Gece Vardiyasında Çalışmak Çocuğun Velayetini Almaya Engel mi? 2026 Güncel Velayet Rehberi

Gece vardiyasında çalışan anne veya babaların boşanma ve velayet davalarında en çok merak ettiği konulardan biri, gece çalışmanın çocuğun velayetini almaya engel olup olmadığıdır. Özellikle “Gece çalışan anne velayeti kaybeder mi?”, “Gece vardiyasında çalışan baba velayeti alabilir mi?”, “Çocuk gece kimin yanında kalıyorsa mahkeme buna bakar mı?”, “Vardiya sistemi velayet davasını etkiler mi?” ve “Çocuğa büyükanne bakıyorsa velayet diğer eşe mi verilir?” soruları uygulamada sıkça gündeme gelmektedir.

Kısa cevap şudur: Gece vardiyasında çalışmak tek başına çocuğun velayetini almaya engel değildir. Velayet kararlarında temel ölçüt anne veya babanın mesleği ya da çalışma saatlerinin adı değil, çocuğun üstün yararıdır. Mahkeme gece çalışmanın çocuğun güvenliğini, bakım düzenini, eğitimini, uyku sistemini, ebeveynle kurduğu ilişkiyi ve günlük yaşam istikrarını nasıl etkilediğine bakar.

Bu nedenle gece nöbeti tutan doktor, hemşire, güvenlik görevlisi, polis, fabrika çalışanı, havacılık personeli veya başka vardiyalı çalışan bir ebeveyn sırf gece çalıştığı için velayet hakkından mahrum bırakılamaz.

Gece Vardiyasında Çalışan Anne Velayeti Alabilir mi?

Evet.

Annenin gece çalışması tek başına velayet verilmesine engel değildir.

Örneğin anne haftada iki gece vardiyaya kalıyor ancak çocuk bu saatlerde güvenilir bir büyükanne veya bakıcı yanında kalıyor, anne gündüz saatlerinde çocuğun eğitimini, sağlık ihtiyaçlarını ve günlük bakımını aktif biçimde takip ediyorsa velayetin anneye verilmesi mümkündür.

Burada önemli olan çocuğun bakımının güvenli ve düzenli biçimde sağlanmasıdır.

Gece Vardiyasında Çalışan Baba Velayeti Alabilir mi?

Evet. Aynı esas baba bakımından da geçerlidir.

Türk hukukunda:

“Gece çalışan baba velayet alamaz.”

şeklinde bir kural bulunmamaktadır.

Baba gece çalışmasına rağmen çocuğun:

okul düzenini,

sağlık ihtiyaçlarını,

günlük bakımını,

duygusal ihtiyaçlarını

düzenli biçimde karşılayabiliyorsa velayet bakımından sırf vardiya nedeniyle dezavantajlı sayılamaz.

Gece Çalışması Velayette Neden Önemli Olabilir?

Çünkü özellikle küçük yaştaki çocuklarda gece saatleri bakım ve güvenlik açısından önemlidir.

Mahkeme şu sorulara bakabilir:

Ebeveyn gece çalışırken çocuk kimle kalıyor?

Çocuk her gece farklı kişilerin yanında mı?

Uyku düzeni bozuluyor mu?

Sabah okula hazırlanması düzenli mi?

Ebeveyn gündüz çocuğa yeterli zaman ayırabiliyor mu?

Dolayısıyla çalışma saati değil, çalışma düzeninin çocuk üzerindeki somut etkisi belirleyicidir.

Her Gece Çalışmak ile Haftada Bir Gece Çalışmak Aynı mı?

Hayır.

Örneğin ayda birkaç gece nöbet tutan bir doktor ile haftanın altı gecesi çalışan bir ebeveynin bakım düzeni aynı değildir.

Çalışma saatlerinin:

sıklığı,

süresi,

öngörülebilirliği,

çocuğun yaşına etkisi

birlikte değerlendirilmelidir.

