İstifa Etmeden Kurum Değiştirmek Mümkün mü? Kamu Personeli İçin Naklen Atanma Rehberi (2026)

Kamu görevlisi istifa etmeden başka kuruma geçebilir mi? 657 sayılı Kanun, kurum muvafakati, boş kadro ve 4/B personelin durumuna ilişkin kısa rehber.

Evet, bazı kamu görevlileri istifa etmeden kurum değiştirebilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurlar, şartları varsa naklen atanma yoluyla başka bir kamu kurumuna geçebilir. Ancak bu otomatik bir hak değildir; kadro, nitelikler ve kurumların onayı önemlidir.

657’ye tabi memur istifa etmeden geçebilir mi?

657 sayılı Kanun’un 74. maddesi kapsamında, memurun başka bir 657’ye tabi kuruma naklen atanması mümkündür. Bunun için genel olarak geçilecek kurumda uygun ve boş kadro bulunması, memurun kadronun şartlarını taşıması ve ilgili kurumların muvafakat vermesi gerekir. Bu şartlar sağlandığında geçiş, istifa edip yeniden göreve başlama şeklinde değil, naklen atama yoluyla yapılabilir.

Dolayısıyla memur yalnızca dilekçe vererek tek taraflı biçimde kurum değiştiremez. Başvurunun kabul edilip edilmeyeceği, kadro ve kurum değerlendirmesine bağlıdır.

4/B sözleşmeli personel ve işçiler için durum farklı mı?

Evet. 657 sayılı Kanun’un 74. maddesindeki naklen atanma yolu her kamu çalışanına uygulanmaz. Kamu kurumlarının bilgilendirmelerinde 4/B sözleşmeli personel ile 4/D işçiler için bu madde kapsamında kurumlar arası naklen atanmanın mümkün olmadığı belirtiliyor. Bu kişilerin geçişi, statülerine, özel mevzuata ve varsa sözleşme hükümlerine göre ayrıca incelenmelidir. destek.ktb.gov.tr

Bu nedenle ilk olarak atama kararınızda veya sözleşmenizde yazan statüyü kontrol edin. “Kamu kurumunda çalışıyorum” bilgisi tek başına naklen geçiş hakkını belirlemeye yetmez.

Kurum değiştirmek isteyen memur ne yapmalı?

Önce geçmek istediğiniz kurumda uygun kadro ve başvuru koşulu bulunup bulunmadığını öğrenin. Ardından mevcut kurumunuzun ve hedef kurumun muvafakat sürecini, unvan ve derece şartlarını yazılı olarak netleştirin. Naklen atanma kesinleşmeden istifa dilekçesi vermek, mevcut görevinizi ve özlük haklarınızı etkileyebileceğinden riskli olabilir.

Kurum muvafakati verilmemesi hâlinde ret işleminin hukuka uygunluğu ayrıca değerlendirilebilir; ancak nakil talebinin kabul edileceği garanti değildir. Ankara, İstanbul, İzmir, Mersin ve Bursa’daki kamu personelinin başvuru süreci de görev statüsüne ve ilgili kurum mevzuatına göre değişebilir.

FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK, kamu personelinin naklen atanma, muvafakat ve idari başvuru süreçlerinde hukuki destek sunmaktadır. Av. Arb. Fırat Fesih Kaya, işlem yapılmadan önce personel statüsünün ve başvuru belgelerinin incelenmesini önermektedir.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Devlet memuru istifa etmeden başka kuruma geçebilir mi?

657’ye tabi memur, şartları varsa 74. madde kapsamında naklen atanabilir. Geçiş için uygun kadro ve kurumların muvafakati gerekir.

Naklen atanma memurun kesin hakkı mıdır?

Hayır. Memur başvuruda bulunabilir; ancak kadro, nitelikler ve kurumların değerlendirmesi sonucu belirler.

Kurum muvafakat vermezse ne olur?

Nakil gerçekleşmeyebilir. Ret işleminin hukuka uygunluğu ve başvuru yolları somut duruma göre incelenebilir.

4/B sözleşmeli personel başka kuruma istifa etmeden geçebilir mi?

657 m. 74’teki genel naklen atanma yolu 4/B personel için uygulanmaz. Özel mevzuat ve sözleşme hükümleri kontrol edilmelidir.

4/D kamu işçisi naklen atanabilir mi?

4/D işçiler, 657 m. 74 kapsamında memur nakli yolunu kullanamaz. Kurumlar arası geçiş, işçi statüsüne ve özel düzenlemelere göre değerlendirilir.

Naklen atama kesinleşmeden istifa etmeli miyim?

İstifa, mevcut görev ve özlük haklarını etkileyebilir. Nakil işlemi yazılı olarak kesinleşmeden istifa etmeden önce hukuki ve idari sonuçları değerlendirin.

Bu makale genel bilgilendirme amaçlı olup, herhangi bir hak kaybına uğramamak adına kendi özel durumunuz için avukatınıza danışmanızı tavsiye ederiz.

Uzman Hukuki Destek

Hak kaybı yaşamamak için uzman desteği şarttır. Ankara, İstanbul ve İzmir başta olmak üzere Türkiye genelinde kamu personeli ve idare hukuku alanında destek alarak haklarınızı güvence altına alabilirsiniz. Kurum değişikliği ve naklen atanma uyuşmazlıklarında FFK Partner Hukuk ve Danışmanlık profesyonel hukuki destek sunuyor.

Hemen Ara: 0312 434 22 22
WhatsApp: 0532 769 22 22
E-posta: ffk@ffkpartnerhukuk.com.tr
Adres: Mevlana Bulvarı No:221, Yıldırım Kule Plaza, Balgat, Çankaya / Ankara