bakanlık yabancının faaliyetlerini ve başvuruda ortaya koyduğu nitelikleri takip edebilir. İşveren veya yabancıdan gerçekleştirilen faaliyetlere ilişkin bilgi ve belgeler talep edilebilir.

Dolayısıyla ilk üç yıl Turkuaz Kart bakımından kritik bir dönemdir.

3 Yıllık Geçiş Süresi Nedir?

Geçiş süresi, Turkuaz Kartın ilk üç yıllık dönemidir. Bu süre boyunca yabancının başvuruda esas alınan faaliyetlerinin ve taahhütlerinin devam edip etmediği takip edilebilir.

Bakanlık bu dönemde yabancı veya işverenden bilgi ve belge isteyebilir.

Geçiş süresinde Turkuaz Kartın iptalini gerektiren bir durum ortaya çıkmaması hâlinde yabancı, geçiş süresi kaydının kaldırılması için başvurabilir.

Turkuaz Kart 3 Yıl Sonra Otomatik Süresiz Olur mu?

Hayır. Bu çok önemli bir noktadır.

Üç yıllık geçiş süresinin tamamlanması tek başına kartı otomatik biçimde süresiz hâle getirmez.

Yabancının geçiş süresi kaydının kaldırılması için başvuru yapması gerekir.

Bu başvuru geçiş süresinin sona ermesine 180 gün kalmasından itibaren yapılabilir ve her durumda geçiş süresi sona ermeden tamamlanmalıdır.

Süre geçirildikten sonra yapılan geçiş süresi kaydının kaldırılması başvurusu reddedilir ve Turkuaz Kart geçersiz hâle gelir.

Bu nedenle üç yıllık sürenin son altı ayı Turkuaz Kart sahipleri açısından kritik önemdedir.

Süresiz Turkuaz Kart Nasıl Alınır?

Üç yıllık geçiş süresi içerisinde Turkuaz Kart iptal edilmemişse ve yabancının geçiş süresi kaydının kaldırılmasına ilişkin başvurusu uygun bulunursa kart üzerindeki geçiş süresi kaydı kaldırılır.

Böylece yabancı süresiz Turkuaz Kart sahibi olur.

Bu statü yabancıya süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan yararlanma imkânı verir.

Turkuaz Kart Bir İşverene Bağlı mı?

Turkuaz Kartın önemli avantajlarından biri yabancının klasik süreli çalışma iznindeki gibi belirli bir işverene bağlı çalışma statüsüne mahkûm olmamasıdır.

Turkuaz Kart sahibi yabancı süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan yararlanır.

Bu nedenle yüksek nitelikli yabancılar açısından işgücü piyasasında daha güçlü ve esnek bir statü sağlar.

Ancak Türk vatandaşlarına özgülenmiş meslekler ve özel kanunlardaki sınırlamalar devam eder.

Turkuaz Kart İkamet İzni Yerine Geçer mi?

Turkuaz Kart yabancıya çalışma ve ikamet bakımından özel bir statü sağlar. Turkuaz Kart sahibi yabancı süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan yararlanır.

Daha da önemlisi Turkuaz Kart sahibinin ailesi açısından ayrıca önemli bir avantaj bulunmaktadır.

Turkuaz Kart Sahibinin Eşi Türkiye’de Kalabilir mi?

Evet. Turkuaz Kart sahibi yabancının mevzuatta belirtilen eşi ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına, Turkuaz Kart sahibi yakını olduklarını gösteren ve asıl kartın geçerliliği süresince ikamet izni yerine geçen belge düzenlenebilir.

Bu aile üyeleri bakımından önemli bir ikamet kolaylığıdır.

Ancak aile üyesine verilen Turkuaz Kart sahibi yakını belgesi ile asıl yabancının Turkuaz Kartı aynı şey değildir.

Turkuaz Kart Sahibinin Eşi Otomatik Çalışabilir mi?

Turkuaz Kart sahibinin eşine verilen yakını belgesinin temel işlevi ikamet hakkıdır.

Bu nedenle “eşe Turkuaz Kart sahibi yakını belgesi verildi, eş otomatik olarak çalışma hakkı kazandı” sonucu çıkarılmamalıdır.

Eşin Türkiye’de çalışmak istemesi hâlinde kendi çalışma hakkının çalışma izni mevzuatı kapsamında ayrıca değerlendirilmesi gerekir.

Çocuklar Turkuaz Karttan Yararlanabilir mi?

Mevzuat hükümlerine göre Turkuaz Kart sahibinin bakmakla yükümlü olduğu çocukları için de Turkuaz Kart sahibi yakını olduğunu gösteren ve ikamet izni yerine geçen belge düzenlenebilir.

