3 Eylül 2026
İşçi İşten Ayrılmadan Önce İhtar Çekmeli mi? Hangi Durumlarda Noter İhtarı Önemlidir? 2026 Güncel Rehber
İşten ayrılmak isteyen çalışanların en fazla tereddüt yaşadığı konulardan biri, işyerini bırakmadan önce işverene noter ihtarnamesi gönderilmesinin gerekli olup olmadığıdır. Özellikle maaşın ödenmemesi, ücretin eksik yatırılması, […]
3 Eylül 2026
İşçi İşten Ayrılmadan Önce İhtar Çekmeli mi? Hangi Durumlarda Noter İhtarı Önemlidir? 2026 Güncel Rehber
İşten ayrılmak isteyen çalışanların en fazla tereddüt yaşadığı konulardan biri, işyerini bırakmadan önce işverene noter ihtarnamesi gönderilmesinin gerekli olup olmadığıdır. Özellikle maaşın ödenmemesi, ücretin eksik yatırılması, […]
3 Eylül 2026
İşçi İşten Ayrılmadan Önce İhtar Çekmeli mi? Hangi Durumlarda Noter İhtarı Önemlidir? 2026 Güncel Rehber
İşten ayrılmak isteyen çalışanların en fazla tereddüt yaşadığı konulardan biri, işyerini bırakmadan önce işverene noter ihtarnamesi gönderilmesinin gerekli olup olmadığıdır. Özellikle maaşın ödenmemesi, ücretin eksik yatırılması, […]
3 Eylül 2026
İşveren İşçinin Haklı Fesih İhtarnamesini Kabul Etmezse Ne Olur? 2026 Güncel Rehber
İşçi, ücretinin ödenmemesi, fazla mesai ücretlerinin verilmemesi, işverenin hakaret veya benzeri davranışları, çalışma koşullarındaki ağır ihlaller ya da 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. maddesinde düzenlenen başka […]
3 Eylül 2026
İşçi Noter İhtarıyla İşten Ayrılırsa Kıdem Tazminatı Alabilir mi? 2026 Güncel Rehber
İşverenle yaşadığı uyuşmazlık nedeniyle işten ayrılmak isteyen çalışanların en sık sorduğu sorulardan biri “Noterden ihtar çekerek işten ayrılırsam kıdem tazminatımı alabilir miyim?” sorusudur. Özellikle maaşın geç […]
3 Eylül 2026
İşçi Haklı Fesih Yaptıktan Sonra İşveren Devamsızlık Kodu Verirse Ne Yapılmalı? 2026 Güncel Rehber
İşçinin ücretinin ödenmemesi, fazla mesai alacaklarının verilmemesi, hakaret, ağır çalışma koşulları veya kanunda öngörülen başka bir haklı neden nedeniyle iş sözleşmesini sona erdirmesinden sonra işverenin “İşe […]
3 Eylül 2026
İşçi Haklı Fesih Yaptıktan Sonra İşveren Devamsızlık Kodu Verirse Ne Yapılmalı? 2026 Güncel Rehber
İşçinin ücretinin ödenmemesi, fazla mesai alacaklarının verilmemesi, hakaret, ağır çalışma koşulları veya kanunda öngörülen başka bir haklı neden nedeniyle iş sözleşmesini sona erdirmesinden sonra işverenin “İşe […]
3 Eylül 2026
İşveren İşçinin İstifasını Kabul Etmediğini Söylerse İşçi Çalışmaya Devam Etmek Zorunda mı? 2026 Güncel Rehber
İşten ayrılmak isteyen çalışanların uygulamada en sık karşılaştığı sorunlardan biri işverenin “İstifanı kabul etmiyorum”, “Yerine eleman bulmadan ayrılamazsın”, “Proje bitene kadar çalışmak zorundasın”, “İnsan kaynakları onay […]
3 Eylül 2026
Müdür ve Yönetici Olarak Çalışan Kişi Fazla Mesai Ücreti Alabilir mi? 2026 Güncel Rehber
Şirketlerde müdür, yönetici, direktör, koordinatör, takım lideri, departman müdürü, bölge müdürü, satış müdürü, finans müdürü, insan kaynakları müdürü veya benzeri unvanlarla çalışan kişilerin en fazla merak […]
2 Eylül 2026
Plaza ve Beyaz Yaka Çalışanları Fazla Mesai Ücreti Talep Edebilir mi? 2026 Güncel Rehber
Plaza, holding, banka, teknoloji şirketi, danışmanlık firması, sigorta şirketi, reklam ajansı, yazılım şirketi, e-ticaret şirketi, finans kuruluşu veya büyük kurumsal şirketlerde çalışan beyaz yakalı personelin en […]
2 Eylül 2026
Özel Hastane Çalışanlarının Nöbet ve Fazla Mesai Ücretleri Nasıl Alınır? 2026 Güncel Rehber
Özel hastanelerde çalışan hemşire, sağlık teknikeri, acil tıp teknisyeni, laboratuvar personeli, radyoloji çalışanı, hasta kabul personeli, tıbbi sekreter, temizlik personeli ve diğer çalışanlar bakımından en sık […]
2 Eylül 2026
Kargo ve Lojistik Çalışanlarının Fazla Mesai Alacakları Nasıl Hesaplanır? 2026 Güncel Rehber
Kargo, lojistik, taşımacılık, dağıtım ve depolama sektörlerinde çalışan işçilerin fazla mesai alacaklarının hesaplanması, klasik ofis çalışanlarına göre çok daha karmaşık olabilir. Şoförün direksiyon başında geçirdiği süre, […]