Genel Kurula Çağrılmayan Şirket Ortağı Ne Yapabilir? 2026 Rehber

Şirket ortağı genel kurula çağrılmadıysa hangi haklara sahiptir? Genel kurul kararının iptali, çağrısız genel kurul, yokluk ve butlan, ihtiyati tedbir, bilgi alma hakkı ve dava sürelerini 2026 güncel şirketler hukuku kapsamında inceleyin.

Şirket ortağının genel kurul toplantısından haberdar edilmemesi, toplantıya çağrılmaması veya toplantının diğer ortaklardan gizli biçimde gerçekleştirilmesi, pay sahipliği haklarının kullanılmasını doğrudan etkileyen ciddi bir şirketler hukuku uyuşmazlığıdır.

Özellikle ortaklar arasında anlaşmazlık başladıktan sonra;

“Toplantıyı kendi aramızda yapalım.”

“Diğer ortağa haber vermeyelim.”

“Nasıl olsa çoğunluk bizde.”

şeklindeki uygulamalarla karşılaşılabilmektedir.

Oysa şirket ortağının azınlıkta bulunması veya genel kurul kararını değiştirecek oy gücüne sahip olmaması, kural olarak ortağın toplantıdan dışlanabileceği anlamına gelmez.

Genel kurula çağrılmayan ortak, somut olayın özelliklerine göre genel kurul kararının iptalini talep edebilir, kararın yokluk veya butlanla sakat olduğunu ileri sürebilir, kararın uygulanmasına karşı ihtiyati tedbir isteyebilir ve ortaklık haklarını koruyan diğer şirketler hukuku yollarına başvurabilir.

Ancak en önemli noktalardan biri şudur:

Genel kurula hiç çağrılmamak ile çağrının yalnızca usulsüz yapılması aynı hukuki durum değildir.

Dava stratejisi bu ayrım yapıldıktan sonra belirlenmelidir.

---

Şirket Ortağının Genel Kurula Çağrılması Zorunlu mudur?

Kural olarak şirket ortaklarının genel kurul toplantısından usulüne uygun biçimde haberdar edilmesi gerekir.

Anonim şirketlerde genel kurulun toplantıya çağrılması bakımından TTK m.414 ve devamındaki hükümler, limited şirketlerde ise özellikle TTK m.617 önem taşır.

Limited şirket genel kurulunun toplantıya çağrılmasına ilişkin olarak anonim şirket hükümlerinin belirli ölçüde uygulanması söz konusudur.

Şirket sözleşmesinde de çağrı usulüne ilişkin özel hükümler bulunabilir.

Bu nedenle yalnızca kanun değil, şirket sözleşmesi de mutlaka incelenmelidir.

Genel Kurul Çağrısı Nasıl Yapılmalıdır?

Çağrı şekli şirket türüne, şirket sözleşmesine ve somut toplantıya göre değişebilir.

Anonim şirketlerde TTK m.414 uyarınca genel kurul, esas sözleşmede gösterilen şekilde ve şirketin internet sitesi açmak zorunda olan şirketlerde internet sitesinde yayımlanan ilanla toplantıya çağrılır. Ayrıca pay defterinde yazılı pay sahipleri ile önceden şirkete pay senedi veya pay sahipliğini ispatlayıcı belge vererek adreslerini bildiren pay sahiplerine toplantı günü ve gündem bildirilir.

Limited şirketlerde TTK m.617 kapsamında genel kurul müdürler tarafından toplantıya çağrılır ve anonim şirketlerin genel kurul çağrısına ilişkin belirli hükümleri uygulanır.

Güncel Türk Ticaret Kanunu metnine Mevzuat Bilgi Sistemi üzerinden ulaşılabilir.

WhatsApp’tan Haber Vermek Genel Kurul Çağrısı Sayılır mı?

Her durumda sayılamaz.

Örneğin şirket sözleşmesi ve kanunun öngördüğü çağrı prosedürü uygulanmamış, ortağa yalnızca:

“Yarın saat 10.00’da toplantı var, gelirsen gel.”

şeklinde WhatsApp mesajı gönderilmiş olabilir.

Bunun kanuna ve şirket sözleşmesine uygun bir genel kurul çağrısı olup olmadığı ayrıca değerlendirilmelidir.

