Franchise Sözleşmesi Erken Feshedilirse Franchise Alan Tazminat İsteyebilir mi? 2026 Güncel Rehber

Franchise sözleşmesinin süresinden önce feshedilmesi halinde franchise alan tazminat isteyebilir mi? Haksız fesih, yatırım giderleri, franchise giriş bedeli, kâr kaybı, stok ve dekorasyon masrafları ile cezai şart taleplerini 2026 güncel hukuk çerçevesinde açıklıyoruz.

Franchise sözleşmeleri çoğu zaman franchise alanın önemli miktarda yatırım yapmasını gerektirir. İşletme kiralanır, mağaza veya restoran markanın konseptine göre dekore edilir, franchise giriş bedeli ödenir, ekipman satın alınır, personel işe alınır ve bazen uzun süreli kira sözleşmeleri imzalanır. Franchise alan bütün bu yatırımları sözleşmenin belirlenen süre boyunca devam edeceği beklentisiyle gerçekleştirir.

Bu nedenle franchise veren şirketin sözleşmeyi beklenmedik şekilde sona erdirmesi franchise alan açısından ciddi ekonomik zararlar doğurabilir.

Uygulamada özellikle “Franchise veren sözleşmeyi süresinden önce feshetti”, “Marka kullanım hakkımı bir anda kaldırdı”, “Yüz binlerce liralık dekorasyon yaptım ancak sözleşme sona erdirildi”, “Franchise giriş bedelimi geri alabilir miyim?” ve “Kalan sözleşme süresindeki kazancımı talep edebilir miyim?” sorularıyla karşılaşılmaktadır.

Bu soruların cevabı öncelikle feshin haklı bir sebebe dayanıp dayanmadığına bağlıdır. Franchise veren sözleşmeyi haklı bir sebep bulunmadan erken sona erdirmişse franchise alanın uğradığı zararlar nedeniyle tazminat talep etmesi mümkün olabilir.

Franchise Sözleşmesi Nedir?

Franchise sözleşmesi, franchise verenin sahip olduğu marka, işletme sistemi, know-how, ticari yöntem, kurumsal kimlik ve belirli organizasyon modelinin franchise alan tarafından kullanılmasına imkân sağlayan sürekli borç ilişkisi niteliğindeki bir sözleşmedir.

Türkiye’de franchise sözleşmelerini bütün unsurlarıyla tek başına düzenleyen özel bir kanun bulunmadığından uyuşmazlıklar sözleşmenin hükümleri, Türk Borçlar Kanunu’nun genel hükümleri ve somut ilişkinin niteliğine göre uygulanabilecek diğer mevzuat dikkate alınarak değerlendirilir.

Bu nedenle franchise uyuşmazlıklarında sözleşmenin içeriği son derece önemlidir.

Franchise Sözleşmesi Süresinden Önce Feshedilebilir mi?

Evet. Ancak sözleşmenin belirli süreli veya belirsiz süreli olması, sözleşmedeki fesih hükümleri ve haklı sebebin bulunup bulunmadığı sonucu değiştirebilir.

Örneğin beş yıllık franchise sözleşmesinin ikinci yılında franchise verenin hiçbir sözleşmesel veya hukuki dayanak göstermeden ilişkiyi sona erdirmesi ile franchise alanın ağır sözleşme ihlalleri nedeniyle yapılan fesih aynı şekilde değerlendirilemez.

Bu nedenle “Sözleşme erken feshedildi, mutlaka tazminat ödenir” şeklinde genel bir kural bulunmamaktadır.

Franchise Veren Sözleşmeyi İstediği Zaman Feshedebilir mi?

Sözleşmede franchise verene fesih hakkı tanınmış olabilir. Ancak böyle bir hükmün bulunması dahi her durumda keyfî davranılabileceği anlamına gelmez.

Fesih hakkının hangi koşullarda kullanılabileceği, bildirim süresi, ihlalin giderilmesi için süre verilmesinin gerekip gerekmediği ve dürüstlük kuralına uygun davranılıp davranılmadığı değerlendirilmelidir.

