İş İnsanı Eşlerin Boşanmasında Şirket ve Kişisel Mal Varlığı Nasıl Ayrılır? 2026 Güncel Rehber

İş insanı eşlerin boşanmasında şirket hisseleri, şirket hesabındaki para, taşınmazlar, araçlar, kâr payları ve kişisel mal varlığı nasıl ayrılır? Evlilikten önce kurulan şirket, evlilik sırasında büyüyen şirket, şirket değerlemesi, mal kaçırma ve katılma alacağını 2026 güncel düzenlemeleri kapsamında açıklıyoruz.

Boşanma sürecinde eşlerden birinin şirket sahibi, şirket ortağı veya iş insanı olması mal paylaşımını klasik boşanma dosyalarına göre çok daha karmaşık hâle getirebilir. Çünkü şirketin mal varlığı ile şirket ortağı olan eşin kişisel mal varlığı aynı değildir. Aynı şekilde şirketin milyonlarca liralık cirosunun bulunması, diğer eşin bu cironun yarısını talep edebileceği anlamına gelmez.

Örneğin eşlerden biri evlilik sırasında limited şirket kurmuş ve yıllar içerisinde şirket önemli bir ekonomik değere ulaşmış olabilir. Başka bir olayda şirket evlilikten yıllar önce kurulmuş ancak evlilik döneminde ciddi biçimde büyümüş olabilir. Şirketin taşınmazları, araçları, banka hesapları, iştirakleri ve yüksek cirosu bulunabilir. Şirket sahibi eş ise boşanma aşamasında “Bunların tamamı şirkete ait, eşim hiçbir şey alamaz.” diyebilir.

Diğer eşin de “Evlilik sırasında şirket 50 milyon TL değerine ulaştı, yarısı benim.” şeklinde doğrudan bir sonuca ulaşması doğru olmayabilir.

Mal paylaşımında öncelikle şirket tüzel kişiliğinin mal varlığı ile şirket ortağı eşin sahip olduğu şirket payının ekonomik değerinin birbirinden ayrılması gerekir.

Boşanmada Şirket Mal Varlığı Doğrudan Paylaşılır mı?

Kural olarak şirket ayrı bir tüzel kişiliğe sahipse şirkete ait mal varlığı doğrudan eşlerin kişisel mal varlığı olarak kabul edilmez.

Örneğin bir limited şirkete ait fabrika, ofis, araç veya banka hesabı şirketin mal varlığıdır. Şirket ortağı eş, şirketin %100 payına sahip olsa bile şirketin kasasındaki her para hukuken doğrudan o kişinin şahsi parası değildir.

Bu nedenle diğer eşin şirketin sahip olduğu her varlığın yarısını doğrudan istemesi kural olarak mümkün değildir.

Boşanmada asıl incelenmesi gereken husus çoğu zaman şirket ortağı eşin şirket payının mal rejimi bakımından niteliği ve ekonomik değeridir.

Şirket Hisseleri Boşanmada Paylaşılır mı?

Şirket paylarının ne zaman ve hangi kaynakla edinildiği önemlidir.

Eş şirket payını evlilik sırasında edinmişse ve payın kişisel mal olduğuna ilişkin özel bir durum bulunmuyorsa edinilmiş mallara katılma rejimi kapsamında değerlendirme gündeme gelebilir.

Ancak bu durum diğer eşin otomatik olarak şirketin yarısına ortak olacağı anlamına gelmez.

Örneğin kocanın limited şirkette %60 payı varsa boşanma sonucunda eşine otomatik olarak %30 şirket hissesi verilmesi şeklinde genel bir sistem bulunmamaktadır.

Mal rejiminin tasfiyesinde esas olarak parasal alacak hesaplamaları gündeme gelir.

Evlilikten Önce Kurulan Şirket Boşanmada Paylaşılır mı?

Şirket payının evlilikten önce edinilmiş olması son derece önemlidir.

Türk Medeni Kanunu kapsamında eşlerden birinin mal rejiminin başlangıcında sahip olduğu mal varlığı değerleri kural olarak kişisel mal niteliğindedir.

Dolayısıyla kişi evlenmeden önce bir şirketin hisselerine sahipse bu hisselerin kişisel mal niteliğinde olması gündeme gelir.

Ancak inceleme burada sona ermez.

Çünkü evlilik süresince şirketten elde edilen gelirler ve şirket payının değerindeki değişimin nedenleri ayrıca önem taşıyabilir.

Evlilikten Önce Kurulan Şirket Evlilik Sırasında Çok Büyürse Ne Olur?

Bu, şirket sahibi eşlerin boşanmalarında en kritik konulardan biridir.