Önemli olan yalnızca ortağın toplantıdan bir şekilde haberdar olması değil, çağrının hukuken öngörülen usule uygun yapılmasıdır.

Genel Kurul Çağrısında Gündem Bildirilmek Zorunda mı?

Genel kurul toplantısında görüşülecek konuların çağrıda gösterilmesi pay sahipliği haklarının etkili kullanılabilmesi bakımından önemlidir.

Ortak toplantıya neden çağrıldığını bilmeli ve buna göre hazırlık yapabilmelidir.

Örneğin çağrıda yalnızca:

“2026 olağan genel kurul toplantısı”

denilmiş ancak toplantıda şirketin yönetimini tamamen değiştiren kararlar alınmış olabilir.

Bu durumda gündeme bağlılık ilkesi ve ilgili istisnalar ayrıca değerlendirilmelidir.

Genel Kurula Çağrılmayan Ortak Ne Yapabilir?

Somut olaya göre başlıca haklar şunlardır:

1. Genel kurul kararının iptalini talep etmek
2. Kararın yokluk veya butlanla sakat olduğunu ileri sürmek
3. Kararın uygulanmasına karşı ihtiyati tedbir istemek
4. Ticaret siciline yapılan tescilleri incelemek
5. Şirket defter ve belgelerine ilişkin bilgi alma ve inceleme haklarını kullanmak
6. Şirket yöneticilerinin sorumluluğunu gündeme getirmek
7. Zarar oluşmuşsa tazminat yollarını değerlendirmek
8. Limited şirkette şartları varsa haklı sebeple çıkma talebinde bulunmak
9. Ağır ve sürekli uyuşmazlıklarda şirketin haklı sebeple feshi yollarını değerlendirmek

Ancak hangi yolun kullanılacağı alınan kararın içeriğine ve çağrıdaki hukuka aykırılığın ağırlığına bağlıdır.

Genel Kurula Çağrılmamak Kararı Otomatik Olarak Geçersiz Yapar mı?

Her çağrı eksikliğinde otomatik olarak aynı sonuç ortaya çıkmaz.

Çağrıdaki hukuka aykırılığın niteliği;

iptal edilebilirlik,

butlan

veya bazı durumlarda yokluk

bakımından değerlendirilmelidir.

Bu ayrım son derece önemlidir.

Örneğin çağrı yapılmış fakat süreye ilişkin bir hata gerçekleştirilmesi ile bir ortağın sistematik biçimde dışlanarak genel kurulun tamamen gizli yapılması aynı olay değildir.

Genel Kurul Kararının İptali Davası Açılabilir mi?

Şartları varsa evet.

Anonim şirketlerde genel kurul kararlarının iptali TTK m.445 ve devamında düzenlenmiştir.

TTK m.445 kapsamında kanuna, esas sözleşmeye ve dürüstlük kuralına aykırı genel kurul kararları aleyhine iptal davası açılması mümkündür.

Limited şirketlerde TTK m.622 uyarınca anonim şirket genel kurul kararlarının butlanına ve iptaline ilişkin hükümler kıyas yoluyla uygulanmaktadır.

Dolayısıyla limited şirket ortağı da koşulları varsa iptal davası açabilir.

Genel Kurula Katılmayan Ortak İptal Davası Açabilir mi?

Belirli koşullarda evet.

TTK m.446, iptal davası açabilecek kişileri düzenlemektedir.

Özellikle toplantıya katılma hakkı bulunmasına rağmen genel kurula çağrının usulüne uygun yapılmadığını ileri süren pay sahibinin dava hakkı bakımından bu hüküm önemlidir.

Bu nedenle:

“Toplantıya katılmadıysan artık dava açamazsın.”

şeklindeki yaklaşım doğru değildir.

Çağrı usulsüzlüğü zaten ortağın toplantıya katılamamasının sebebi olabilir.

Çağrılmayan Ortak Muhalefet Şerhi Koymadığı İçin Dava Hakkını Kaybeder mi?

Her durumda hayır.

Toplantıya katılan bir pay sahibinin iptal davası açabilmesi ile toplantıya usulsüz çağrı nedeniyle katılamayan pay sahibinin durumu birbirinden ayrılmalıdır.

Ortak zaten toplantıya çağrılmamışsa toplantıda bulunup karara muhalefet etmesi ve bunu tutanağa geçirtmesi fiilen mümkün değildir.