Örneğin sözleşme belirli ihlaller bakımından önce yazılı ihtar ve otuz günlük düzeltme süresi öngörüyorsa franchise verenin bu mekanizmayı işletmeden doğrudan feshe gitmesi uyuşmazlık yaratabilir.

Haksız Fesih Nedir?

Franchise verenin sözleşmesel veya kanuni bir fesih sebebi bulunmadan ilişkiyi sona erdirmesi haksız fesih iddiasına yol açabilir.

Ayrıca fesih sebebi bulunduğu ileri sürülmesine rağmen bu sebep gerçekte mevcut değilse veya sözleşmede öngörülen fesih prosedürü uygulanmamışsa yine feshin hukuka uygunluğu tartışılabilir.

Örneğin franchise alanın satış hedefini tutturamadığı ileri sürülebilir. Ancak sözleşmede bağlayıcı bir satış hedefi bulunmuyorsa veya hedef hesaplaması franchise veren tarafından sonradan değiştirilmişse fesih sebebinin geçerliliği ayrıca incelenmelidir.

Franchise Alan Haksız Fesih Halinde Tazminat İsteyebilir mi?

Şartları oluşmuşsa evet.

Franchise verenin sözleşmeye aykırı ve haksız feshi nedeniyle franchise alanın malvarlığında zarar meydana gelmişse tazminat talebi gündeme gelebilir.

Ancak talep edilebilecek zarar kalemleri her franchise işletmesinde aynı değildir. Yapılan yatırımın niteliği, sözleşmenin kalan süresi, işletmenin geçmiş performansı, yatırımların başka şekilde kullanılabilir olup olmadığı ve franchise alanın zararı azaltma imkânı birlikte değerlendirilir.

Franchise Giriş Bedeli Geri İstenebilir mi?

Franchise sözleşmelerinde başlangıçta “franchise fee”, “giriş bedeli”, “isim hakkı bedeli” veya benzeri adlarla ödeme yapılabilir.

Sözleşmenin kısa süre içerisinde franchise verenin haksız davranışı nedeniyle sona ermesi durumunda bu bedelin tamamen veya kısmen geri istenip istenemeyeceği gündeme gelebilir.

Ancak franchise giriş bedelinin her erken fesih halinde otomatik olarak tamamen iade edileceği söylenemez. Bedelin hangi hizmetlerin karşılığı olduğu, franchise alanın markadan ne kadar süre yararlandığı ve sözleşmedeki iade hükümleri incelenmelidir.

Dekorasyon Masrafları Tazminat Olarak İstenebilir mi?

Franchise sistemlerinin önemli bir bölümünde işletmenin marka konseptine göre hazırlanması zorunludur. Franchise veren belirli mobilyaların, tabelaların, mutfak ekipmanlarının, renklerin veya mimari tasarımın kullanılmasını isteyebilir.

Franchise alan bu nedenle ciddi yatırım yapmış olabilir.

Sözleşme franchise verenin haksız feshi nedeniyle beklenenden çok önce sona ererse henüz ekonomik olarak karşılığını alamamış yatırım giderlerinin zarar hesabında dikkate alınması gündeme gelebilir.

Burada yapılan yatırımın tamamen değersiz hâle gelip gelmediği de önemlidir. Başka işletmede kullanılabilecek ekipman ile yalnızca ilgili markaya özgü şekilde yapılmış dekorasyon aynı şekilde değerlendirilmez.

Tabela ve Kurumsal Kimlik Masrafları Talep Edilebilir mi?

Markaya özel tabela, ışıklı pano, kurumsal renk uygulamaları, özel mobilyalar ve benzeri giderler erken fesih nedeniyle ekonomik değerini kaybedebilir.

Bunların belgelenebilmesi önemlidir. Faturalar, banka ödemeleri, mimari proje sözleşmeleri ve tedarikçi kayıtları zarar hesabında kullanılabilir.

Franchise Alan Kira Zararını İsteyebilir mi?