Örneğin kişi evlenirken şirketinin ekonomik değeri 5 milyon TL iken boşanma tarihinde şirket çok daha yüksek bir değere ulaşmış olabilir.

Buradan doğrudan “değer artışının yarısı diğer eşindir” sonucu çıkarılamaz.

Şirketin büyümesinin kaynağı araştırılmalıdır. Şirketin piyasa koşulları nedeniyle değer kazanması, sermaye artırımı yapılması, şirkete kişisel veya edinilmiş mal niteliğinde kaynak aktarılması, kârların şirket bünyesinde bırakılması veya yeni yatırımlar yapılması farklı hukuki sonuçlar doğurabilir.

Bu nedenle şirket değer artışını tek bir matematiksel işlemle hesaplamak çoğu zaman doğru değildir.

Şirketin Cirosunun Yarısı Diğer Eşe Verilir mi?

Hayır.

Ciro şirketin belirli dönemde gerçekleştirdiği satış veya hasılat büyüklüğünü ifade eder. Ciro, şirket sahibinin kişisel geliri değildir.

Örneğin şirketin yıllık cirosu 100 milyon TL olabilir ancak şirketin personel giderleri, finansman maliyetleri, vergileri, tedarikçi borçları ve diğer yükümlülükleri bulunabilir.

Bu nedenle boşanma davasında şirketin yalnızca cirosuna bakılarak eşin ekonomik gücü veya şirket payının değeri belirlenemez.

Şirket Kârı ile Şirket Değeri Aynı Şey midir?

Hayır.

Şirketin yıllık kârı ile şirket payının ekonomik değeri birbirinden farklı kavramlardır.

Bir şirket belirli yılda yüksek kâr elde etmiş olabilir ancak ciddi borçları bulunabilir. Başka bir şirket düşük yıllık kâr açıklamasına rağmen değerli marka, taşınmaz, lisans, müşteri portföyü veya başka ekonomik varlıklara sahip olabilir.

Bu nedenle şirket değerlemesinde yalnızca son yıl kârına bakılması yeterli değildir.

Şirketin Banka Hesabındaki Para Eşler Arasında Yarılır mı?

Şirket banka hesabındaki para kural olarak şirkete aittir.

Şirket ortağının şirket üzerinde hâkimiyet sahibi olması, şirket hesabındaki paranın tamamını kişisel malı hâline getirmez.

Ancak şirket hesabından ortak eşe yapılan ödemeler, kâr dağıtımları, ortaklar cari hesabı hareketleri veya hukuki sebebi açıklanamayan transferler mal rejiminin tasfiyesi bakımından önem kazanabilir.

Bu nedenle şirket hesabıyla kişisel banka hesabı arasındaki para hareketleri özellikle incelenebilir.

Şirketin Sahibi Eş Şirketten Para Çekerse Ne Olur?

Her para çekme işlemi mal kaçırma anlamına gelmez. Müdürlük ücreti, masraf iadesi, kâr payı, ortak alacağının geri ödenmesi veya başka meşru bir ödeme sebebi bulunabilir.

Ancak boşanma öncesinde şirketten kişisel hesaba olağan dışı tutarlarda para aktarılması ve daha sonra bu paranın üçüncü kişilere devredilmesi farklı değerlendirilir.

Önemli olan işlemin ekonomik ve hukuki sebebidir.

Şirket Kâr Payı Boşanmada Nasıl Değerlendirilir?

Türk Medeni Kanunu’nun edinilmiş mallara ilişkin hükümleri uyarınca kişisel malların gelirleri de kural olarak edinilmiş mal kapsamında değerlendirilebilir.

Bu nedenle evlilikten önce edinilmiş şirket payı kişisel mal olsa bile bu paydan evlilik döneminde elde edilen gelirlerin mal rejimindeki niteliği ayrıca değerlendirilmelidir.

Ancak şirketin elde ettiği kâr ile ortağa dağıtılmış kâr payı birbirine karıştırılmamalıdır.

Şirketin bilançosunda görünen bütün kâr, otomatik olarak ortağın kişisel hesabına geçmiş gelir olarak kabul edilemez.

Dağıtılmayan Şirket Kârları Boşanmada Nasıl Değerlendirilir?

Bu konu teknik şirket değerlemesinin en önemli alanlarından biridir.

Şirket kâr etmiş ancak genel kurul kararıyla kâr dağıtılmayarak şirket bünyesinde bırakılmış olabilir. Bu tutarlar şirketin ekonomik değerini artırmış olabilir.

Bu durumda aynı ekonomik değerin hem “dağıtılmamış kâr” hem de şirket payının değeri içinde iki defa hesaba katılmamasına dikkat edilmelidir.

Mal paylaşımında aynı değerin mükerrer hesaplanması hakkaniyetsiz sonuç doğurabilir.