Bu nedenle TTK m.446’daki özel dava hakkı ayrıca değerlendirilmelidir.

İptal Davası Açmak İçin Kararın Sonucunu Değiştirecek Oy Oranına Sahip Olmak Gerekir mi?

Çağrı usulsüzlüğüne dayalı iptal taleplerinde önemli konulardan biri de hukuka aykırılığın kararın alınmasına etkisidir.

TTK m.446 kapsamında belirli usulsüzlüklerde, ihlalin genel kurul kararının alınmasında etkili olduğunu ileri süren pay sahibinin dava hakkı düzenlenmiştir.

Dolayısıyla:

“Ben zaten %10 ortağım, oyum sonucu değiştirmeyecekti.”

diyerek dosyanın otomatik biçimde sonuçsuz kabul edilmesi doğru değildir.

Somut olayın karar oluşumuna etkisi ayrıca değerlendirilmelidir.

Genel Kurul Kararının İptali İçin Süre Ne Kadardır?

Bu nokta çok önemlidir.

TTK m.445 kapsamında iptal davası kural olarak genel kurul kararının tarihinden itibaren üç ay içinde açılmalıdır.

Sürenin kararın öğrenildiği tarihten değil, kanunda belirtilen şekilde karar tarihinden başlaması özellikle önem taşır.

Örneğin ortak toplantıya çağrılmamıştır ve genel kurul kararını iki ay sonra öğrenmiştir.

Bu durumda:

“Ben yeni öğrendim, önümde yeniden üç ay var.”

şeklinde düşünmek ciddi hak kaybına yol açabilir.

Bu nedenle karar öğrenildiği anda toplantı ve karar tarihi kontrol edilmelidir.

Üç Aylık Süre Geçmişse Artık Hiçbir Şey Yapılamaz mı?

Mutlaka böyle değildir.

Üç aylık süre özellikle iptal davası bakımından önemlidir.

Ancak somut olayda kararın butlanı veya yokluğu söz konusuysa farklı değerlendirme yapılabilir.

Bu nedenle üç aylık süre geçmiş olsa bile:

“Artık hiçbir hukuki yol yok.”

sonucuna doğrudan varılmamalıdır.

Kararın hangi geçersizlik kategorisine girdiği incelenmelidir.

Genel Kurul Kararının Butlanı Ne Demektir?

TTK m.447 belirli genel kurul kararlarının batıl olduğunu düzenlemektedir.

Özellikle pay sahibinin genel kurula katılma, asgari oy, dava ve kanundan doğan vazgeçilemez haklarını sınırlandıran veya ortadan kaldıran kararlar ile şirketin temel yapısını bozan ve sermayenin korunmasına ilişkin hükümlere aykırı kararlar bakımından butlan gündeme gelebilir.

Butlan ile iptal edilebilirlik birbirinden farklı hukuki kurumlardır.

Genel Kurul Kararının Yokluğu Ne Demektir?

Yokluk, kararın kurucu unsurlarının hiç oluşmadığı ağır durumlarda gündeme gelir.

Örneğin gerçekte hiçbir genel kurul yapılmadan:

“Genel kurul toplandı ve şu kararları aldı.”

şeklinde sahte bir tutanak hazırlanmışsa artık yalnızca çağrı usulsüzlüğünden söz edilmeyebilir.

Gerçekte genel kurul iradesi oluşmadığı için kararın yokluğu tartışılabilir.

Çağrısız Genel Kurul Nedir?

TTK m.416’da anonim şirketler bakımından çağrısız genel kurul düzenlenmiştir.

Bütün payların sahipleri veya temsilcileri, aralarından biri itiraz etmediği takdirde çağrıya ilişkin usule uyulmaksızın genel kurul olarak toplanabilir.

Ancak burada kritik şart:

Bütün pay sahiplerinin veya temsilcilerinin toplantıda hazır bulunmasıdır.

Bu nedenle ortaklardan biri toplantıda yoksa:

“Biz çağrısız genel kurul yaptık.”

denilerek çağrı eksikliği otomatik olarak giderilemez.

Limited şirketlerde de TTK m.617 çerçevesinde çağrısız genel kurul imkânı bulunmaktadır.

