Türkiye’de Yabancı Mühendis Çalıştırma Şartları ve 2026 Ücret Kriteri

Türkiye’de yabancı mühendis çalıştırmak mümkündür. Ancak yabancının işe başlamasından önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından çalışma izni alınması gerekir. Başvuruda işyerinin istihdam ve mali yeterlilik kriterleriyle yabancı mühendisin diploması, mesleki yeterliliği, görev tanımı ve ücret seviyesi incelenir.

Yabancı Mühendis İçin 5 Türk Çalışan Şartı

Genel kurala göre işyerinde çalıştırılacak her yabancı için en az beş Türk vatandaşının istihdam edilmesi gerekir. Bir yabancı mühendis için beş, iki yabancı için kural olarak on Türk çalışan aranır.

Ancak bazı istisnalar bulunmaktadır. Son yıl net satışları 50 milyon TL veya üzerinde olan işyerlerinde en fazla beş yabancı için istihdam kriteri uygulanmaz. Bilişim sektöründeki nitelikli mühendislik ve yazılım görevleri ile belirli ileri teknoloji, Ar-Ge ve kamu projelerinde de özel istisnalar gündeme gelebilir.

Şirketin Mali Yeterlilik Şartı

Faaliyette bulunan bilanço esasına tabi bir şirketin aşağıdaki koşullardan en az birini sağlaması gerekir:

• En az 500.000 TL ödenmiş sermaye,
• En az 8 milyon TL net satış,
• En az 150.000 ABD doları ihracat.

Cari yılda kurulmuş ve henüz yıl sonu bilançosu oluşmamış şirketlerde en az 500.000 TL ödenmiş sermaye aranır. Ancak bilişim sektörü, ileri teknoloji, Ar-Ge merkezi veya belirli kamu projeleri gibi alanlarda mali yeterlilik kriterinin uygulanmadığı durumlar bulunabilir.

2026 Yabancı Mühendis Ücret Kriteri

2026 yılı brüt asgari ücreti 33.030 TL’dir. Mühendis ve mimarlar için ödenecek aylık brüt ücret, asgari ücretin dört katından az olamaz. Buna göre 2026 yılında yabancı mühendis için bildirilmesi gereken asgari aylık brüt ücret:

33.030 TL × 4 = 132.120 TL’dir.

Yabancı aynı zamanda üst düzey yönetici olarak çalışacaksa pozisyonun niteliğine göre asgari ücretin beş katı olan 165.150 TL brüt ücret kriteri gündeme gelebilir.

İş sözleşmesindeki ücret, çalışma izni başvurusunda bildirilen tutar ve SGK’ya gösterilen prime esas kazanç birbiriyle uyumlu olmalıdır. İzin alındıktan sonra yabancının daha düşük ücret üzerinden bildirilmesi denetim ve uzatma başvurusunda sorun yaratabilir.

Diploma Denkliği Gerekir mi?

Yabancının mühendis unvanıyla çalıştırılabilmesi için mühendislik diplomasının sunulması gerekir. Yurt dışından alınan diploma bakımından görev ve başvurunun niteliğine göre Yükseköğretim Kurulu tarafından verilen tanıma veya denklik belgesi talep edilebilir.

Diplomanın Türkçe olmaması hâlinde yeminli tercüman tarafından çevrilmesi ve gerekli onay işlemlerinin yapılması gerekir. Mesleki faaliyetin niteliğine göre ilgili meslek kuruluşuna geçici üyelik veya başka bir kurumdan izin alınması da gündeme gelebilir.

Yabancının diploması mühendislik alanında değilse yalnızca iş sözleşmesine “mühendis” yazılması yeterli olmaz. Yanlış unvan ve meslek kodu kullanılması başvurunun reddine yol açabilir.

Hangi Belgeler Hazırlanmalıdır?

Başvuruda genel olarak iş sözleşmesi, pasaport sureti, mühendislik diploması, diploma tercümesi, gerekli hâllerde denklik belgesi, özgeçmiş, mesleki tecrübe belgeleri ve ayrıntılı görev tanımı sunulur. İşveren tarafından ticaret sicili kayıtları, bilanço, gelir tablosu ve sermaye bilgileri hazırlanır.

