3 Eylül 2026
Boşanma ve mal paylaşımı davalarında eşlerden birinin şirket ortağı olması hâlinde en önemli uyuşmazlıklardan biri şirketten elde edilen kâr payının, temettünün ve diğer ortaklık gelirlerinin tespitidir. […]
3 Eylül 2026
Boşanma ve mal paylaşımı davalarında eşlerden birinin şirket ortağı, şirket müdürü, yönetim kurulu üyesi veya şirketin fiili hâkimi olması uyuşmazlığı önemli ölçüde karmaşıklaştırabilir. Özellikle boşanma süreci […]
3 Eylül 2026
Boşanma ve mal paylaşımı davalarında en karmaşık malvarlığı uyuşmazlıklarından biri, eşlerden birinin kişisel banka hesabındaki yüksek miktarda parayı ortağı veya sahibi olduğu şirkete aktarmasıdır. Özellikle boşanma […]
3 Eylül 2026
Boşanma ve mal paylaşımı davalarında banka hesapları incelendiğinde en fazla uyuşmazlık yaratan işlemlerden biri açıklama bölümünde hiçbir bilgi bulunmayan EFT, havale ve para transferleridir. Özellikle eşlerden […]
3 Eylül 2026
Boşanma sürecinde en fazla şüphe yaratan işlemlerden biri, eşlerden birinin banka hesabındaki yüksek miktarda parayı arkadaşına, iş ortağına, akrabasına veya başka bir üçüncü kişiye göndermesidir. Özellikle […]
3 Eylül 2026
Boşanma sürecinde eşlerden birinin banka hesabındaki yüksek miktarda parayı çekmesi, başka bir hesaba aktarması, anne-baba veya kardeşinin hesabına göndermesi ya da nakde çevirerek hesabı boşaltması uygulamada […]
3 Eylül 2026
Boşanma sürecinde en fazla merak edilen konulardan biri eşin geçmiş yıllardaki banka hesaplarının, para transferlerinin, yüksek tutarlı para çekimlerinin ve başka kişilere gönderdiği paraların mahkeme tarafından […]
3 Eylül 2026
İşten ayrılmak isteyen çalışanların en fazla tereddüt yaşadığı konulardan biri, işyerini bırakmadan önce işverene noter ihtarnamesi gönderilmesinin gerekli olup olmadığıdır. Özellikle maaşın ödenmemesi, ücretin eksik yatırılması, […]
3 Eylül 2026
İşten ayrılmak isteyen çalışanların en fazla tereddüt yaşadığı konulardan biri, işyerini bırakmadan önce işverene noter ihtarnamesi gönderilmesinin gerekli olup olmadığıdır. Özellikle maaşın ödenmemesi, ücretin eksik yatırılması, […]
3 Eylül 2026
İşten ayrılmak isteyen çalışanların en fazla tereddüt yaşadığı konulardan biri, işyerini bırakmadan önce işverene noter ihtarnamesi gönderilmesinin gerekli olup olmadığıdır. Özellikle maaşın ödenmemesi, ücretin eksik yatırılması, […]
3 Eylül 2026
İşçi, ücretinin ödenmemesi, fazla mesai ücretlerinin verilmemesi, işverenin hakaret veya benzeri davranışları, çalışma koşullarındaki ağır ihlaller ya da 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. maddesinde düzenlenen başka […]
3 Eylül 2026
İşverenle yaşadığı uyuşmazlık nedeniyle işten ayrılmak isteyen çalışanların en sık sorduğu sorulardan biri “Noterden ihtar çekerek işten ayrılırsam kıdem tazminatımı alabilir miyim?” sorusudur. Özellikle maaşın geç […]