%50 Ortak Çağrılmadan Diğer %50 Ortak Genel Kurul Yapabilir mi?

Kural olarak bu durum ciddi hukuki sorun yaratır.

Örneğin A ve B şirketin %50’şer ortağıdır.

A, B’ye hiçbir çağrı göndermeden tek başına genel kurul yapmış ve kendisini şirket müdürü olarak atamıştır.

Böyle bir durumda;

toplantı ve karar nisapları,

çağrı usulsüzlüğü,

kararın geçerliliği,

ticaret sicili işlemleri

birlikte incelenmelidir.

Özellikle %50-%50 şirketlerde çağrı usulsüzlüğü çoğu zaman şirket kontrolünü ele geçirme uyuşmazlığının parçası hâline gelmektedir.

Azınlık Ortağın Çağrılmaması Önemli midir?

Evet.

Bir ortağın %5 veya %10 paya sahip olması genel kurula katılma hakkının önemsiz olduğu anlamına gelmez.

Genel kurula katılmak yalnızca oy kullanmak için değildir.

Pay sahibi;

soru sorabilir,

bilgi talep edebilir,

karara muhalefet edebilir,

tutanağa şerh düşebilir

ve diğer ortaklık haklarını kullanabilir.

Dolayısıyla:

“Zaten çoğunluğumuz vardı, çağırmamıza gerek yoktu.”

yaklaşımı şirketler hukuku bakımından güvenli değildir.

Çağrı Başka Adrese Gönderilmişse Ne Olur?

Ortağın şirkete bildirdiği adres, pay defterindeki kayıtlar ve şirketin elindeki güncel iletişim bilgileri incelenmelidir.

Örneğin şirket ortağın güncel adresini bildiği hâlde çağrıyı yıllar önce terk ettiği bir adrese göndermiş olabilir.

Burada çağrının kanuna ve şirket sözleşmesine uygun şekilde yapılıp yapılmadığı somut olarak değerlendirilmelidir.

Çağrı Çok Geç Gönderildiyse Ne Olur?

TTK’daki çağrı süreleri ve şirket sözleşmesindeki düzenlemeler dikkate alınmalıdır.

Ortağa toplantıya hazırlanmasına imkân vermeyecek kadar geç bildirim yapılması çağrı usulsüzlüğüne yol açabilir.

Örneğin toplantıdan bir gün önce bildirim yapılması, kanunda öngörülen usulün yerine geçtiği anlamına gelmez.

Ortağın E-Postasına Çağrı Gönderilmesi Yeterli midir?

Her durumda değil.

Şirketin tabi olduğu çağrı prosedürü, şirket sözleşmesi ve TTK hükümleri incelenmelidir.

Tarafların geçmişte elektronik iletişim kullanmış olması da tek başına kanuni çağrı şeklinin ortadan kalktığı anlamına gelmeyebilir.

Genel Kurula Çağrılmayan Ortak Bilgi Alma Hakkını Kullanabilir mi?

Evet.

Genel kurula çağrılmama, ortağın diğer ortaklık haklarını ortadan kaldırmaz.

Limited şirket ortaklarının bilgi alma ve inceleme hakkı bakımından TTK m.614 önemlidir.

Ortak şirketin;

faaliyetleri,

mali durumu,

önemli işlemleri

hakkında bilgi talep edebilir ve şartlarına göre inceleme hakkını kullanabilir.

Özellikle genel kuruldan dışlanan ortağın ilk yapması gerekenlerden biri, toplantıda hangi belgelerin görüşüldüğünü ve hangi kararların alındığını belirlemektir.

Genel Kurul Tutanağı Nasıl Temin Edilebilir?

Öncelikle şirketten talep edilebilir.

Karar tescile tabi ise ticaret sicili kayıtları ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi de incelenebilir.

Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi üzerinden şirket ilanlarının kontrol edilmesi mümkündür.

MERSİS işlemleri bakımından da MERSİS önem taşır.

Ticaret Siciline Tescil Edilen Karara Karşı Dava Açılabilir mi?

Evet.

Bir genel kurul kararının ticaret siciline tescil edilmiş olması, kararın artık hiçbir şekilde tartışılamayacağı anlamına gelmez.

Dayanak karar hukuka aykırıysa ilgili şirketler hukuku yollarına başvurulabilir.