Şirket Değeri Nasıl Hesaplanır?

Şirket değerlemesinde her şirkete uygulanabilecek tek bir yöntem bulunmamaktadır.

Şirketin faaliyet alanı, büyüklüğü, finansal yapısı, borçları, varlıkları, gelir üretme kapasitesi ve sektör özellikleri önemlidir. Somut şirkete göre öz kaynak yaklaşımı, gelir temelli yöntemler veya piyasa karşılaştırmaları gibi farklı değerleme yöntemleri kullanılabilir.

Mahkeme gerekli gördüğünde uzman bilirkişi incelemesinden yararlanabilir.

Şirketin Sermayesi Şirketin Gerçek Değeri midir?

Hayır.

Örneğin ticaret sicilinde şirket sermayesinin 1 milyon TL olması, şirketin ekonomik değerinin mutlaka 1 milyon TL olduğu anlamına gelmez.

Şirketin gerçek ekonomik değeri kayıtlı sermayesinden çok daha yüksek veya düşük olabilir.

Bu nedenle boşanma davasında yalnızca ticaret sicilindeki sermaye rakamına bakılması yanıltıcı olabilir.

Şirketin Taşınmazları Değerlemeye Dahil Edilir mi?

Şirket payının ekonomik değeri belirlenirken şirkete ait önemli varlıklar şirketin değerini etkileyebilir.

Örneğin şirketin fabrikası, arsası veya ticari taşınmazları bulunması şirket değerini yükseltebilir.

Ancak burada önemli nokta, şirket taşınmazının doğrudan eşler arasında bölünmesi ile taşınmazın şirket değerine etkisinin birbirinden farklı olmasıdır.

Şirket Araçları Boşanmada Paylaşılır mı?

Araç şirket adına kayıtlıysa kural olarak şirket mal varlığıdır.

Bu nedenle diğer eş doğrudan “şirketin üç aracından biri benim olsun” şeklinde mal rejimi tasfiyesi talebinde bulunamaz.

Ancak araçlar şirketin ekonomik değerinin hesaplanmasında dikkate alınabilecek varlıklar arasında olabilir.

Şirket Borçları Dikkate Alınır mı?

Evet.

Şirket değerinin hesaplanmasında yalnızca varlıkları dikkate alıp borçları yok saymak doğru değildir.

Örneğin yüksek değerli taşınmazlara sahip şirketin aynı zamanda yüksek banka kredileri, ticari borçları veya başka yükümlülükleri bulunabilir.

Gerçek şirket değeri belirlenirken aktif ve pasif yapı birlikte değerlendirilmelidir.

Şirket Hissesi Evlilik Sırasında Mirasla Geldiyse Ne Olur?

Miras yoluyla edinilen mal varlığı değerleri kural olarak kişisel maldır.

Dolayısıyla eş evlilik sırasında ailesinden miras yoluyla şirket hissesi edinmişse bu payın kişisel mal niteliği gündeme gelir.

Ancak paydan elde edilen gelirlerin ve paya sonradan yapılan yatırımların niteliği ayrıca değerlendirilmelidir.

Şirket Hissesi Evlilik Sırasında Bağışlandıysa Ne Olur?

Karşılıksız kazanma yoluyla elde edilen mal varlığı değerleri de kural olarak kişisel mal niteliğinde olabilir.

Örneğin baba, evlilik devam ederken oğluna aile şirketinin %30 hissesini karşılıksız devretmiş olabilir.

Bu durumda payın edinilme şekli ve gerçek hukuki sebebi araştırılır.

Görünüşte bağış yapılıp gerçekte bedelli devir gerçekleştirilmişse değerlendirme farklılaşabilir.

Eş Şirkete Kendi Miras Parasını Yatırmışsa Ne Olur?

Kişisel mal niteliğindeki bir kaynağın şirkete aktarılması mal rejimi hesabında önem taşıyabilir.

Örneğin eş miras yoluyla aldığı parayı evlilik sırasında kurulan şirketin sermayesine koymuş olabilir.

Bu durumda şirket payının edinilmesinde veya değer kazanmasında kullanılan kaynağın niteliği araştırılmalıdır.

Kişisel ve edinilmiş mal kaynaklarının birbirine karıştığı şirketlerde ayrıntılı finansal inceleme gerekebilir.

Diğer Eş Şirketin Kurulmasına Para Vermişse Hak Talep Edebilir mi?

Somut olayın şartlarına göre evet.

Eşin şirkete veya diğer eşin şirket payına yaptığı katkının hukuki niteliği araştırılmalıdır. Bu katkının bağış mı, borç mu, sermaye katkısı mı veya mal rejimi kapsamında değer artış payı doğurabilecek bir katkı mı olduğu önemlidir.