Franchise alan çoğu zaman franchise sözleşmesine güvenerek uzun süreli işyeri kira sözleşmesi imzalar.

Franchise sözleşmesi sona erdiğinde işyeri kira sözleşmesi otomatik olarak sona ermeyebilir. Franchise alan kullanamadığı veya başka konsepte dönüştürmekte zorlandığı işyerinin kira bedellerini ödemeye devam edebilir.

Bu zararların franchise verenden talep edilip edilemeyeceği somut olayda nedensellik bağı, öngörülebilirlik, zararı azaltma yükümlülüğü ve diğer tazminat koşulları kapsamında değerlendirilmelidir.

Personel Giderleri Tazminata Dahil Edilebilir mi?

Franchise işletmesinin kapanması nedeniyle personelin iş sözleşmeleri sona erdirilebilir ve franchise alan işçilik alacakları veya başka maliyetlerle karşılaşabilir.

Bu giderlerin haksız fesihle uygun nedensellik bağı bulunup bulunmadığı ayrıca değerlendirilir. Franchise alanın yaptığı her ödeme otomatik olarak franchise verenin sorumluluğuna yüklenemez.

Stokta Kalan Ürünler Ne Olur?

Franchise sözleşmesinin sona ermesi sırasında işletmede önemli miktarda ürün veya hammadde bulunabilir.

Özellikle ürünlerin yalnızca franchise verenin markası altında satılabilmesi veya başka kanallarda ekonomik olarak değerlendirilememesi hâlinde stok zararı ortaya çıkabilir.

Sözleşmede franchise verenin kalan stokları geri alma yükümlülüğü bulunup bulunmadığı mutlaka kontrol edilmelidir.

Franchise Veren Ürünleri Geri Almak Zorunda mı?

Her durumda böyle bir zorunluluktan söz edilemez.

Sözleşmede geri alım hükmü bulunabilir. Böyle bir hüküm yoksa ürünlerin niteliği, feshin sebebi ve tarafların yükümlülükleri ayrıca değerlendirilmelidir.

Özellikle franchise verene ait markayı taşıyan ve başka şekilde satılması mümkün olmayan ürünler bakımından uyuşmazlık daha önemli hâle gelebilir.

Kâr Kaybı Talep Edilebilir mi?

Haksız fesih nedeniyle franchise alanın gelecekte elde etmesi beklenen kazançtan mahrum kalması söz konusu olabilir.

Örneğin beş yıllık sözleşme ikinci yılın sonunda haksız şekilde sona erdirilmiş ve işletme düzenli biçimde kâr ediyor olabilir. Franchise alan kalan dönem bakımından kazanç kaybı bulunduğunu ileri sürebilir.

Ancak gelecekteki kâr varsayıma dayalı şekilde hesaplanamaz.

Geçmiş dönem satışları, net kârlılık, işletme giderleri, sektör koşulları, işletmenin büyüme veya düşüş eğilimi ve sözleşmenin kalan süresi gibi veriler dikkate alınmalıdır.

Ciro Kaybı ile Kâr Kaybı Aynı Şey midir?

Hayır.

Bu ayrım tazminat davalarında son derece önemlidir.

İşletmenin yıllık 10 milyon TL ciro yapması, 10 milyon TL kâr ettiği anlamına gelmez. Cirodan ürün maliyetleri, kira, personel, vergi, royalty, reklam katkı payı ve diğer işletme giderleri düşülmelidir.

Bu nedenle kaybedilen ciro doğrudan zarar olarak talep edilmemelidir. Esas olan somut olayın özelliklerine göre kaybedilen ekonomik menfaatin doğru hesaplanmasıdır.

Yeni Açılan Franchise İşletmesi Kâr Kaybı İsteyebilir mi?

İşletmenin geçmiş performansının bulunmaması kâr kaybının ispatını zorlaştırabilir.

Yeni açılmış işletmede yalnızca franchise veren tarafından verilen satış tahminlerine dayanılması yeterli olmayabilir.

