Polis kılık kıyafet yönetmeliğinin amacı nedir?

Polislere getirilen kılık kıyafet yönetmeliğinin amacı Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları
Kıyafet Yönetmeliği’nin 1. maddesinde “Bu Yönetmelik emniyet hizmetleri sınıf
mensuplarının kılık ve kıyafetinde birlik ve beraberliği sağlamak, giyecek ve teçhizatın renk,
cins, biçim, kullanma zamanı ve tarzını belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.” şeklinde
tanımlanmıştır.

Polislere verilebilecek disiplin cezaları nelerdir?

Kılık kıyafet yönetmeliğine uymamanın cezasına değinmeden önce genel olarak polislere
verilebilecek disiplin cezalarına göz atmakta fayda olacaktır. Polislere verilebilecek disiplin
cezaları 7068 Sayılı Kanun’un 7. maddesinde düzenlenmiştir. Maddeye göre disiplin cezaları
şunlardır:
a) Uyarma cezası: Personele görevinin icrasında veya hal ve hareketlerinde daha dikkatli
olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.
b) Kınama cezası: Personele görevinin icrasında veya hal ve hareketlerinde kusurlu
olduğunun yazı ile bildirilmesidir.
c) Aylıktan kesme cezası: Disiplin cezası verilen personelin, fiilin ağırlık derecesine göre zam
ve tazminatlar hariç brüt aylığından onbeş günlüğe kadar kesinti yapılmasıdır. Ceza, aylığı
tahakkuk ettiren birimce personelin aylığından kesilmek suretiyle yerine getirilir. Aylıktan
kesme tam Türk Lirası üzerinden yapılır ve kuruşlar dikkate alınmaz.
ç) Kısa süreli durdurma: Personelin bulunduğu kademede ilerlemesinin dört, altı veya on ay
süre ile durdurulmasıdır.
d) Uzun süreli durdurma: Personelin bulunduğu kademede ilerlemesinin oniki, onaltı, yirmi
veya yirmidört ay süre ile durdurulmasıdır.
e) Meslekten çıkarma: Personelin emniyet, jandarma ve sahil güvenlik teşkilatlarında bir
daha çalıştırılmamak üzere meslekten çıkarılmasıdır.
f) Devlet memurluğundan çıkarma: Personelin bir daha Devlet memurluğuna atanmamak
üzere memurluktan çıkarılmasıdır.

Polis kılık kıyafet yönetmeliğine uymamanın cezası nedir?

7068 Sayılı Kanun’da disiplin cezası verilmesini gerektirecek haller sayılmış olup 8/3/a-18
maddesinde “Kılık ve kıyafet ile ilgili olarak mevzuatta belirlenmiş kurallara uymamak.”
denilmek suretiyle kılık kıyafet yönetmeliğine uymamak 3 günlük aylıktan kesme disiplin
cezası yaptırımına tabi tutulmuştur.
Anılan kanunun 8/4 maddesinde ise genel kılık kıyafet mevzuatına uymamaya yönelik
disiplin cezasından ayrıksı bir durum düzenlenmiş, izin verilen haller dışında üniforma
giymemenin  4 ila 10 gün arasında aylıktan kesme cezasına tabi tutulacağı
düzenlenmiştir.

Sivil polislere ilişkin kılık kıyafet kuralları nelerdir?

Sivil polislere ilişkin kılık kıyafet kuralları, yönetmeliğin 5/1-m maddesinde “Sivil elbise ile
çalışanlar, mülki idare amiri tarafından mevsim veya görev gereği başka türlü giyime izin

verilen haller dışında, elbise ve gömlek giymiş ve kravat takmış olarak görevde bulunmak
zorundadırlar. Elbiseler temiz, düzgün, ütülü ve sade; ayakkabılar ise kapalı, temiz ve boyalı
olmalıdır.” şeklinde düzenlenmiştir. Sivil olarak görev yapan bayan memurlara ilişkin ise 5/1-
o maddesinde “Sivil olarak görev yapan bayan amir ve memurlar, görev sırasında kolsuz ve
çok açık yakalı gömlek bluz veya elbise, vücuda yapışan (strech) kot ve benzeri pantolonlar
ile terlik ve sandalet tipi ayakkabı giyemezler. Etek boyu dizden yukarı ve yırtmaçlı olamaz.”
şeklinde düzenlenmiştir.
Örnek Danıştay Kararı
“Olayda, davacının görev yaptığı ekibin 22/05/2009 tarihinde denetlendiği, davacıya sol kol
armasındaki sicil numarasının görünmediği gerekçesiyle dava konusu disiplin cezasının
verildiği anlaşılmaktadır.
Davacı, soruşturmacıya verdiği ifadelerinde; armasının olduğunu, üzerinde sicilinin
yazdığını, ancak yıkanmaktan yıprandığı için silik olduğunu belirtmiştir.
Bu durumda, davacının armasının bulunduğu, ama yıkanmaktan yıprandığı için üzerindeki
sicilin silik olduğu dikkate alındığında, davacının “Emniyet Hizmetleri Sınıfı
Mensupları Kıyafet Yönetmeliği’ne aykırı biçimde giyinmek, eksik kuşamla göreve çıkmak,
görev yeri kol arması ve sicil numarasını takmamak” fiilini işlediğinden söz
edilemeyeceğinden, Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğünün 5/A-3. ve 14. maddeleri uyarınca
4 ay kısa süreli durdurma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemde hukuka uygunluk
görülmemiştir.” (Danıştay 5. Dairesi, E. 2016/16478 K. 2019/4110 T. 12.6.2019)

Sonuç olarak; kimi zaman polis memurlarına kılık kıyafet mevzuatına uyulmamasından
dolayı haksız disiplin cezaları verilebilmektedir. Oysaki idare hukuku alanında uzman
bir avukat eşliğinde açılacak bir idare davası ile çoğu zaman bu disiplin cezaları iptal
edilebilmektedir. Bu sebeple kılık kıyafet yönetmeliğine uygun davranmamanız
nedeniyle hakkınızda bir disiplin cezası verilmişse bir avukata başvurmanız faydanıza
olacaktır.

Stj.Av.Hasan Yalçın Ejder