Bu nedenle gece vardiyasının yoğunluğu velayet dosyasında önemli olabilir.

Gece Çalışan Ebeveyn Çocuğu Büyükanneye Bırakırsa Velayeti Kaybeder mi?

Hayır. Büyükanne veya büyükbabadan destek alınması tek başına velayet kaybına neden olmaz.

Birçok ailede çalışan ebeveynler çocuk bakımında aile desteğinden yararlanmaktadır.

Ancak şu ayrım önemlidir:

Ebeveyn destek alıyor mu, yoksa çocuğun bakımını fiilen tamamen üçüncü kişilere mi bırakıyor?

Anne veya baba çocuğun yaşamındaki temel kararları aktif biçimde alıyor, sağlık ve eğitim süreçlerini takip ediyor ve çocukla güçlü ilişki sürdürüyor ise aile desteği tek başına olumsuz değerlendirilmez.

Çocuğa Gece Bakıcı Bakması Sorun Olur mu?

Tek başına hayır.

Profesyonel veya güvenilir bir bakıcının kullanılması, özellikle vardiyalı çalışan ebeveynlerde normal bir bakım organizasyonu olabilir.

Ancak ebeveynin çocukla fiilî ilişkisinin çok sınırlı hale gelmesi ve çocuğun bakımının sürekli bakıcı tarafından yürütülmesi farklı değerlendirilebilir.

Mahkeme yine çocuğun üstün yararına bakar.

Çocuk Gece Sürekli Farklı Evlerde Kalıyorsa Ne Olur?

Bu durum velayet bakımından olumsuz değerlendirilebilir.

Örneğin çocuk:

bir gece anneannesinde,

bir gece teyzesinde,

başka bir gece komşuda

kalıyor ve düzenli bir bakım sistemi bulunmuyorsa bu durum çocuğun yaşam istikrarını etkileyebilir.

Velayet kararlarında istikrarlı ve öngörülebilir yaşam düzeni özellikle önemlidir.

Gece Çalışmak Çocuğun Okul Düzenini Bozuyorsa Ne Olur?

Bu durumda çalışma düzeninin velayet kararına etkisi artabilir.

Örneğin ebeveynin gece vardiyası nedeniyle çocuk:

sabah okula sık geç kalıyor,

devamsızlık yapıyor,

ödevlerini takip edemiyor,

uyku düzenini koruyamıyor

olabilir.

Bu tür somut etkiler mahkemenin değerlendirmesinde önem taşır.

Sadece:

“Anne gece çalışıyor.”

demek yerine çalışma düzeninin çocuğa verdiği somut zarar ortaya konulmalıdır.

Gece Çalışan Ebeveyn Gündüz Uyuyorsa Çocukla İlgilenemiyor Sayılır mı?

Her zaman değil.

Gece çalışan kişi vardiya sonrası belirli süre dinleniyor ancak günün kalan bölümünde çocuğuyla aktif biçimde ilgileniyor olabilir.

Önemli olan toplam ebeveynlik kapasitesidir.

Ebeveyn:

çocuğu okula götürüyor,

öğretmenlerle iletişim kuruyor,

sağlık kontrollerini takip ediyor,

çocuğun sosyal faaliyetlerine katılıyor

ise gece vardiyası tek başına ilgisizlik anlamına gelmez.

Doktor veya Hemşire Gece Nöbeti Tutuyorsa Velayette Dezavantajlı mı?

Hayır.

Doktor, hemşire ve sağlık çalışanlarının nöbet sistemi mesleklerinin doğal bir parçası olabilir.

Mahkeme mesleğin kendisini olumsuz değerlendirmek yerine nöbetlerin çocuk üzerindeki etkisine bakmalıdır.

Aynı şekilde polis, asker, güvenlik görevlisi, fabrika çalışanı, pilot, kabin görevlisi ve diğer vardiyalı çalışanlar bakımından da aynı yaklaşım geçerlidir.

Polis veya Güvenlik Görevlisi Gece Çalışıyorsa Velayet Alabilir mi?