Ancak tescil edilmiş kararın üçüncü kişiler nezdinde sonuç doğurmaya başlaması nedeniyle hızlı hareket etmek çok daha önemli hâle gelir.

Çağrılmadan Yapılan Genel Kurulla Müdür Değiştirildiyse Ne Yapılabilir?

Bu durumda acil hukuki koruma gerekebilir.

Örneğin ortak çağrılmadan yapılan toplantıda;

mevcut müdür görevden alınmış,

diğer ortak tek başına temsil yetkili müdür yapılmış

ve karar ticaret siciline tescil edilmiş olabilir.

Yeni müdür artık şirket adına banka işlemleri yapabilecek konuma gelebilir.

Bu nedenle genel kurul kararına karşı dava ile birlikte ihtiyati tedbir değerlendirilmelidir.

İhtiyati Tedbir Talep Edilebilir mi?

Şartları varsa evet.

HMK m.389 ve devamı kapsamında dava konusu hak bakımından ciddi zarar veya hakkın elde edilmesinin önemli ölçüde zorlaşması riski bulunuyorsa ihtiyati tedbir gündeme gelebilir.

Örneğin çağrısız toplantıda seçilen müdür;

şirket taşınmazını satmaya,

banka hesabından para aktarmaya,

şirket araçlarını devretmeye

başlamış olabilir.

Davanın yıllarca sürmesini beklemek şirket açısından telafisi güç zarar yaratabilir.

Genel Kurul Kararının Uygulanması Durdurulabilir mi?

Anonim şirketlerde genel kurul kararına karşı iptal veya butlan davası açıldığında TTK m.449 kapsamında kararın yürütülmesinin geri bırakılması mekanizması ayrıca önemlidir.

Mahkeme, yönetim kurulu üyelerinin görüşünü aldıktan sonra dava konusu kararın yürütülmesinin geri bırakılmasına karar verebilir.

Somut olayda ayrıca HMK kapsamındaki geçici hukuki koruma hükümlerinin uygulanabilirliği değerlendirilmelidir.

Genel Kurula Çağrılmama Nedeniyle Tazminat İstenebilir mi?

Çağrı usulsüzlüğü nedeniyle doğrudan ekonomik zarar oluşmuşsa ve hukuki sorumluluğun diğer şartları da gerçekleşmişse tazminat gündeme gelebilir.

Örneğin usulsüz toplantıda alınan karar sonucunda şirket malvarlığı başka kişilere aktarılmış olabilir.

Bu durumda yalnızca kararın iptali değil;

yönetici sorumluluğu,

zararın tazmini

ve gerektiğinde şirket malvarlığının geri kazanılmasına ilişkin talepler ayrıca değerlendirilmelidir.

Müdür Ortağı Bilerek Genel Kurula Çağırmadıysa Sorumlu Olur mu?

Somut olayın özelliklerine göre yöneticinin sorumluluğu gündeme gelebilir.

Özellikle müdür çağrı yetkisini diğer ortağın ortaklık haklarını kullanmasını engellemek veya şirket kontrolünü kendi lehine değiştirmek amacıyla kullanmışsa TTK’dan doğan özen ve bağlılık yükümlülükleri bakımından değerlendirme yapılabilir.

Zarar meydana gelmişse TTK m.553 kapsamındaki yönetici sorumluluğu da tartışılabilir.

Genel Kurula Çağrılmama Ortaklıktan Çıkma Sebebi Olabilir mi?

Tek bir çağrı usulsüzlüğü her zaman haklı sebeple çıkmayı gerektirmeyebilir.

Ancak ortak;

sistematik olarak toplantılardan dışlanıyor,

bilgi alma hakkı engelleniyor,

kâr payı ve oy haklarını kullanamıyor,

şirket yönetimi diğer ortak tarafından tamamen ele geçirilmiş

ise uyuşmazlığın bütünü değerlendirilmelidir.

Limited şirketlerde TTK m.638 kapsamında haklı sebeple çıkma gündeme gelebilir.

Şirketin Feshi İstenebilir mi?

Ağır ve sürekli ortaklık uyuşmazlıklarında limited şirketler bakımından TTK m.636 çerçevesinde haklı sebeple fesih talebi değerlendirilebilir.

Ancak fesih son çare niteliğinde ağır bir çözümdür.

