16 Ekim 2026
Sahte isimle açılan Instagram, Facebook, X veya diğer sosyal medya hesaplarının boşanma davasında eşe ait olduğu nasıl ispatlanır? Ekran görüntüsü, telefon incelemesi, kullanıcı adı, e-posta, telefon […]
16 Ekim 2026
Sahte isimle açılan Instagram, Facebook, X veya diğer sosyal medya hesaplarının boşanma davasında eşe ait olduğu nasıl ispatlanır? Ekran görüntüsü, telefon incelemesi, kullanıcı adı, e-posta, telefon […]
16 Ekim 2026
Yabancı şirket veya yabancı işveren Türkiye’de çalışan işçisine karşı hangi yükümlülüklere sahiptir? Ücret, SGK, fazla mesai, yıllık izin, iş sağlığı ve güvenliği, fesih, kıdem ve ihbar […]
16 Ekim 2026
Yabancı şirkette çalışan işçi Türkiye’de iş davası açabilir mi? Yabancı işveren, Türkiye’de çalışma, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret alacağı, işten çıkarma, işe iade, arabuluculuk, […]
16 Ekim 2026
Yurt dışında çalışan Türk işçi kıdem tazminatı davasını Türkiye’de açabilir mi? Türk şirketi tarafından yurt dışına gönderilen işçiler, yabancı şirket çalışanları, uygulanacak hukuk, görevli ve yetkili […]
16 Ekim 2026
Türk şirketi tarafından Almanya, Hollanda, Fransa, İngiltere, Körfez ülkeleri veya başka bir ülkede çalıştırılan işçinin iş sözleşmesine hangi ülke hukuku uygulanır? Kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, […]
16 Ekim 2026
İşveren tarafından yurt dışında görevlendirilen işçinin fazla mesai, harcırah, yol, konaklama, yemek ve ücret hakları nelerdir? Yurt dışı görevlendirmesinde çalışma süresi, dövizle ödeme, hafta tatili, ulusal […]
16 Ekim 2026
İşçi yurt dışı görevlendirmeyi kabul etmek zorunda mı? İş sözleşmesinde yurt dışı çalışma maddesi, esaslı değişiklik, İş Kanunu m.22, görevlendirmeyi reddeden işçinin işten çıkarılması, kıdem ve […]
16 Ekim 2026
İşveren çalışanı geçici görev adı altında aylarca başka şehirde çalıştırabilir mi? İşçinin onayı, iş sözleşmesindeki nakil maddesi, esaslı değişiklik, yol-konaklama giderleri, aile düzeni, görevlendirmenin süresi ve […]
16 Ekim 2026
İşveren işyerini başka şehre veya uzak bir ilçeye taşırsa işçi gitmek zorunda mı? İşyerinin taşınması esaslı değişiklik sayılır mı, işçi kabul etmezse ne olur, haklı fesih […]
16 Ekim 2026
İşveren işyerini başka şehre taşırsa işçi yeni işyerine gitmek zorunda mı? Başka şehre nakli kabul etmeyen işçinin kıdem tazminatı, haklı fesih, iş sözleşmesindeki nakil maddesi, 6 […]
16 Ekim 2026
Tamamen uzaktan çalışma şartıyla işe alınan çalışan sonradan ofise çağrılabilir mi? İşveren uzaktan çalışmayı tek taraflı kaldırabilir mi, ofise dönüş esaslı değişiklik sayılır mı, işçi kabul […]