Evet.

Meslek nedeniyle gece çalışma zorunluluğu bulunması velayeti engellemez.

Burada önemli olan vardiya saatlerinde çocuğun güvenli bir bakım düzeninin bulunması ve ebeveynin vardiya dışındaki zamanlarda çocuğun hayatında aktif rol almasıdır.

Fabrikada Gece Vardiyasında Çalışmak Velayete Engel mi?

Hayır.

Fabrika çalışanının vardiyası belirli ve düzenliyse, çocuk için güvenilir bakım sistemi kurulmuşsa ve ebeveyn çocuğun günlük hayatını etkin biçimde takip ediyorsa velayet bakımından gece vardiyası tek başına olumsuz sonuç doğurmaz.

Pilot veya Kabin Memuru Gece Çalışıyorsa Durum Değişir mi?

Burada gece çalışmanın yanı sıra uzun süre evden uzak kalma durumu da önemlidir.

Örneğin ebeveyn birkaç gece uçuş yapıyor ancak geri kalan sürede çocuğun bakımını aktif biçimde üstleniyor olabilir.

Buna karşılık haftalarca farklı şehir veya ülkelerde bulunması çocuğun günlük bakım düzeninin kim tarafından yürütüldüğünü daha önemli hale getirebilir.

Gece Vardiyası Çocuğun Yaşına Göre Farklı Değerlendirilir mi?

Evet.

Özellikle bebeklik ve okul öncesi dönemindeki çocukların gece bakım ihtiyacı daha yoğun olabilir.

Daha büyük çocuklar ise yaşlarına bağlı olarak farklı bakım ihtiyaçlarına sahip olabilir.

Dolayısıyla:

2 yaşındaki çocuk,

8 yaşındaki çocuk,

15 yaşındaki çocuk

bakımından aynı gece vardiyası düzeninin etkisi aynı olmayabilir.

Küçük Çocuklarda Anneye Öncelik Verilir mi?

Türk hukukunda velayetin otomatik olarak anneye verilmesini öngören mutlak bir düzenleme yoktur.

Küçük çocuğun bakım ihtiyaçları önemlidir ancak mahkemenin temel görevi yine çocuğun üstün yararını belirlemektir.

Anne gece vardiyasında çalışıyor diye otomatik olarak baba lehine; baba gece çalışıyor diye otomatik olarak anne lehine karar verilmez.

Çalışmayan Ebeveyn Gece Çalışan Ebeveyne Karşı Avantajlı mıdır?

Otomatik olarak hayır.

Çalışmayan ebeveynin çocukla daha fazla zaman geçirme imkânı olabilir. Ancak velayet değerlendirmesi yalnızca boş zamana göre yapılmaz.

Çalışmayan ebeveyn:

çocuğun eğitimini takip etmiyor,

sağlık ihtiyaçlarına ilgisiz,

çocuğun günlük bakımını aksatıyor

olabilir.

Buna karşılık gece çalışan ebeveyn daha düzenli ve ilgili bir ebeveyn olabilir.

Bu nedenle çalışmamak tek başına velayet avantajı değildir.

Gece Çalışan Ebeveynin Gelirinin Yüksek Olması Velayette Avantaj Sağlar mı?

Tek başına hayır.

Velayet ekonomik üstünlük yarışması değildir.

Yüksek gelir çocuğun maddi ihtiyaçlarının karşılanması açısından olumlu olabilir ancak:

duygusal bağ,

bakım kapasitesi,

güvenli yaşam ortamı,

istikrar,

eğitim ve sağlık takibi

de en az ekonomik güç kadar önemlidir.

Gece Çalışan Ebeveyn Çocuğa Maddi Olarak Daha İyi Bakıyorsa Velayet Alır mı?

Otomatik olarak değil.

Örneğin bir ebeveyn çok yüksek gelirli ancak çocuğun günlük yaşamında neredeyse hiç yer almıyor olabilir.