Lokasyon, benzer işletmelerin performansı, fiili satış verileri, işletmenin açıldığı dönem ve objektif ekonomik göstergeler değerlendirilebilir.

Franchise Verenin Verdiği Ciro Tahmini Tutmazsa Tazminat İstenebilir mi?

Her satış tahmininin gerçekleşmemesi franchise verenin sorumluluğunu doğurmaz.

Ticari faaliyet doğası gereği risk içerir.

Ancak franchise alanın sözleşme yapmasını sağlamak amacıyla gerçeğe aykırı finansal veriler sunulduğu, mevcut şubelerin cirolarının yanlış gösterildiği veya yatırımın geri dönüş süresi hakkında bilinçli şekilde yanıltıcı bilgi verildiği ispatlanırsa farklı hukuki sonuçlar gündeme gelebilir.

Franchise Alanın Yatırımını Çıkaramaması Tek Başına Tazminat Sebebi midir?

Hayır.

Bir işletmenin zarar etmesi tek başına franchise verenin sorumlu olduğu anlamına gelmez.

Ticari risk franchise alan açısından da mevcuttur.

Tazminat için franchise verenin sözleşmeye aykırı davranışı ile meydana gelen zarar arasında hukuken yeterli bağlantının kurulması gerekir.

Haklı Fesih Varsa Franchise Alan Tazminat İsteyebilir mi?

Franchise alanın ağır sözleşme ihlali nedeniyle franchise verenin haklı fesih hakkı doğmuşsa franchise alanın erken feshe dayanarak tazminat talebi önemli ölçüde etkilenebilir.

Örneğin franchise alanın sürekli royalty ödememesi, markaya ciddi zarar veren faaliyetlerde bulunması veya sözleşmeyle açıkça yasaklanan ürünleri satması somut koşullarda haklı fesih iddiasına dayanak oluşturabilir.

Ancak ileri sürülen ihlalin gerçekten gerçekleşip gerçekleşmediği ve feshi haklı kılacak ağırlıkta olup olmadığı ayrıca incelenmelidir.

Küçük Bir Sözleşme İhlali Nedeniyle Franchise Sözleşmesi Hemen Feshedilebilir mi?

Her ihlal otomatik olarak derhal fesih hakkı doğurmaz.

İhlalin niteliği, ağırlığı, tekrarlanıp tekrarlanmadığı ve sözleşmedeki fesih prosedürü önemlidir.

Örneğin giderilebilir nitelikteki basit bir operasyonel eksiklik nedeniyle uzun süreli franchise ilişkisinin derhal sona erdirilmesi ölçülülük ve dürüstlük kuralı açısından tartışılabilir.

Franchise Alan Önce Uyarılmak Zorunda mı?

Bu sorunun cevabı sözleşmeye ve ihlalin niteliğine bağlıdır.

Sözleşme belirli ihlaller için ihtar ve düzeltme süresi öngörmüş olabilir. Böyle bir düzenleme varsa franchise verenin buna uyması gerekebilir.

Buna karşılık ilişkinin devamını çekilmez hâle getiren çok ağır ihlaller bakımından derhal fesih imkânı ayrıca değerlendirilebilir.

Franchise Veren Sözleşmeyi Feshedip Aynı Yerde Başka Franchise Açabilir mi?

Bu durum özellikle franchise alan bakımından kötü niyet iddialarına yol açabilir.

Örneğin franchise alan başarılı bir lokasyon oluşturmuş, müşteri kitlesi yaratmış ve önemli yatırım yapmışken franchise veren sözleşmeyi tartışmalı gerekçeyle sona erdirip hemen aynı bölgede başka işletmeciyle çalışmaya başlamış olabilir.

Bu durum tek başına feshin haksız olduğunu kanıtlamaz ancak feshin gerçek amacı değerlendirilirken önemli bir olgu olabilir.

Franchise Veren Şubeyi Kendisi Devralmak İçin Sözleşmeyi Feshedebilir mi?