Ancak çocuklara verilen belge asıl Turkuaz Kart değildir.

Asıl kart sahibinin Turkuaz Kartının geçerliliğini kaybetmesi aile üyelerinin buna bağlı statüsünü de etkileyebilir.

Turkuaz Kart Türk Vatandaşlığı Verir mi?

Hayır.

Turkuaz Kart ile Türk vatandaşlığı birbirinden farklı hukuki statülerdir.

Turkuaz Kart yabancıya son derece güçlü bir çalışma ve ikamet statüsü sağlayabilir ancak yabancıyı otomatik olarak Türk vatandaşı yapmaz.

Vatandaşlık başvurusu bakımından 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu ve ilgili mevzuattaki şartlar ayrıca değerlendirilmelidir.

Turkuaz Kart Sahibi Oy Kullanabilir mi?

Hayır. Turkuaz Kart sahibi yabancı süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan yararlanmasına rağmen Türk vatandaşı değildir.

Bu nedenle seçme ve seçilme hakkına sahip olmaz, kamu görevlerine girme hakkından yararlanamaz ve askerlik yükümlülüğü bulunmaz.

Özel kanunlarla Türk vatandaşlarına ayrılmış meslek ve görevler bakımından sınırlamalar da devam eder.

Geçici Koruma Altındaki Yabancılar Turkuaz Kart Alabilir mi?

Hayır.

2026 itibarıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının güncel açıklamasında geçici koruma sağlanan yabancılara Turkuaz Kart verilemeyeceği açıkça belirtilmektedir.

Dolayısıyla geçici koruma kapsamındaki yabancıların çalışma hakları Turkuaz Kart üzerinden değil, kendileri için geçerli özel çalışma mevzuatı çerçevesinde değerlendirilmelidir.

Uluslararası Koruma Sahibi Yabancı Turkuaz Kart Alabilir mi?

Geçici koruma ile uluslararası koruma kavramları birbirine karıştırılmamalıdır. Turkuaz Kart bakımından açık yasal dışlama geçici koruma sağlanan yabancılar için düzenlenmiştir.

Uluslararası koruma başvuru veya statü sahiplerinin durumu ise sahip oldukları hukuki statü, çalışma hakları ve Turkuaz Kartın diğer başvuru şartları kapsamında ayrıca değerlendirilmelidir.

Bu nedenle geçici koruma için getirilen açık yasağın bütün koruma statülerine otomatik olarak genişletilmesi doğru değildir.

Turkuaz Kart İçin 5 Türk Çalışan Şartı Var mı?

Turkuaz Kart başvurusu klasik işverene bağlı süreli çalışma izni başvurusundan farklıdır.

Bu nedenle genel çalışma izni değerlendirmesinde uygulanan “her yabancı için beş Türk vatandaşı istihdamı” kuralını Turkuaz Kart başvurusuna doğrudan uygulamak doğru değildir.

Turkuaz Kart kendi özel değerlendirme sistemine tabidir ve yabancının yüksek nitelikli işgücü, yatırımcı, bilim insanı, araştırmacı, sanatçı, sporcu veya diğer uygun kategorilerden hangisinde bulunduğuna göre değerlendirilir.

Turkuaz Kart İçin 500.000 TL Sermaye Şartı Var mı?

Yabancı şirket ortaklarının normal çalışma izni değerlendirmesinde uygulanan 500.000 TL sermaye kriteri ile Turkuaz Kart birbirinden farklı düzenlemelerdir.

Bu nedenle “Turkuaz Kart için mutlaka 500.000 TL sermaye gerekir” denilemez.

Yüksek nitelikli yatırımcı açısından yatırım düzeyi değerlendirilir ancak Turkuaz Kartın bütün başvuruları için genel bir 500.000 TL sermaye şartı bulunmamaktadır.

Turkuaz Kart ile Süresiz Çalışma İzni Arasındaki Fark Nedir?

Süresiz çalışma iznine Türkiye’de uzun dönem ikamet izni bulunan veya en az sekiz yıl kanuni çalışma iznine sahip yabancılar başvurabilir.

Turkuaz Kart ise yabancının Türkiye’de sekiz yıl çalışma izniyle bulunmasını beklemeksizin, yüksek nitelikleri ve Türkiye’ye sağlayacağı katkı üzerinden değerlendirilebilen farklı bir sistemdir.

Turkuaz Kart sahibi yabancı, süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan yararlanır.

Ancak Turkuaz Kartta ilk üç yıllık geçiş süresi bulunmaktadır.