Diğer ebeveyn daha düşük gelirli ancak çocuğun:

okul,

sağlık,

duygusal destek,

günlük bakım

süreçlerini düzenli yürütüyor olabilir.

Mahkeme bütün koşulları birlikte değerlendirir.

Gece Vardiyası Velayet Davasında Nasıl İspatlanır?

Çalışma düzeninin gerçekten önemli olduğu bir uyuşmazlıkta somut deliller kullanılabilir.

Örneğin:

vardiya çizelgeleri,

işyeri kayıtları,

nöbet listeleri,

puantaj kayıtları,

görev programları,

işveren belgeleri,

tanık anlatımları

önem taşıyabilir.

Karşı tarafın gerçek çalışma düzeni hakkında soyut iddialardan ziyade somut kayıtlar etkili olur.

İşveren Mahkemeye Vardiya Kayıtlarını Gönderebilir mi?

Mahkeme uyuşmazlığın çözümü bakımından gerekli görürse ilgili işverenden çalışma ve vardiya kayıtlarının gönderilmesini isteyebilir.

Özellikle:

“Eş haftanın altı gecesi çalışıyor ve çocukla ilgilenemiyor.”

iddiasının dosyada önemli olması halinde gerçek çalışma saatlerinin tespit edilmesi gerekebilir.

Tanıkla Gece Çalışma Düzeni İspatlanabilir mi?

Tanık anlatımları da önem taşıyabilir.

Ancak tanığın:

“Bence kötü annedir.”

veya:

“İyi baba değildir.”

şeklindeki kişisel kanaatleri yerine somut gözlemler daha değerlidir.

Örneğin:

“Çocuk her gece anneannesinde kalıyor.”

“Baba gece vardiyasından dolayı sabah çocuğu okula götüremiyor.”

gibi somut anlatımlar daha anlamlıdır.

Çocuğun Okul Kayıtları Delil Olabilir mi?

Evet.

Gece vardiyasının çocuğun okul düzenini bozduğu ileri sürülüyorsa:

devamsızlık kayıtları,

geç kalma bilgileri,

öğretmen görüşmeleri,

rehberlik servisi kayıtları

somut olay bakımından önem taşıyabilir.

Çocuğun Sağlık Kayıtları Önemli midir?

Evet. Özellikle ebeveynin yoğun çalışma programı nedeniyle çocuğun sağlık kontrollerinin aksatıldığı ileri sürülüyorsa sağlık kayıtları önem kazanabilir.

Hangi ebeveynin doktor randevularını takip ettiği ve tedavi süreçlerinde aktif olduğu da velayet değerlendirmesinde dikkate alınabilir.

Sosyal İnceleme Raporu Gece Vardiyasını Değerlendirir mi?

Gerekli görülen velayet uyuşmazlıklarında sosyal inceleme raporu son derece önemli olabilir.

Uzmanlar ebeveynlerin:

yaşam koşullarını,

çocukla ilişkisini,

bakım düzenini,

çalışma saatlerini,

çocuk bakımına yönelik planlarını

değerlendirebilir.

Gece vardiyasında çalışan ebeveynin çocuk için nasıl bir bakım sistemi kurduğu bu incelemede önem taşıyabilir.

Sosyal İnceleme Uzmanı Eve Gelir mi?

Somut dosyaya ve incelemenin yöntemine göre ebeveynlerin yaşam ortamının değerlendirilmesi gündeme gelebilir.

Ancak her velayet davasında aynı yöntem kullanılmak zorunda değildir.

Asıl amaç çocuğun hangi ortamda daha güvenli ve istikrarlı yaşayabileceğinin ortaya çıkarılmasıdır.

Çocuğun Görüşü Alınır mı?

Çocuğun yaşı ve olgunluk düzeyi uygunsa görüşünün alınması velayet değerlendirmesinde önem taşır.

Çocuk:

“Annem gece çalıştığında anneannemde kalıyorum ve bundan rahatsız değilim.”

veya:

“Babam gece çalışıyor, sürekli farklı kişilerde kalıyorum.”