Sözleşmede franchise verene belirli şartlarda işletmeyi devralma hakkı tanınmış olabilir.

Ancak böyle bir hak yoksa franchise alanın oluşturduğu işletme değerini düşük bedelle ele geçirmek amacıyla fesih hakkının kullanılması hukuki uyuşmazlık yaratabilir.

Fesih öncesi ve sonrası gelişmeler birlikte değerlendirilmelidir.

Franchise Sözleşmesindeki Cezai Şart Geçerli midir?

Franchise sözleşmelerinde taraflardan birinin sözleşmeyi haksız şekilde sona erdirmesi hâlinde cezai şart öngörülebilir.

Örneğin franchise verenin haklı sebep olmadan erken fesih yapması veya franchise alanın sözleşmeye aykırı şekilde işletmeyi terk etmesi için belirli tutarda ceza kararlaştırılmış olabilir.

Cezai şartın uygulanabilirliği tarafların tacir olup olmaması, sözleşmenin niteliği, hükmün içeriği ve emredici hukuk kuralları dikkate alınarak değerlendirilmelidir.

Franchise Veren Hem Cezai Şart Hem Tazminat İsteyebilir mi?

Bu konuda sözleşmedeki hüküm ve zararın niteliği önemlidir.

Cezai şart ile zarar tazminatı arasındaki ilişki somut sözleşmeye göre değerlendirilmelidir.

Aynı zarar kaleminin iki kez tahsil edilmesine yol açacak bir hesaplama yapılamaz.

Franchise Alanın Kusuru Varsa Tazminat Azalabilir mi?

Evet.

Uyuşmazlığın ortaya çıkmasında franchise alanın da kusurlu davranışları bulunuyorsa bu durum tazminat hesabını etkileyebilir.

Örneğin franchise verenin fesih prosedüründe hata bulunmasına rağmen franchise alanın da uzun süredir önemli sözleşme yükümlülüklerini ihlal ettiği ortaya çıkabilir.

Bu nedenle yalnızca fesih bildiriminin şekline değil tarafların bütün sözleşme performansına bakılmalıdır.

Franchise Alan Zararını Azaltmak Zorunda mı?

Zarar gören tarafın makul ölçüde zararın artmasını önleyici davranışlarda bulunması beklenir.

Örneğin franchise sözleşmesi sona erdikten sonra işyerinin başka bir konseptle işletilmesi makul biçimde mümkünse franchise alanın yıllarca boş bıraktığı işyerinin bütün kira bedellerini karşı taraftan istemesi tartışmalı olabilir.

Bu nedenle zarar hesabında franchise alanın fesih sonrasındaki davranışları da önemlidir.

Franchise Alan Başka Markayla Çalışmaya Başlarsa Tazminat Hakkı Kaybolur mu?

Otomatik olarak hayır.

Franchise alanın zararını azaltmak amacıyla başka bir marka altında faaliyetine devam etmesi tazminat hakkını kendiliğinden ortadan kaldırmaz.

Ancak yeni faaliyetten elde edilen ekonomik yarar zarar hesabında dikkate alınabilir.

Rekabet Yasağı Fesih Sonrasında Devam Eder mi?

Franchise sözleşmelerinde sözleşme sona erdikten sonra belirli süre ve bölgede rakip işletme açılmasını yasaklayan hükümler bulunabilir.

Bu hükümlerin geçerliliği ve kapsamı her somut olayda ayrıca değerlendirilmelidir.

Özellikle franchise veren sözleşmeyi haksız şekilde sona erdirmişse franchise alanın uzun süre ticari faaliyetten tamamen uzak tutulmaya çalışılması ayrıca uyuşmazlık yaratabilir.

Franchise Alan Markayı Fesihten Sonra Kullanmaya Devam Edebilir mi?

Sözleşme hukuken sona ermişse marka kullanım hakkı da kural olarak sona erer.

Franchise alanın feshi haksız bulması, markayı süresiz şekilde kullanmaya devam etme hakkı vermez.