Sadece “Şirket onun adına kayıtlı” denilerek diğer eşin belgelenebilir katkısı görmezden gelinmemelidir.

Değer Artış Payı Alacağı Şirketlerde Gündeme Gelebilir mi?

Evet.

TMK m.227 kapsamında eşlerden biri diğerine ait bir malın edinilmesine, iyileştirilmesine veya korunmasına hiç ya da uygun karşılık almadan katkıda bulunmuşsa şartları kapsamında değer artış payı alacağı gündeme gelebilir.

Şirket payları bakımından da somut finansman ve katkı ilişkisi incelenebilir.

Ancak yalnızca evlilik birliği içinde eşe manevi destek verilmiş olması otomatik olarak belirli oranda şirket hissesi veya değer artış alacağı doğurmaz.

Eş Şirkette Ücretsiz Çalıştıysa Şirketten Pay Alabilir mi?

Ücretsiz veya düşük ücretle çalışma farklı hukuki talepler bakımından değerlendirilebilir; ancak yalnızca eşin şirkette çalışmış olması otomatik olarak şirket hissesi sahibi olduğu anlamına gelmez.

Şirketteki hukuki statüsü, yapılan katkının niteliği, varsa ücret ilişkisi ve mal rejimi bakımından somut etkisi ayrı ayrı değerlendirilmelidir.

Şirket Payının Değeri Hangi Tarihe Göre Belirlenir?

Mal rejiminin sona erme tarihi ile mal varlığının değerleme zamanı birbirine karıştırılmamalıdır.

Edinilmiş mallara katılma rejimi boşanma davası açılması hâlinde dava tarihinden geçerli olmak üzere sona erer. Ancak tasfiyede malların hangi tarihteki değerinin esas alınacağı Türk Medeni Kanunu’nun tasfiye hükümleri kapsamında ayrıca belirlenir.

Bu ayrım özellikle yıllarca devam eden boşanma ve mal rejimi davalarında milyonlarca liralık fark yaratabilir.

Boşanma Davası Açıldıktan Sonra Şirket Büyürse Ne Olur?

Boşanma davasının açılması mal rejiminin sona erme tarihi bakımından önemlidir.

Ancak şirket payının tasfiye sırasındaki değerinin belirlenmesi ayrıca teknik ve hukuki inceleme gerektirir.

Bu nedenle “Boşanma davasından sonra şirket büyüdü, bu artışın tamamı hesaba girer” veya “hiçbiri hesaba girmez” şeklindeki iki uç yaklaşım da her dosyada doğru değildir.

Şirket Sahibi Eş Boşanmadan Önce Hisselerini Devrederse Ne Olur?

Boşanma öncesinde şirket paylarının kardeşe, anneye, babaya, çalışana veya başka bir şirkete devredilmesi mal paylaşımı bakımından ciddi şekilde incelenebilir.

Ancak akrabaya yapılan her pay devri otomatik olarak muvazaalı değildir.

Devrin gerçek olup olmadığı, bedelin ödenip ödenmediği, devirden sonra şirketi fiilen kimin yönettiği ve satış bedelinin nereye gittiği araştırılabilir.

Şirket Hisselerinin Arkadaşa Devredilmesi Mal Kaçırma Sayılır mı?

Tek başına arkadaş veya akrabaya devir yapılması mal kaçırmayı kanıtlamaz.

Örneğin şirket payı gerçek piyasa değerinden satılmış ve satış bedeli banka hesabına girmiş olabilir.

Buna karşılık boşanma öncesinde çok düşük bedelle yapılan, ödeme belgesi bulunmayan ve eski ortağın şirketi yönetmeye devam ettiği devirler daha ayrıntılı inceleme gerektirebilir.

TMK m.229 Şirket Payı Devirlerinde Uygulanabilir mi?

Şartları varsa gündeme gelebilir.

TMK m.229 kapsamında belirli karşılıksız kazandırmalar ile diğer eşin katılma alacağını azaltma kastıyla yapılan bazı devirler tasfiye hesabında eklenecek değer olarak dikkate alınabilir.

Burada önemli bir ayrıntı vardır: Katılma alacağını azaltma kastıyla yapılan devirler yalnızca boşanmadan önceki bir yıllık dönemle sınırlı değildir. Kanundaki bir yıllık düzenleme belirli karşılıksız kazandırmalar bakımından ayrıca önem taşır.

Bu nedenle şirket hisselerinin devrinde işlem tarihi kadar işlemin amacı ve niteliği de araştırılmalıdır.

Şirket Hissesi Çok Düşük Bedelle Satılırsa Ne Olur?

Örneğin ekonomik değeri yüksek şirket payının boşanmadan kısa süre önce sembolik bedelle yakın akrabaya devredilmesi mal rejimi bakımından incelenebilir.