şeklinde kendi yaşamına ilişkin önemli bilgiler verebilir.

Ancak çocuğun görüşü tek başına değil, üstün yararı çerçevesinde değerlendirilir.

Çocuk Diğer Ebeveynle Yaşamak İstediğini Söylerse Ne Olur?

Çocuğun tercihi önemlidir ancak nedenleri de araştırılır.

Örneğin çocuğun tercihi:

daha fazla ilgi,

istikrarlı yaşam,

okula yakınlık

gibi nedenlere dayanabilir.

Buna karşılık diğer ebeveynin sınırsız telefon, oyun veya disiplin eksikliği sunması nedeniyle oluşan tercih her zaman üstün yararı göstermeyebilir.

Gece Çalışma Düzeni Velayetten Sonra Değişirse Ne Olur?

Velayet kararı verildikten sonra koşullar esaslı biçimde değişebilir.

Örneğin anne velayeti aldıktan sonra yeni işine başlamış ve artık haftanın altı gecesi çalışmaya başlamış olabilir. Çocuğun bakımı da tamamen üçüncü kişilere bırakılmış olabilir.

Bu değişiklik çocuğun üstün yararını ciddi biçimde etkiliyorsa velayetin değiştirilmesi talep edilebilir.

Ancak her vardiya değişikliği velayet değişikliği için yeterli değildir.

Gece Vardiyasına Geçmek Velayetin Değiştirilmesini Gerektirir mi?

Tek başına hayır.

Yeni vardiyanın çocuğun:

eğitim,

sağlık,

güvenlik,

uyku,

duygusal yaşam

düzenine ciddi olumsuz etkisi ortaya çıkmalıdır.

Velayet değişikliği çocuğun yaşamını etkileyen önemli bir karar olduğundan yalnızca ebeveynin yeni mesai saati üzerinden otomatik şekilde yapılmaz.

Gece Çalışmak Kişisel İlişki Günlerini Etkiler mi?

Evet.

Velayet kendisine verilmeyen ebeveyn gece veya hafta sonu vardiyasında çalışıyorsa çocukla kişisel ilişkinin buna uygun biçimde düzenlenmesi gerekebilir.

Örneğin klasik hafta sonu görüşme sistemi ebeveynin iş programına uymuyorsa farklı günler belirlenebilir.

Buradaki amaç ebeveynlerin iş hayatını cezalandırmak değil, çocuğun her iki ebeveynle sağlıklı ilişki kurmasını sağlamaktır.

Diğer Eş Gece Çalışmayı Velayet Davasında Kötüye Kullanabilir mi?

Taraflar velayet davalarında karşı tarafın iş hayatını olduğundan daha olumsuz göstermeye çalışabilir.

Örneğin:

“Anne sürekli gece çalışıyor.”

denilebilir ancak gerçekte ayda yalnızca üç nöbet bulunabilir.

Bu nedenle çalışma düzenine ilişkin iddiaların gerçek kayıtlarla karşılaştırılması önemlidir.

Mahkemenin varsayımlarla değil somut delillerle karar vermesi gerekir.

Velayet Davasında Gece Çalışan Ebeveyn Ne Yapmalı?

En önemli konu, çocuğun bakımının nasıl sürdürüleceğini somut biçimde gösterebilmektir.

Örneğin ebeveyn:

vardiya programını,

çocuğun gece kimle kaldığını,

okula nasıl gidip geldiğini,

sağlık ve eğitim süreçlerini nasıl takip ettiğini,

vardiya dışında çocukla nasıl zaman geçirdiğini

açık biçimde ortaya koyabilir.

İyi hazırlanmış bakım planı, gece çalışan ebeveynin velayet açısından önemli avantajlarından biri olabilir.

Gece Vardiyasında Çalışan Ebeveyn İçin Bakım Planı Nasıl Olmalı?