Mahkeme şartları varsa fesih yerine davacı ortağa payının gerçek değerinin ödenmesine veya duruma uygun başka bir çözüme karar verebilir.

Genel Kurula Çağrılmayan Ortağın Toplaması Gereken 15 Delil

1. Şirket sözleşmesi
2. Pay defteri
3. Genel kurul çağrı belgeleri
4. Tebligat ve gönderi kayıtları
5. Genel kurul tutanağı
6. Hazır bulunanlar listesi
7. Karar defteri
8. Ticaret sicili kayıtları
9. Ticaret Sicili Gazetesi ilanları
10. MERSİS kayıtları
11. E-posta ve mesaj kayıtları
12. Noter belgeleri
13. Genel kurulda alınan kararlara ilişkin belgeler
14. Kararlardan sonra gerçekleştirilen banka ve malvarlığı işlemleri
15. Ortaklık haklarının engellendiğini gösteren diğer yazışmalar

Genel Kurula Çağrılmadığınızı Öğrendiğinizde İlk 10 Adım

1. Genel kurul tarihini kesin olarak öğrenin.
Üç aylık iptal davası süresi açısından kritik olabilir.

2. Genel kurul tutanağını alın.

3. Hazır bulunanlar listesini inceleyin.

4. Adınıza sahte imza atılıp atılmadığını kontrol edin.

5. Ticaret sicilindeki değişiklikleri araştırın.

6. Müdür veya temsil yetkisinin değişip değişmediğini kontrol edin.

7. Sermaye artırımı veya pay yapısı değişikliği olup olmadığını inceleyin.

8. Şirket malvarlığında yeni devirler yapılıp yapılmadığını araştırın.

9. İptal, butlan veya yokluk ayrımını doğru yapın.

10. Acil risk varsa ihtiyati tedbir ve kararın uygulanmasının durdurulmasını değerlendirin.

Örnek Olay: %50 Ortağa Haber Verilmeden Müdür Değiştiriliyor

A ve B, X Ltd. Şti.’nin %50’şer ortağıdır.

A aynı zamanda şirket müdürüdür.

B, A’ya herhangi bir genel kurul çağrısı göndermeden toplantı gerçekleştirildiğini ileri sürerek bir genel kurul tutanağı oluşturur.

Kararda:

“A’nın müdürlük görevine son verilmesine ve B’nin şirketi münferiden temsile yetkili müdür olarak seçilmesine”

karar verildiği yazmaktadır.

Karar daha sonra ticaret siciline sunulur.

A bunu şirket bankasından kendisine gelen bildirim üzerine öğrenir.

Bu durumda yalnızca:

“Beni toplantıya çağırmadılar.”

demekle yetinilmemelidir.

Öncelikle;

toplantının gerçekten yapılıp yapılmadığı,

çağrı belgeleri,

hazır bulunanlar listesi,

kararın toplantı ve karar nisapları,

ticaret sicili işlemleri

incelenmelidir.

Eğer toplantı gerçekten yapılmış ancak çağrı usulsüzse iptal davası gündeme gelebilir.

Ancak toplantı gerçekte hiç yapılmamışsa yokluk tartışması ortaya çıkabilir.

Ayrıca B’nin şirketi temsil etmeye başlaması şirket malvarlığı bakımından risk yaratıyorsa geçici hukuki koruma gecikmeden değerlendirilmelidir.

Sık Sorulan Sorular

1. Genel kurula çağrılmadım, alınan kararlar geçerli midir?

Otomatik cevap verilemez. Çağrı usulsüzlüğünün niteliğine göre iptal, butlan veya yokluk gündeme gelebilir.

2. Genel kurula çağrılmayan ortak dava açabilir mi?

Evet. TTK m.446 kapsamındaki şartlar oluştuğunda toplantıya usulüne uygun çağrılmayan pay sahibinin iptal davası açması mümkündür.

3. Genel kurul kararına karşı dava süresi ne kadar?

İptal davası bakımından TTK m.445 uyarınca kural olarak karar tarihinden itibaren üç aydır.

4. Kararı geç öğrendiysem üç ay öğrenme tarihinden mi başlar?

Kural olarak TTK m.445’teki süre karar tarihinden itibaren işlemektedir. Bu nedenle kararın geç öğrenilmesi hâlinde hızlı hareket edilmelidir.

