15 Ekim 2026
İşveren, şirket veya yöneticiler hakkında olumsuz yorum yapan çalışan işten çıkarılabilir mi? Google yorumu, sosyal medya paylaşımı, WhatsApp mesajı, hakaret, eleştiri, sadakat borcu, geçerli ve haklı […]
15 Ekim 2026
İşçinin Instagram, X, Facebook, LinkedIn, TikTok veya diğer sosyal medya platformlarında işvereni eleştirmesi işten çıkarma sebebi midir? İfade özgürlüğü, hakaret, şirket itibarının zedelenmesi, gizli bilgilerin paylaşılması, […]
15 Ekim 2026
İşçinin mesai saatleri dışında yaptığı davranışlar işten çıkarma nedeni olabilir mi? Sosyal medya paylaşımları, kavga, hakaret, alkol kullanımı, özel hayat, işverenin itibarı, güven ilişkisi, geçerli ve […]
15 Ekim 2026
İşveren işçinin özel hayatındaki bir olay nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi? Sosyal medya paylaşımları, özel ilişkiler, kavga, ceza soruşturması, gözaltı, trafik olayı, işyeri itibarı ve özel […]
15 Ekim 2026
İşe girdikten sonra adli sicil kaydı ortaya çıkan işçi işten çıkarılabilir mi? Sabıka kaydının işe etkisi, işverene yanlış bilgi verilmesi, haklı ve geçerli fesih, kıdem ve […]
15 Ekim 2026
işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması iş sözleşmesini sona erdirir mi? İşveren ne zaman fesih yapabilir, kıdem ve ihbar tazminatı ödenir mi, devamsızlık nasıl değerlendirilir ve beraat […]
15 Ekim 2026
Ceza soruşturması veya ceza davası nedeniyle işten çıkarılan işçi beraat ederse eski işine dönebilir mi? Beraat kararının işe iade davasına etkisi, fesih nedeni, şüphe feshi, haklı […]
15 Ekim 2026
Hakkında ceza davası açılan işçi işten çıkarılabilir mi? Ceza soruşturması ve kovuşturmasının iş sözleşmesine etkisi, masumiyet karinesi, haklı ve geçerli fesih, işyeriyle bağlantılı suçlamalar, tutukluluk, işe […]
15 Ekim 2026
İşçi hakkında polis veya savcılık soruşturması bulunması işten çıkarma sebebi midir? Gözaltı, ifade, adli soruşturma, tutuklama, masumiyet karinesi, haklı ve geçerli fesih ile işe iade haklarını […]
15 Ekim 2026
İşveren işçiyi hırsızlıkla suçlayarak işten çıkarır ancak iddiayı ispatlayamazsa işçi hangi tazminatları talep edebilir? Kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade, şüphe feshi, kamera kayıtları, tutanaklar, ceza […]
15 Ekim 2026
İşyerinde hırsızlıkla suçlanan işçi hangi haklara sahiptir? Kamera kaydı, tutanak, savunma, işten çıkarma, kıdem ve ihbar tazminatı, suç duyurusu, polis ifadesi, ispat ve işe iade sürecini […]
15 Ekim 2026
Şüphe feshi nedir, işveren yalnızca şüphe nedeniyle işçiyi işten çıkarabilir mi, işe iade davasında şüphe feshi nasıl değerlendirilir? Somut olay, objektif şüphe, araştırma yükümlülüğü, savunma, ispat […]