İş Mahkemesi Kararına Karşı İstinaf ve Temyiz Süreleri Nasıl Hesaplanır? (2026 Güncel Rehber)

İş mahkemesi kararına karşı istinaf ve temyiz süreleri, kural olarak kararın usulüne uygun tebliğinden itibaren iki hafta olarak hesaplanır. Ancak her karar temyize açık değildir; kanuni parasal sınırlar ve kararın türü dikkate alınmalıdır. Süreyi hesaplarken karar tarihini değil, gerekçeli kararın tebliğ tarihini esas almak önemlidir.

İstinaf süresi ne zaman başlar?

İlk derece mahkemesinin gerekçeli kararı taraflara veya vekillerine tebliğ edildiğinde istinaf süresi işlemeye başlar. Kararın duruşmada açıklanmış olması, genel olarak bu süreyi tek başına başlatmaz. Tebligat elektronik yapılmışsa, tebliğ tarihi elektronik tebligat kurallarına göre belirlenir; UETS’ye ulaştığı gün ile hukuken tebliğ edilmiş sayıldığı gün farklı olabilir.

İki haftalık süre hesaplanırken tebliğ günü hesaba katılmaz; süre ertesi gün işlemeye başlar. Son gün resmî tatile veya çalışılmayan güne rastlarsa süre, takip eden ilk iş gününün sonunda biter.

Temyiz süresi ve kararın temyize açık olması

Bölge adliye mahkemesi kararına karşı temyiz yolu açıksa, temyiz süresi de kural olarak kararın usulüne uygun tebliğinden itibaren iki haftadır. Ancak bazı bölge adliye mahkemesi kararları kesindir. Temyiz imkânı, uyuşmazlığın türüne ve karar tarihindeki parasal sınırlara göre değişebilir; bu sınırlar yıllara göre güncellenebildiğinden dosyaya özel kontrol edilmelidir.

İşe iade gibi bazı iş uyuşmazlıklarında özel kanun hükümleri veya kesinlik kuralları uygulanabilir. Bu nedenle “her iş mahkemesi kararı istinaf ve temyize gider” varsayımıyla hareket edilmemelidir.

Süre kaçırılırsa ne olur?

Kanun yolu başvurusu süresinde yapılmazsa karar kesinleşebilir. Tebligat tarihi konusunda tereddüt varsa tebligat belgesi veya UETS kaydı incelenmeli; başvuru dilekçesi ve gerekli işlemler son güne bırakılmamalıdır.

Av. Arb. Fırat Fesih Kaya, süre hesabında kararın türünün, tebliğ tarihinin ve başvurulacak kanun yolunun birlikte kontrol edilmesi gerektiğini vurgulamaktadır.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

İstinaf süresi kaç gündür?
Genel kural olarak gerekçeli kararın tebliğinden itibaren iki haftadır. Özel düzenlemeler ve kararın niteliği ayrıca kontrol edilmelidir.

İstinaf süresi kararın açıklandığı gün mü başlar?
Genellikle hayır; süre, gerekçeli kararın usulüne uygun tebliğiyle başlar.

Temyiz süresi ne zaman işlemeye başlar?
Temyiz yolu açıksa, bölge adliye mahkemesi kararının usulüne uygun tebliğinden itibaren işlemeye başlar.

Her iş mahkemesi kararı temyiz edilebilir mi?
Hayır. Kararın türü, kanuni kesinlik kuralları ve uygulanabilir parasal sınırlar dikkate alınır.

UETS bildirimi geldiğinde süre hemen başlar mı?
Elektronik tebligatın hukuken yapılmış sayıldığı tarih belirlenmelidir. UETS’ye ulaşma günü ile tebliğ tarihi aynı olmayabilir.

Sürenin son günü tatile denk gelirse ne olur?
Süre, takip eden ilk iş gününün sonunda biter.

İstinaf veya temyiz süresi kaçırılırsa karar kesinleşir mi?
Süresinde başvuru yapılmazsa karar kesinleşebilir. Tebligat veya süre hesabında hata olduğunu düşünüyorsanız dosya gecikmeden incelenmelidir.

Hak kaybı yaşamamak için uzman desteği şarttır. Türkiye genelinde ve yurtdışında hizmet veren iş hukuku alanında uzman avukatlarla çalışarak haklarınızı güvence altına alabilirsiniz. İş mahkemesi kararlarına karşı istinaf ve temyiz başvurularında FFK Partner Hukuk ve Danışmanlık olarak Ankara, İstanbul, İzmir, Mersin ve Bursa başta olmak üzere profesyonel hukuki destek sunuyoruz.

Hemen Ara: 0312 434 22 22
WhatsApp: 0532 769 22 22
E-posta: ffk@ffkpartnerhukuk.com.tr