Bu nedenle Türkiye’ye yeni gelen ancak uluslararası düzeyde çok yüksek niteliklere sahip bir yabancı açısından Turkuaz Kart, klasik sekiz yıllık süresiz çalışma izni yolundan farklı bir seçenek oluşturabilir.

Turkuaz Kart ile Bağımsız Çalışma İzni Arasındaki Fark Nedir?

Bağımsız çalışma izni yabancıya Türkiye’de kendi ad ve hesabına çalışma hakkı sağlayan ve süreli olarak düzenlenen bir çalışma iznidir.

Turkuaz Kart ise yüksek nitelikli yabancılara yönelik özel bir statüdür ve Turkuaz Kart sahibi süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan yararlanır.

Dolayısıyla yabancı girişimci açısından her iki seçenek de gündeme gelebilse de şartları ve hukuki sonuçları farklıdır.

Turkuaz Kart Başvurusu Nasıl Yapılır?

Turkuaz Kart başvurusunda yabancının hangi kategori üzerinden başvurduğu doğru belirlenmelidir. Yüksek nitelikli çalışan, yatırımcı, bilim insanı, araştırmacı, sanatçı veya sporcu için aynı belgelerin sunulması beklenmez.

Başvuruda yabancının eğitimini, mesleki deneyimini, başarılarını, yatırımlarını, bilimsel çalışmalarını, ihracatını, istihdam etkisini veya uluslararası başarısını ortaya koyabilecek belgeler önem taşır.

Diplomalar, mesleki yeterlilik belgeleri, özgeçmiş, çalışma geçmişi, yatırım ve şirket belgeleri, ihracat ve istihdam kayıtları, bilimsel yayınlar, patentler, araştırma projeleri, ödüller ve uluslararası başarı belgeleri somut başvurunun niteliğine göre kullanılabilir.

Turkuaz Kart Başvurusunda En Önemli Hata Nedir?

En önemli hatalardan biri, Turkuaz Kartı sıradan çalışma izninin “daha uzun süreli versiyonu” gibi değerlendirmektir.

Turkuaz Kart başvurusunun merkezinde yabancının neden yüksek nitelikli olduğu ve Türkiye’ye ne tür özel bir katkı sağlayacağı bulunmalıdır.

Bu nedenle başvuru dosyasının yalnızca zorunlu belgelerden oluşması yerine yabancının niteliklerini ve katkısını somut biçimde ortaya koyması önemlidir.

Örneğin yabancı yatırımcı açısından yalnızca şirket kuruluş belgesi değil; yatırım büyüklüğü, istihdam, ihracat, üretim, teknoloji ve büyüme etkisi önem taşıyabilir. Bilim insanı açısından yalnızca diploma değil; araştırma, yayın, patent ve uluslararası bilimsel katkılar öne çıkabilir.

2026’da Turkuaz Kart Başvurusu Yapmadan Önce Neler Kontrol Edilmeli?

Öncelikle yabancının hangi Turkuaz Kart kategorisine girdiği belirlenmelidir. Ardından eğitim, mesleki deneyim, yatırım, ihracat, istihdam, bilimsel veya teknolojik katkı ve uluslararası başarılar belgelenmelidir.

Yabancının Türkiye’deki mevcut ikamet ve çalışma statüsü, mesleğinin yabancılara açık olup olmadığı, varsa sektörel izinleri ve aile üyelerinin hukuki durumu da ayrıca incelenmelidir.

Ankara, İstanbul, İzmir, Mersin, Bursa ve Türkiye’nin diğer şehirlerinde faaliyet gösterecek yabancılar açısından Turkuaz Kartın temel hukuki şartları aynıdır.

Av. Arb. Fırat Fesih Kaya, Turkuaz Kart başvurularında yalnızca yabancının unvanının değil, Türkiye’ye sağlayacağı ekonomik, bilimsel, teknolojik, kültürel veya sportif katkının belgelerle ortaya konulmasının önemli olduğunu belirtmektedir. FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK tarafından Turkuaz Kart başvurularında yabancının uygun başvuru kategorisi, yatırım veya mesleki profili, üç yıllık geçiş süreci ve aile üyelerinin statüsü birlikte değerlendirilmektedir.

Sonuç: 2026’da Turkuaz Kart Kimlere Verilir?

Turkuaz Kart; yüksek nitelikli yabancı çalışanlara, yüksek nitelikli yatırımcılara, bilim insanı ve araştırmacılara, uluslararası başarı sahibi sanatçı ve sporculara ve Türkiye’nin veya Türk kültürünün uluslararası tanıtımına katkı sağlayan yabancılara verilebilir.