Ancak feshin hukuka aykırılığı nedeniyle doğan tazminat ve diğer talepler ayrıca ileri sürülebilir.

Franchise Veren Tabelanın Hemen Sökülmesini İsteyebilir mi?

Sözleşme sona erdiğinde markanın kullanımına son verilmesi gerekebilir.

Tabela, menü, ambalaj, internet sitesi, sosyal medya hesapları ve diğer marka unsurlarının kullanımına ilişkin sözleşme sonrası yükümlülükler incelenmelidir.

Buna karşılık tabela ve dekorasyon için yapılan masrafların haksız fesih nedeniyle zarar oluşturup oluşturmadığı ayrı bir konudur.

Franchise Sözleşmesinin Feshi Noterden Yapılmak Zorunda mı?

Fesih bildiriminin şekli sözleşme hükümleri ve tarafların tacir sıfatı dahil ilgili kanuni düzenlemeler dikkate alınarak belirlenmelidir.

Ticari uyuşmazlıklarda fesih ve temerrüt bildirimlerinin şekli önem taşıyabilir.

Bu nedenle yalnızca WhatsApp mesajıyla yapılan fesih bildiriminin her durumda yeterli olduğu varsayılmamalıdır.

WhatsApp Üzerinden “Sözleşmeyi Feshettim” Denilmesi Yeterli midir?

Her durumda değil.

Mesajın içeriği, tarafların sıfatı, sözleşmedeki bildirim hükmü ve kanunun öngördüğü şekil kuralları birlikte değerlendirilmelidir.

Bununla birlikte WhatsApp yazışmaları tarafların iradesini ve uyuşmazlığın gelişimini ortaya koyan delillerden biri olabilir.

Franchise Sözleşmesindeki Tek Taraflı Fesih Maddesi Her Durumda Geçerli midir?

Sözleşmede franchise verene geniş fesih yetkisi tanınmış olması mümkündür.

Ancak sözleşmedeki hüküm somut olaydan bağımsız değerlendirilmemelidir. Tarafların tacir olup olmadığı, hükmün nasıl kaleme alındığı, sözleşmenin müzakere edilip edilmediği, genel işlem koşulları ve dürüstlük kuralı gibi hususlar önem taşıyabilir.

Dolayısıyla “Sözleşmede yazıyor, franchise veren istediği zaman hiçbir sorumluluk olmadan feshedebilir” şeklinde otomatik bir sonuca ulaşılmamalıdır.

Franchise Veren Mal Göndermeyi Keserse Ne Olur?

Franchise işletmesinin faaliyetini sürdürebilmesi belirli ürünlerin franchise veren tarafından sağlanmasına bağlı olabilir.

Franchise veren haklı sebep olmaksızın ürün sevkiyatını durdurarak franchise alanı fiilen işletmeyi kapatmaya zorluyorsa bu davranış sözleşmeye aykırılık bakımından değerlendirilebilir.

Bu durumda siparişler, ödeme kayıtları, teslimatlar ve taraflar arasındaki yazışmalar önemlidir.

Franchise Veren Yazılım Sistemine Erişimi Kapatırsa Ne Olur?

Bazı franchise sistemlerinde satış, sipariş, stok veya müşteri yönetimi merkezi yazılım üzerinden yürütülür.

Franchise verenin sözleşme devam ederken haklı bir sebep bulunmadan sistemi kapatması işletmenin faaliyetini tamamen durdurabilir.

Bu durumda erişimin ne zaman ve hangi gerekçeyle kesildiğinin belgelenmesi önemlidir.

Franchise Alan Fesih Sonrasında Hangi Belgeleri Toplamalıdır?

Franchise uyuşmazlığında yalnızca sözleşmenin bulunması yeterli değildir. Franchise giriş bedelinin ödendiğini gösteren banka kayıtları, dekorasyon ve ekipman faturaları, kira sözleşmesi, aylık satış ve kârlılık verileri, royalty ödemeleri, franchise verenle yapılan yazışmalar, ihtarlar, fesih bildirimi, stok kayıtları ve fesih öncesi işletme performansını gösteren mali belgeler birlikte değerlendirilmelidir.