5. %10 ortağı genel kurula çağırmak zorunlu mudur?

Pay oranının düşük olması ortağın genel kurula katılma hakkını ortadan kaldırmaz.

6. %50 ortağı çağırmadan genel kurul yapılabilir mi?

Çağrısız genel kurulun kanuni şartları ayrıca değerlendirilir. Bütün pay sahiplerinin veya temsilcilerinin hazır bulunmadığı durumda çağrısız genel kurul mekanizmasına dayanılması kural olarak mümkün değildir.

7. WhatsApp mesajı genel kurul çağrısı için yeterli midir?

Her durumda değildir. Kanun ve şirket sözleşmesinde öngörülen çağrı usulü incelenmelidir.

8. Genel kurula çağrılmadan müdürlükten çıkarıldım. Ne yapabilirim?

Kararın geçerliliğine karşı dava ve şartları varsa kararın uygulanmasının durdurulması veya ihtiyati tedbir değerlendirilmelidir.

9. Çağrılmadığım genel kurulda imzam var. Ne yapmalıyım?

İmza size ait değilse sahtecilik ihtimali ayrıca araştırılmalı; belgenin aslı ve karşılaştırmaya elverişli imza örnekleri korunmalıdır.

10. Savcılığa başvurmak genel kurul kararını ortadan kaldırır mı?

Hayır. Sahtecilik varsa ceza süreci gündeme gelebilir; ancak genel kurul kararının şirketler hukuku sonuçları için ayrıca hukuki yolların kullanılması gerekebilir.

En Kritik Nokta: Kararı Öğrendiğiniz Gün Harekete Geçin

Genel kurula çağrılmayan ortak açısından en büyük risk, toplantıyı aylar sonra öğrenip bir süre daha beklemektir.

Çünkü bu sırada genel kurul kararı kullanılarak;

müdür değiştirilebilir,

temsil yetkisi değiştirilebilir,

sermaye artırılabilir,

şirket banka hesaplarında işlem yapılabilir,

taşınmaz ve araçlar devredilebilir.

Üstelik iptal davası bakımından üç aylık süre gündeme gelebilir.

Bu nedenle doğru strateji:

Önce toplantı ve karar belgelerini alın.

Sonra ticaret sicilindeki değişiklikleri kontrol edin.

Kararın iptal, butlan veya yokluk bakımından hukuki niteliğini belirleyin.

Devam eden risk varsa geçici hukuki korumaları değerlendirin.

Dava süresini beklemeden hukuki süreci başlatın.

şeklinde olmalıdır.

FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK – Genel Kurul ve Ortaklık Uyuşmazlıkları

Şirket ortağının genel kurula çağrılmaması, toplantının diğer ortaklardan gizlenmesi, usulsüz genel kurul yapılması, ortağın haberi olmadan müdür değiştirilmesi veya sermaye artırımı yapılması, pay sahipliği haklarının ciddi biçimde etkilenmesine neden olabilir.

Bu tür uyuşmazlıklarda yalnızca genel kurul kararının içeriği değil; çağrı usulü, toplantı ve karar nisapları, hazır bulunanlar listesi, ticaret sicili kayıtları, iptal-butlan-yokluk ayrımı ve geçici hukuki koruma ihtiyacı birlikte değerlendirilmelidir.

FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK, Av. Arb. Fırat Fesih Kaya liderliğinde Ankara, İstanbul, İzmir, Bursa ve Mersin başta olmak üzere Türkiye genelinde genel kurul kararlarının iptali, usulsüz genel kurul, ortakların bilgi alma ve inceleme hakları, müdürlük ve temsil yetkisi uyuşmazlıkları, ihtiyati tedbir ve şirket ortakları arasındaki ticari uyuşmazlıklara ilişkin hukuki süreçlerde destek sunmaktadır.

İletişim: ffk@ffkpartnerhukuk.com.tr
Adres: Mevlana Bulvarı No:221, Yıldırım Tower, Balgat, Çankaya / Ankara

Güncel mevzuata Mevzuat Bilgi Sistemi üzerinden, şirket ilanlarına Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi üzerinden ve yüksek mahkeme içtihatlarına Yargıtay Karar Arama Sistemi üzerinden ulaşılabilir.