Çocuk bakım planında özellikle:

gece bakımının kim tarafından yapılacağı,

acil durumda kimin ulaşılabilir olduğu,

sabah okul hazırlığının nasıl sağlanacağı,

ulaşım,

sağlık,

ödev ve eğitim takibi,

ebeveynin vardiya sonrası çocukla geçireceği zaman

açıklanabilir.

Bu şekilde mahkemeye yalnızca:

“Ben çocuğuma bakabilirim.”

denilmesi yerine bunun nasıl gerçekleştirileceği gösterilmiş olur.

2026 Güncel Mevzuata Göre Gece Vardiyası ve Velayet

2026 itibarıyla velayet değerlendirmesinin temelini çocuğun üstün yararı oluşturmaktadır. Türk Medeni Kanunu’nun özellikle boşanmanın çocuklara ilişkin sonuçlarını düzenleyen TMK m. 182 ile velayete ilişkin diğer hükümleri birlikte uygulanmaktadır.

Türkiye’nin taraf olduğu Birleşmiş Milletler Çocuk Haklarına Dair Sözleşme de çocukla ilgili işlemlerde çocuğun üstün yararını temel ilke olarak kabul etmektedir.

Bu nedenle Türk hukukunda:

“Gece vardiyasında çalışan anne velayet alamaz.”

“Gece çalışan baba velayeti kaybeder.”

şeklinde kategorik bir düzenleme yoktur.

2026 bakımından temel yaklaşım şudur: Gece vardiyası ancak çocuğun bakım ve yaşam düzenine somut etkisi ölçüsünde önemlidir.

Gece Vardiyası Velayet Davasında En Çok Yapılan Hatalar

En sık yapılan hatalardan biri karşı tarafın çalışma saatlerini tek başına velayet için yeterli delil sanmaktır.

İkinci hata, çalışma saatlerinin çocuğa nasıl zarar verdiğinin somutlaştırılmamasıdır.

Üçüncü hata ise gece çalışan ebeveynin kendi bakım planını mahkemeye açık biçimde sunmamasıdır.

Velayet davasında daha etkili yaklaşım:

çalışma saati + bakım düzeni + çocuğa etkisi

üçlüsünü birlikte ortaya koymaktır.

Ankara, İstanbul, İzmir, Mersin ve Bursa’da Gece Vardiyası ve Velayet Davaları

Ankara, İstanbul, İzmir, Mersin ve Bursa başta olmak üzere Türkiye genelinde sağlık çalışanları, güvenlik görevlileri, polisler, fabrika çalışanları, havacılık personeli ve vardiyalı çalışan diğer ebeveynlerin velayet uyuşmazlıklarında çalışma düzenleri sıkça tartışılmaktadır.

Özellikle büyük şehirlerde uzun ulaşım süreleri de çalışma saatlerine eklendiğinde ebeveynin evden fiilen ne kadar süre uzak kaldığı ayrıca önem kazanabilir.

FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK, gece vardiyası bulunan velayet uyuşmazlıklarında yalnızca çalışma saatlerinin değil; çocuğun gece bakımının kim tarafından sağlandığının, okul ve uyku düzeninin korunup korunmadığının, ebeveynin vardiya dışındaki fiilî bakım rolünün ve çocuğun mevcut yaşam istikrarının birlikte değerlendirilmesinin önem taşıdığını vurgulamaktadır.

Av. Arb. Fırat Fesih Kaya tarafından aile hukuku kapsamında yapılan değerlendirmelerde de velayet uyuşmazlıklarında ebeveynin mesleğinin veya gece çalışmasının tek başına belirleyici olmadığı; asıl incelenmesi gereken hususun çocuğun üstün yararının hangi bakım düzeninde daha iyi korunacağı olduğu değerlendirilmektedir.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. Gece vardiyasında çalışan anne velayeti alabilir mi?
Evet. Gece çalışmak tek başına velayete engel değildir. Çocuğun bakımının güvenli ve düzenli biçimde nasıl sağlandığı önemlidir.