Devir sözleşmesinde bedel yazılması tek başına gerçek ödeme yapıldığını göstermez.

Banka kayıtları, şirket değerlemesi ve taraflar arasındaki ekonomik ilişki birlikte değerlendirilebilir.

Hisse Satış Bedeli Başka Hesaba Gönderilirse Ne Olur?

Hisse devri gerçek olsa bile satış bedelinin izlenmesi önemlidir.

Örneğin pay 20 milyon TL’ye satılmış ancak bedel şirket sahibi eşin kardeşinin hesabına aktarılmış olabilir.

Bu durumda paranın gerçek hak sahibinin kim olduğu ve işlemin ekonomik amacı araştırılabilir.

Mal paylaşımında yalnızca şirket payının devrine değil, devir karşılığında elde edilen değerin nereye gittiğine de bakılmalıdır.

Şirket Başka Bir Şirkete Devredilirse Mal Paylaşımından Kaçılabilir mi?

Sadece yeni şirket kurulması veya faaliyetlerin başka şirkete aktarılması mal rejiminden doğan talepleri kendiliğinden ortadan kaldırmaz.

Örneğin boşanma sürecinde eski şirketin müşterileri, çalışanları, markası veya faaliyetleri yeni kurulan şirkete kaydırılmış olabilir.

Bu durumda işlemlerin gerçek ekonomik niteliği araştırılabilir.

Şirket Sahibi Eş Maaşını Düşük Gösterirse Ne Olur?

Şirket sahibi veya kontrol sahibi eşin kendisine ödediği maaş, gerçek ekonomik durumun yalnızca bir parçasıdır.

Örneğin eş resmî olarak düşük ücret alırken şirket tarafından kişisel aracının, konutunun, seyahatlerinin veya başka özel giderlerinin karşılanması söz konusu olabilir.

Bu hususlar özellikle nafaka ve ekonomik durum araştırmasında önem taşıyabilir.

Ancak şirket gideri görünen her ödeme otomatik olarak kişisel gelir kabul edilmemelidir.

Şirket Kartıyla Yapılan Kişisel Harcamalar İncelenebilir mi?

Somut olay bakımından önem taşıyabilir.

Şirket kredi kartıyla düzenli biçimde kişisel yaşam giderleri karşılanıyorsa şirket sahibi eşin gerçek ekonomik imkânlarının değerlendirilmesinde bu kayıtlar dikkate alınabilir.

Fakat ticari seyahat, müşteri ağırlama veya işletme giderlerinin kişisel harcama olarak değerlendirilmemesi gerekir.

Şirket Sahibi Eş “Maaşım Asgari Ücret” Derse Mahkeme Buna Bağlı mıdır?

Hayır.

Özellikle nafaka ve tazminat uyuşmazlıklarında kişinin gerçek ekonomik ve sosyal durumu araştırılabilir.

Şirket ortağının bordrodaki maaşı tek başına bütün ekonomik kapasitesini göstermeyebilir.

Pay sahipliği, kâr payları, taşınmazlar ve yaşam standardı gibi somut veriler değerlendirilebilir.

Ancak şirket cirosu doğrudan kişisel gelir kabul edilmemelidir.

Şirketin Gerçek Değeri Gizlenebilir mi?

Taraflardan biri şirket değerini düşük göstermek isteyebilir.

Bu nedenle değerleme yalnızca şirket sahibi eşin sunduğu tek bir bilanço üzerinden yapılmamalıdır.

Somut dosyaya göre şirketin finansal tabloları, vergi kayıtları, banka hareketleri, ticari defterleri, taşınmazları, borçları ve diğer mali verileri incelenebilir.

Şirket Defterleri Mahkeme Tarafından İncelenebilir mi?

Uyuşmazlığın çözümü için gerekli ve ilgili olması hâlinde şirketin mali kayıtları bilirkişi incelemesinin konusu olabilir.

Ancak şirket ayrı bir tüzel kişilik olduğundan incelemenin kapsamı uyuşmazlıkla bağlantılı ve ölçülü olmalıdır.

Boşanma davası, şirketin bütün ticari sırlarının sınırsız biçimde araştırılabileceği anlamına gelmez.

Şirket Değerlemesinde Bilirkişi İncelemesi Yapılabilir mi?

Evet.

Özellikle yüksek değerli şirketlerde finansal ve ticari verilerin uzmanlık gerektirmesi nedeniyle bilirkişi incelemesi önem kazanabilir.

Şirketin bilançosunun okunması ile gerçek şirket değerinin belirlenmesi aynı şey değildir.

Değerleme yapılırken şirketin faaliyet gösterdiği sektör ve ekonomik özellikleri dikkate alınmalıdır.