Yabancı mühendisin uzmanlığı ile şirketin faaliyet alanı arasında bağlantı bulunmalıdır. Örneğin enerji şirketinde çalışacak elektrik mühendisi, üretim tesisindeki makine mühendisi veya teknoloji şirketindeki yazılım mühendisi için görev ve ihtiyaç ayrı ayrı açıklanmalıdır.

Ankara, İstanbul, İzmir, Mersin ve Bursa’da faaliyet gösteren enerji, inşaat, üretim, teknoloji, otomotiv ve lojistik şirketleri yabancı mühendisler için çalışma izni başvurusunda bulunabilir.

Başvuru Nereden Yapılır?

Türkiye’de uygun ve geçerli ikamet izni bulunan yabancı adına işveren tarafından e-İzin sistemi üzerinden yurt içi başvuru yapılabilir. Uygun ikamet izni bulunmayan yabancı, vatandaşı olduğu veya yasal olarak bulunduğu ülkedeki Türk dış temsilciliğine başvurmalıdır.

Çalışma izni belirli işveren, işyeri ve görev için verilir. Yabancı mühendisin başka bir şirkette çalışmaya başlaması hâlinde yeni çalışma izni alınmalıdır. Başvurunun yapılması tek başına çalışma hakkı vermediğinden izin onaylanmadan yabancı işe başlatılmamalıdır.

FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK tarafından yürütülen başvurularda Av. Arb. Fırat Fesih Kaya, yabancının diploma alanı, görev tanımı, ücret seviyesi ve şirket faaliyetlerinin başvuru öncesinde birlikte incelenmesinin ret riskini azaltacağını belirtmektedir.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. Yabancı mühendis için beş Türk çalışan gerekir mi?
Genel olarak evet. Ancak 50 milyon TL net satış, bilişim sektörü, Ar-Ge veya ileri teknoloji gibi istisnalar bulunabilir.

2. Yabancı mühendisin 2026 asgari brüt ücreti ne kadardır?
Mühendisler için aylık brüt ücret en az 132.120 TL olmalıdır.

3. Yabancı mühendisin diploma denkliği zorunlu mudur?
Görev ve başvurunun niteliğine göre YÖK tanıma veya denklik belgesi istenebilir.

4. Yeni kurulan şirket yabancı mühendis çalıştırabilir mi?
Evet. Genel kural olarak şirketin en az 500.000 TL ödenmiş sermayeye sahip olması gerekir. Özel istisnalar saklıdır.

5. Yazılım mühendisi de dört kat ücret kriterine tabi midir?
Yabancı mühendis unvanıyla istihdam edilecekse dört kat ücret kriteri uygulanabilir. Yazılım uzmanı pozisyonu farklı değerlendirilebilir.

6. Çalışma izni başka şirkette kullanılabilir mi?
Hayır. İzin belirli işveren, işyeri ve görev için düzenlenir.

7. Yabancı mühendis izin çıkmadan çalışabilir mi?
Hayır. Başvurunun yapılmış olması yeterli değildir; çalışma izninin onaylanması gerekir.

8. Ret kararına itiraz edilebilir mi?
Evet. Ret gerekçesine göre idari itiraz, yeni başvuru veya idari yargıda iptal davası seçenekleri değerlendirilebilir.

Bu makale genel bilgilendirme amaçlı olup, herhangi bir hak kaybına uğramamak adına kendi özel durumunuz için avukatınıza danışmanızı tavsiye ederiz.

Uzman Hukuki Destek

Hak kaybı yaşamamak için uzman desteği şarttır. Ankara, İstanbul ve İzmir başta olmak üzere Türkiye genelinde hizmet veren yabancı mühendis çalışma izni alanında uzman avukat ile çalışarak haklarınızı güvence altına alabilirsiniz. Yabancı mühendis çalışma izni, diploma denkliği, ücret kriteri ve başvuru reddi uyuşmazlıklarında FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK olarak profesyonel hukuki destek sunuyoruz.

Hemen Ara: 0312 434 22 22
WhatsApp: 0532 769 22 22
E-posta: ffk@ffkpartnerhukuk.com.tr
Adres: Mevlana Bulvarı No:221, Yıldırım Tower, Balgat, Çankaya / Ankara