2. Gece çalışan baba çocuğun velayetini alabilir mi?
Evet. Babanın gece vardiyası bulunması otomatik olarak velayet alamayacağı anlamına gelmez.

3. Çocuk gece büyükanne yanında kalıyorsa velayet kaybedilir mi?
Hayır. Aileden destek almak tek başına velayet kaybı nedeni değildir. Ancak bakımın fiilen tamamen üçüncü kişilere bırakılması ayrıca değerlendirilebilir.

4. Her gece çalışan ebeveynin velayet şansı azalır mı?
Çalışma yoğunluğu önem taşıyabilir. Ancak belirleyici olan çalışma düzeninin çocuğun yaşamına ve bakımına somut etkisidir.

5. Gece vardiyası çocuğun okul düzenini bozuyorsa ne olur?
Okula geç kalma, devamsızlık, uyku düzensizliği gibi somut sonuçlar varsa bunlar velayet değerlendirmesinde önemli olabilir.

6. Doktor veya hemşire nöbet tuttuğu için velayeti kaybeder mi?
Hayır. Nöbet mesleğin doğal parçası olabilir. Önemli olan çocuğun bakımının nasıl organize edildiğidir.

7. Gece çalışma saatleri nasıl ispatlanır?
Vardiya çizelgeleri, işyeri kayıtları, nöbet listeleri, görev programları ve tanık anlatımları kullanılabilir.

8. Gece çalışan ebeveyn bakıcı kullanıyorsa velayet alamaz mı?
Hayır. Bakıcı kullanmak tek başına engel değildir. Ebeveynin çocuğun yaşamındaki aktif rolü önem taşır.

9. Velayet verildikten sonra ebeveyn gece çalışmaya başlarsa velayet değişir mi?
Otomatik olarak hayır. Yeni çalışma düzeninin çocuğun üstün yararını ciddi biçimde olumsuz etkilediği ortaya konulmalıdır.

10. Gece vardiyası velayet davasında en önemli kriter midir?
Hayır. En önemli kriter çocuğun üstün yararıdır. Gece vardiyası bu değerlendirmedeki unsurlardan yalnızca biridir.

Uzman Hukuki Destek

Hak kaybı yaşamamak için uzman desteği şarttır. Ankara, İstanbul ve İzmir başta olmak üzere Türkiye genelinde hizmet veren aile ve velayet hukuku alanında uzman avukat ile çalışarak gece vardiyasının velayet üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi, vardiya ve nöbet kayıtlarının dosyaya sunulması, çocuğun bakım planının oluşturulması, sosyal inceleme raporlarının değerlendirilmesi, çocuğun okul ve sağlık düzeninin ortaya konulması ve çalışma saatlerinin çocuğun üstün yararına etkisinin somut delillerle ispatlanması süreçlerinde haklarınızı güvence altına alabilirsiniz.

Özellikle anne veya babanın gece vardiyasında çalıştığı, nöbet tuttuğu, çocuğun geceleri büyükanne, büyükbaba veya bakıcı yanında kaldığı, vardiya nedeniyle okul ve uyku düzeninin bozulduğunun ileri sürüldüğü veya karşı tarafın çalışma saatlerini velayet davasında aleyhe kullandığı uyuşmazlıklarda somut bakım düzeninin doğru biçimde ortaya konulması büyük önem taşır. Velayet ve kişisel ilişki uyuşmazlıklarında FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK olarak profesyonel hukuki destek sunuyoruz.

Hemen Ara: 0312 434 22 22
WhatsApp: 0532 769 22 22
E-posta: ffk@ffkpartnerhukuk.com.tr
Adres: Mevlana Bulvarı No:221, Yıldırım Tower, Balgat, Çankaya / Ankara

Bu makale genel bilgilendirme amaçlı olup, herhangi bir hak kaybına uğramamak adına kendi özel durumunuz için avukatınıza danışmanızı tavsiye ederiz.