Eşin Şirketinde Diğer Aile Üyelerinin Payları Varsa Ne Olur?

Mal paylaşımında yalnızca eşe ait ekonomik haklar değerlendirilmelidir.

Örneğin şirket hisselerinin %40’ı eşe, %30’u kardeşine ve %30’u babasına aitse diğer aile üyelerinin gerçek payları boşanma nedeniyle eşler arasında paylaştırılamaz.

Ancak görünürde üçüncü kişilere ait payların gerçekte eşe ait olduğu iddia ediliyorsa bu iddianın ayrıca ispatlanması gerekir.

Şirketin Tamamı Eşe Aitse Diğer Eş Şirketin Yarısını Alır mı?

Kural olarak hayır.

Mal rejiminin tasfiyesi bir şirket ortaklığı yaratma mekanizması değildir.

Diğer eşin talebi çoğunlukla şirket hisselerinin doğrudan yarısının adına tescil edilmesinden ziyade mal rejiminden kaynaklanan parasal alacaklara yönelir.

Bu nedenle “şirketin yarısı eşime gider” ifadesi hukuken yanıltıcı olabilir.

Şahıs İşletmesinde Durum Farklı mıdır?

Evet.

Limited veya anonim şirketlerde ayrı tüzel kişilik bulunduğundan şirket mal varlığı ile ortağın mal varlığı ayrılır.

Şahıs işletmelerinde ise yapı farklıdır. Bu nedenle işletmenin aktifleri, borçları ve kişiye ait mal varlığı arasındaki ilişki ayrıca değerlendirilmelidir.

Kişisel Taşınmazlar Şirket Mal Varlığından Nasıl Ayrılır?

Tapuda şirket adına kayıtlı taşınmaz şirket mal varlığıdır. Eş adına kayıtlı taşınmaz ise kişinin mal varlığı içinde değerlendirilir.

Ancak yalnızca tapu sahibine bakmak her sorunu çözmez.

Taşınmazın ne zaman, hangi parayla ve hangi hukuki işlemle edinildiği mal rejimi açısından önemlidir.

Evlilikten Önce Alınan Ev Kişisel Mal mıdır?

Kural olarak mal rejiminin başlangıcında eşe ait olan mal varlığı kişisel maldır.

Ancak evlilik döneminde bu taşınmazın kredilerinin edinilmiş mallardan ödenmesi veya diğer eşin taşınmaza önemli katkıda bulunması farklı alacakların gündeme gelmesine neden olabilir.

Dolayısıyla “evlilikten önce alınmış, dosya kapanır” yaklaşımı her olayda yeterli değildir.

Evlilik Sırasında Alınan Ev Kimin Üzerine Kayıtlıysa Onun mudur?

Tapu mülkiyeti ile mal rejiminden doğan alacak birbirinden ayrılmalıdır.

Taşınmaz yalnızca bir eş adına kayıtlı olabilir. Ancak evlilik sırasında edinilmiş olması ve finansman kaynağı, mal rejiminin tasfiyesinde diğer eş lehine alacak doğurabilir.

Diğer eşin tapuda malik olmaması, mal rejiminden kaynaklanan bütün haklarını ortadan kaldırmaz.

Evlilik Sözleşmesi Varsa Şirket Paylaşımı Değişir mi?

Evet.

Eşler kanunun izin verdiği sınırlar içerisinde mal rejimi sözleşmesi yapmış olabilir.

Örneğin mal ayrılığı rejimini seçmiş olmaları değerlendirmeyi önemli ölçüde değiştirebilir.

Ayrıca TMK m.221 kapsamında belirli mesleğin icrası veya işletmenin faaliyeti nedeniyle doğan edinilmiş malların kişisel mal sayılmasına ilişkin anlaşmalar yapılması mümkündür.

Bu nedenle iş insanı eşlerin boşanmasında varsa evlilik veya mal rejimi sözleşmesi mutlaka incelenmelidir.

Şirket Sahibi Eş Mal Varlığını Gizlerse Nasıl Tespit Edilebilir?

Her dosyada aynı yöntem kullanılmaz.

Somut uyuşmazlığa göre tapu kayıtları, araç kayıtları, banka hareketleri, ticaret sicili kayıtları, şirket payları ve mali belgeler önem taşıyabilir.

Ancak mal varlığı araştırması hukuka uygun yöntemlerle yürütülmelidir.

Eşin şifrelerini ele geçirmek, hesabına izinsiz girmek veya şirket sistemlerine hukuka aykırı erişim sağlamak delil sorunları ve ayrıca hukuki sorumluluk doğurabilir.

Boşanmadan Önce Bankadaki Para Çekilirse Hak Kaybolur mu?