Özellikle tazminat isteniyorsa zarar kalemlerinin belgeyle desteklenmesi büyük önem taşır.

Fesih Bildiriminden Önceki Yazışmalar Neden Önemlidir?

Çünkü fesih sebebinin gerçekten var olup olmadığı bu yazışmalardan anlaşılabilir.

Örneğin franchise veren aylar boyunca işletmenin başarılı olduğunu belirtmişken aniden:

“Performansınız yetersiz olduğu için sözleşme feshedilmiştir.”

diyebilir.

Bu durumda önceki performans raporları ve yazışmalar fesih gerekçesinin değerlendirilmesinde önem taşıyabilir.

Franchise Uyuşmazlığında Bilirkişi İncelemesi Yapılabilir mi?

Özellikle tazminat miktarının hesaplanması gereken davalarda mali bilirkişi incelemesi gündeme gelebilir.

İşletmenin geçmiş cirosu, net kârlılığı, yatırım giderleri, amortisman, kalan sözleşme süresi ve fesih sonrası elde edilen gelirler incelenebilir.

Ancak feshin hukuka uygun olup olmadığına ilişkin hukuki değerlendirme mahkemeye aittir.

Franchise Alan Ne Kadar Tazminat Alabilir?

Bunun için sabit bir yüzde veya formül bulunmamaktadır.

“Yatırımın iki katı”, “son bir yıllık cironun tamamı” veya “kalan yılların bütün cirosu” şeklinde otomatik hesaplama yapılamaz.

Tazminat gerçek ve ispatlanabilir zarar üzerinden somut olaya göre belirlenir.

Franchise Sözleşmesi Erken Feshedilirse Franchise Alan Tazminat İsteyebilir mi?

Evet, franchise verenin sözleşmeyi hukuka veya sözleşmeye aykırı biçimde erken sona erdirmesi ve bu nedenle franchise alanın zarar görmesi hâlinde tazminat talebi gündeme gelebilir.

Ancak yalnızca sözleşmenin süresinden önce sona ermiş olması tazminat için yeterli değildir. Öncelikle feshin haklı olup olmadığı belirlenmeli, ardından fesih ile zarar arasındaki bağlantı ortaya konulmalıdır.

Franchise giriş bedelinin kullanılmamış kısmı, markaya özgü ve ekonomik değerini kaybeden yatırım giderleri, dekorasyon ve ekipman maliyetleri, kullanılmayan stoklar, belirli koşullarda kira ve personel kaynaklı zararlar ile ispatlanabilen kazanç kaybı somut olayın özelliklerine göre gündeme gelebilir.

Buna karşılık franchise alanın ticari faaliyette beklediği başarıya ulaşamaması veya yaptığı yatırımın geri dönüşünü sağlayamaması tek başına franchise verenin tazminat sorumluluğunu doğurmaz.

Av. Arb. Fırat Fesih Kaya, franchise sözleşmelerinin erken feshi uyuşmazlıklarında öncelikle sözleşmedeki fesih maddelerinin, ihtar ve düzeltme sürelerinin, franchise alanın geçmiş performansının ve gerçek zarar kalemlerinin birlikte değerlendirilmesi gerektiğini vurgulamaktadır.

FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK ile Franchise Sözleşmesi Uyuşmazlıkları

Ankara, İstanbul, İzmir, Mersin ve Bursa başta olmak üzere Türkiye genelinde franchise ilişkilerinde erken fesih, franchise giriş bedelinin iadesi, royalty uyuşmazlıkları, cezai şart, yatırım giderleri ve tazminat talepleri önemli ticari uyuşmazlıklar arasında yer almaktadır.

Özellikle yüksek yatırım yapılan restoran, kafe, perakende mağazası, eğitim, güzellik, sağlık dışı hizmet ve diğer franchise sistemlerinde sözleşmenin erken sona ermesi önemli mali kayıplara neden olabilir.

FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK, franchise sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi, haksız fesih uyuşmazlıkları, tazminat ve cezai şart talepleri, franchise bedelinin iadesi ve ticari sözleşmelerden kaynaklanan davalarda hukuki destek sunmaktadır.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. Franchise veren sözleşmeyi süresi dolmadan feshedebilir mi?
Sözleşmedeki fesih hükümleri ve somut olayın özelliklerine göre mümkün olabilir. Ancak fesih hakkının bulunması ve öngörülen usule uyulması gerekir.

2. Haksız fesih halinde franchise giriş bedelimi geri alabilir miyim?
Bedelin niteliği, hangi hizmetlerin karşılığı olduğu, sözleşmenin ne kadar sürdüğü ve feshin koşulları dikkate alınarak tamamen veya kısmen iade talebi gündeme gelebilir.

3. Dekorasyon masraflarını franchise verenden isteyebilir miyim?
Haksız fesih nedeniyle ekonomik değerini kaybeden ve henüz karşılığı alınamamış yatırımlar somut olayda zarar hesabına dahil edilebilir.

4. Kalan üç yıllık cironun tamamını tazminat olarak isteyebilir miyim?
Ciro ile kâr aynı değildir. Gelecekteki bütün cironun doğrudan zarar kabul edilmesi doğru olmaz. İspatlanabilir kazanç kaybı ayrıca hesaplanmalıdır.

5. Franchise veren önce ihtar göndermek zorunda mı?
Bu durum sözleşmeye ve ihlalin niteliğine bağlıdır. Sözleşmede düzeltme süresi öngörülmüşse bu prosedür özellikle önemlidir.

6. Franchise veren mal göndermeyi keserek beni işletmeyi kapatmaya zorlayabilir mi?
Haklı bir sebep bulunmaksızın sözleşme devam ederken işletmenin çalışmasını engelleyecek şekilde ürün veya sistem desteğinin kesilmesi sözleşmeye aykırılık oluşturabilir.

7. Fesih sonrası başka markayla çalışırsam tazminat hakkım biter mi?
Otomatik olarak bitmez. Ancak yeni faaliyetten elde edilen ekonomik yarar zarar hesabında dikkate alınabilir.

8. Franchise sözleşmesindeki cezai şart talep edilebilir mi?
Şartları oluşmuşsa talep edilebilir. Cezai şartın uygulanabilirliği sözleşme ve tarafların hukuki statüsü dikkate alınarak değerlendirilir.

9. Franchise işletmesi zarar ediyorsa yine tazminat istenebilir mi?
Somut olarak başka zarar kalemleri bulunabilir. Ancak gelecekteki kâr kaybının ispatı zarar eden bir işletmede daha güç olabilir.

10. Franchise sözleşmesi feshedildiğinde ilk olarak ne yapılmalı?
Fesih bildirimi, franchise sözleşmesi, ödeme belgeleri, yatırım faturaları, kira sözleşmesi, satış ve kârlılık kayıtları ile taraflar arasındaki yazışmalar birlikte incelenmeli ve gerçek zarar kalemleri belirlenmelidir.

Uzman Hukuki Destek

Ankara, İstanbul, İzmir, Mersin, Bursa ve Türkiye genelinde hizmet veren FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK, franchise ve ticari sözleşmelerden kaynaklanan uyuşmazlıklarda profesyonel hukuki destek sunmaktadır.

Av. Arb. Fırat Fesih Kaya, franchise sözleşmesinin haksız ve erken feshi, franchise giriş bedelinin iadesi, yatırım ve dekorasyon giderlerinin talebi, kâr kaybı, cezai şart, royalty uyuşmazlıkları ve ticari tazminat davalarına ilişkin süreçlerde hukuki destek sunmaktadır.

Adres: Mevlana Bulvarı No:221, Yıldırım Kule Plaza, Balgat, Çankaya / Ankara
Hemen Ara: +90 532 769 22 22
Ofis: +90 312 434 22 22
E-posta: ffk@ffkpartnerhukuk.com.tr