Ancak bu kategorilerden birinde bulunmak otomatik olarak Turkuaz Kart alınacağı anlamına gelmez. Yabancının eğitim düzeyi, mesleki deneyimi, bilim ve teknolojiye katkısı, yatırımı, istihdam ve ekonomik etkisi ve diğer nitelikleri Bakanlık tarafından değerlendirilir.

Turkuaz Kart ilk üç yıl geçiş süreli olarak verilir. Bu sürenin sona ermesine 180 gün kalmasından itibaren ve mutlaka süre dolmadan geçiş süresi kaydının kaldırılması için başvurulmalıdır. Başvurunun uygun bulunması ve kartın geçiş süresinde iptal edilmemiş olması hâlinde Turkuaz Kart süresiz hâle gelir.

Sıkça Sorulan Sorular

1. Turkuaz Kart kimlere verilir?
Yüksek nitelikli işgücü, yüksek nitelikli yatırımcı, bilim insanı ve araştırmacı, uluslararası başarı sahibi sanatçı veya sporcu ve Türkiye’nin uluslararası tanıtımına katkı sağlayan yabancılar Turkuaz Kart kapsamında değerlendirilebilir.

2. Şirket kuran her yabancı Turkuaz Kart alabilir mi?
Hayır. Şirket kuruluşu otomatik Turkuaz Kart hakkı sağlamaz. Yatırımın büyüklüğü, istihdam, ihracat, teknolojik katkı ve yabancının genel profili değerlendirilir.

3. Turkuaz Kart için Türkiye’de sekiz yıl yaşamak gerekir mi?
Hayır. Süresiz çalışma iznindeki sekiz yıllık kanuni çalışma izni şartı Turkuaz Kartın genel başvuru şartı değildir.

4. Turkuaz Kart ilk günden süresiz mi verilir?
Hayır. İlk üç yıl geçiş süresidir. Sürenin sonunda gerekli başvuru yapılarak geçiş kaydının kaldırılması gerekir.

5. Üç yıl tamamlanınca Turkuaz Kart otomatik süresiz olur mu?
Hayır. Geçiş süresi kaydının kaldırılması için başvuru yapılmalıdır. Başvuru son 180 günlük dönemde ve mutlaka geçiş süresi dolmadan gerçekleştirilmelidir.

6. Turkuaz Kart sahibinin eşi ikamet izni alabilir mi?
Eşi ve mevzuata göre bakmakla yükümlü olduğu çocukları için Turkuaz Kart sahibi yakını olduklarını gösteren ve asıl kartın geçerlilik süresince ikamet izni yerine geçen belge düzenlenebilir.

7. Turkuaz Kart sahibinin eşi otomatik çalışma hakkı kazanır mı?
Hayır. Yakın kartı esas olarak ikamet hakkı sağlar. Eşin çalışma hakkı ayrıca değerlendirilmelidir.

8. Turkuaz Kart Türk vatandaşlığı verir mi?
Hayır. Turkuaz Kart Türk vatandaşlığı değildir ve otomatik vatandaşlık sağlamaz.

9. Geçici koruma kapsamındaki yabancı Turkuaz Kart alabilir mi?
Hayır. Geçici koruma sağlanan yabancılar Turkuaz Kart uygulamasının dışındadır.

10. Turkuaz Kart sahibi bir işverene bağlı mıdır?
Turkuaz Kart sahibi yabancı süresiz çalışma izninin sağladığı haklardan yararlanır. Bu nedenle klasik süreli çalışma iznindeki işverene bağlı yapıdan farklı ve daha geniş bir çalışma statüsüne sahiptir.

FFK Partner Hukuk ve Danışmanlık – Turkuaz Kart Başvurusu

Turkuaz Kart başvurularında yabancının yalnızca çalışma veya yatırım durumunun değil; eğitim, mesleki deneyim, bilimsel ve teknolojik katkı, yatırım ve ihracat kapasitesi, yaratılan istihdam, uluslararası başarılar ve Türkiye’ye sağlayacağı katkının bütün olarak değerlendirilmesi gerekir. Ayrıca ilk üç yıllık geçiş süresinin ve son 180 günlük başvuru döneminin kaçırılmaması önemlidir.

FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK
Av. Arb. Fırat Fesih Kaya
Tel: +90 532 769 22 22
Ofis: +90 312 434 22 22
E-posta: ffk@ffkpartnerhukuk.com.tr
Adres: Mevlana Bulvarı No:221, Yıldırım Tower, Balgat, Çankaya / Ankara

Bu makale genel hukuki bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Turkuaz Kart başvurularında yabancının kişisel ve mesleki nitelikleri, yatırım veya faaliyet yapısı ve başvuru tarihinde yürürlükte bulunan mevzuat somut dosya özelinde ayrıca değerlendirilmelidir.