Paranın hesaptan çekilmesi tek başına mal rejiminden doğan hakkı ortadan kaldırmaz.

Paranın nereye aktarıldığı, ne için kullanıldığı ve işlemin diğer eşin katılma alacağını azaltma amacı taşıyıp taşımadığı araştırılabilir.

Bu nedenle yalnızca dava tarihindeki banka bakiyesine bakılması bazı dosyalarda yeterli olmayabilir.

Kripto Varlıklar da Mal Paylaşımında Dikkate Alınabilir mi?

Evet.

Kripto varlık olması mal rejimi hükümlerinin dışında kaldığı anlamına gelmez.

Varlığın edinilme tarihi, edinim kaynağı ve mal rejimi bakımından niteliği değerlendirilir.

Ancak dijital varlıkların tespiti ve değerlemesi uygulamada ayrıca teknik sorunlar doğurabilir.

Yurt Dışındaki Şirket Hisseleri Mal Paylaşımına Dahil Edilebilir mi?

Bir mal varlığı değerinin yurt dışında bulunması, Türk hukukundaki mal rejimi uyuşmazlığında otomatik olarak önemsiz olduğu anlamına gelmez.

Ancak uygulanacak hukuk, şirketin bulunduğu ülke, mal rejimi kuralları, yabancı kayıtların elde edilmesi ve kararın icrası gibi milletlerarası özel hukuk sorunları ayrıca değerlendirilmelidir.

Şirket Sahibi Eş Boşanmada En Çok Hangi Hatayı Yapar?

En önemli hatalardan biri şirket ile kişisel mal varlığını birbirine karıştırmaktır.

Şirket hesabından sürekli kişisel giderlerin karşılanması, ortaklar cari hesabının düzensiz kullanılması ve şirket ile şahıs hesapları arasında açıklamasız transferler yapılması boşanma sırasında mali incelemeyi karmaşıklaştırabilir.

Bir diğer hata ise boşanma ihtimali ortaya çıktığında ani ve ekonomik gerekçesi açıklanamayan mal veya hisse devirlerine başlamaktır.

Bu işlemler uyuşmazlığı azaltmak yerine daha da büyütebilir.

Diğer Eşin En Büyük Hatası Nedir?

Şirketin cirosunu, şirketin değerini ve şirket sahibi eşin kişisel gelirini aynı şey sanmaktır.

Örneğin 100 milyon TL ciro yapan şirket nedeniyle eşin kişisel mal varlığının da 100 milyon TL olduğu söylenemez.

Aynı şekilde şirketin bütün varlıklarının yarısının doğrudan diğer eşe ait olduğu da kabul edilemez.

Başarılı bir mal rejimi dosyasında doğru ekonomik değer doğru hukuki kategoriye yerleştirilmelidir.

İş İnsanı Eşlerin Boşanmasında Şirket ve Kişisel Mal Varlığı Nasıl Ayrılır?

İlk olarak şirket tüzel kişiliğinin mal varlığı ile şirket ortağı eşin şahsi mal varlığı ayrılmalıdır. Daha sonra şirket paylarının ne zaman ve hangi kaynakla edinildiği belirlenmeli, evlilikten önceki paylar ile evlilik sırasında edinilen paylar ayrı değerlendirilmelidir.

Şirket payının kişisel mal olması hâlinde bile evlilik dönemindeki gelirler, şirkete yapılan katkılar ve mal rejimi içindeki para hareketleri ayrıca incelenebilir. Şirketin cirosu doğrudan eşin geliri kabul edilmemeli; şirket payının gerçek ekonomik değeri gerektiğinde uzman değerlemesiyle belirlenmelidir.

Boşanma öncesinde gerçekleştirilen hisse devirleri, yakınlara yapılan transferler ve şirketten kişisel hesaplara aktarılan yüksek tutarlar da ekonomik sebepleriyle birlikte araştırılmalıdır.

Özellikle yüksek değerli şirketlerin bulunduğu boşanma dosyalarında yalnızca aile hukuku bilgisi yeterli olmayabilir. Şirketler hukuku, finansal tablolar, şirket değerlemesi ve mal rejimi hükümlerinin birlikte değerlendirilmesi gerekir.

Av. Arb. Fırat Fesih Kaya, iş insanı eşlerin boşanma uyuşmazlıklarında “şirket kimin adına?” sorusuyla yetinilmemesi; şirket payının edinim tarihi, finansman kaynağı, şirket değeri, dağıtılmış ve dağıtılmamış kârlar, ortaklar cari hesabı ve boşanma öncesindeki olağan dışı devirlerin birlikte incelenmesi gerektiğini vurgulamaktadır.

FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK ile Şirket Sahibi Eşlerin Mal Paylaşımı Davaları

Ankara, İstanbul, İzmir, Mersin ve Bursa başta olmak üzere Türkiye genelinde şirket sahibi ve iş insanı eşlerin boşanmalarında yüksek değerli mal rejimi uyuşmazlıkları ortaya çıkabilmektedir.

Özellikle aile şirketleri, limited ve anonim şirket payları, evlilikten önce kurulmuş şirketler, şirket değer artışı, kâr payları, ortaklar cari hesapları, şirket hisselerinin yakınlara devri, kişisel taşınmazlar ve yüksek tutarlı banka transferleri ayrıntılı hukuki ve mali inceleme gerektirebilir.

FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK, iş insanlarının boşanması, şirket hisselerinin mal rejimindeki niteliği, katılma alacağı, değer artış payı, mal kaçırma iddiaları ve şirket değerlemesine ilişkin uyuşmazlıklarda profesyonel hukuki destek sunmaktadır.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. Eşimin şirketinin yarısı boşanmada bana geçer mi?
Kural olarak hayır. Mal rejimi tasfiyesi diğer eşi otomatik olarak şirket ortağı yapmaz. Şirket payının mal rejimindeki niteliğine göre parasal alacaklar gündeme gelebilir.

2. Evlilikten önce kurulan şirket boşanmada paylaşılır mı?
Evlilikten önce edinilmiş şirket payları kural olarak kişisel mal niteliğinde olabilir. Ancak evlilik dönemindeki gelirler, katkılar ve değer değişimleri ayrıca incelenmelidir.

3. Evlilik sırasında kurulan şirketin yarısı diğer eşe mi aittir?
Otomatik olarak şirket hisselerinin yarısı diğer eşe verilmez. Payın edinilme kaynağı ve mal rejimi tasfiyesi kapsamında doğan parasal alacak hesaplanır.

4. Şirketin cirosunun yarısını talep edebilir miyim?
Hayır. Ciro şirketin satış büyüklüğünü ifade eder ve şirket sahibinin kişisel geliriyle aynı değildir.

5. Şirket hesabındaki para mal paylaşımına girer mi?
Şirket hesabındaki para kural olarak şirket tüzel kişiliğine aittir. Ancak ortağa yapılan ödemeler ve şirket ile kişisel hesaplar arasındaki transferler mal rejimi bakımından önem taşıyabilir.

6. Eşim boşanmadan önce şirket hisselerini kardeşine devrederse hakkımı kaybeder miyim?
Otomatik olarak hayır. Devrin gerçekliği, bedeli, ödeme şekli ve katılma alacağını azaltma amacı bulunup bulunmadığı incelenebilir.

7. Şirketin gerçek değeri nasıl belirlenir?
Şirketin faaliyet alanı, finansal tabloları, varlıkları, borçları, gelir üretme kapasitesi ve sektör özellikleri dikkate alınarak uygun değerleme yöntemi kullanılabilir.

8. Eşim şirketten düşük maaş gösteriyorsa nafaka hesabında yalnızca bu maaş mı dikkate alınır?
Hayır. Kişinin gerçek ekonomik ve sosyal durumu araştırılabilir. Ancak şirket cirosu da doğrudan kişisel gelir kabul edilemez.

9. Şirket kârı dağıtılmamışsa yine de dikkate alınabilir mi?
Dağıtılmamış kârların şirket değerine etkisi ve mal rejimi bakımından niteliği somut olayda incelenebilir. Aynı ekonomik değerin iki kez hesaplanmamasına dikkat edilmelidir.

10. Şirket hisselerinin devrini önlemek için tedbir istenebilir mi?
Somut olayda hak kaybı veya mal varlığının elden çıkarılması tehlikesi bulunuyorsa kanuni şartlar kapsamında uygun geçici hukuki koruma talepleri değerlendirilebilir.

Uzman Hukuki Destek

Ankara, İstanbul, İzmir, Mersin, Bursa ve Türkiye genelinde hizmet veren FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK, şirket sahibi ve yüksek mal varlığı bulunan eşlerin boşanma ve mal rejimi uyuşmazlıklarında profesyonel hukuki destek sunmaktadır.

Av. Arb. Fırat Fesih Kaya, özellikle limited ve anonim şirket hisselerinin mal paylaşımı, evlilikten önce kurulan şirketlerin hukuki durumu, şirket değerlemesi, katılma alacağı, değer artış payı, boşanma öncesi hisse devirleri ve mal kaçırma iddialarına ilişkin süreçlerde hukuki destek sunmaktadır.

Adres: Mevlana Bulvarı No:221, Yıldırım Kule Plaza, Balgat, Çankaya / Ankara
Hemen Ara: +90 532 769 22 22
Ofis: +90 312 434 22 22
E-posta: ffk@ffkpartnerhukuk.com.tr