Boşanmada Şirket Ortağı Eşin Gerçek Kazancı Nasıl Hesaplanır? 2026 Güncel Rehber

Boşanma ve mal paylaşımı davalarında eşlerden birinin şirket ortağı, şirket müdürü, yönetim kurulu üyesi veya fiilen şirketi yöneten kişi olması hâlinde en zor konulardan biri eşin gerçek kazancının tespitidir. Çünkü şirket sahibi bir eşin ekonomik gücü yalnızca bordroda görünen maaştan ibaret olmayabilir. Eş şirketten maaş, prim, huzur hakkı, kâr payı, ortaklar cari hesabı ödemesi, masraf karşılığı veya başka isimlerle ekonomik menfaat elde ediyor olabilir. Şirket tarafından kullanılan araç, konut veya bazı kişisel giderlerin şirket üzerinden karşılanması iddiaları da gerçek ekonomik durumun değerlendirilmesini gerektirebilir.

Bu nedenle boşanmada şirket ortağı eşin gerçek kazancının hesaplanması, banka hesabına bakıp aylık para girişlerinin toplanmasından çok daha kapsamlı bir incelemedir.

Özellikle nafaka, mal rejiminin tasfiyesi, katılma alacağı ve şirket payının değerinin belirlenmesi bakımından şu soru önem taşır:

Şirket ortağı eş gerçekte ne kadar kazanıyor ve şirket üzerinden ne kadar ekonomik menfaat elde ediyor?

Bu sorunun cevabı şirketin cirosundan değil; şirketin mali kayıtları, eşe yapılan ödemeler, şirket payı, banka hareketleri, kâr dağıtımları ve gerçek ekonomik hayat standardının birlikte incelenmesinden çıkarılmalıdır.

Şirketin Cirosu Eşin Kazancı Sayılır mı?

Hayır.

Bu konuda en sık yapılan hatalardan biri şirket cirosunun doğrudan şirket ortağı eşin geliri kabul edilmesidir.

Örneğin eşin yüzde 100 sahibi olduğu şirket yılda 100.000.000 TL ciro yapıyor olabilir.

Bu durum eşin yılda 100.000.000 TL kişisel gelir elde ettiği anlamına gelmez.

Şirketin personel giderleri, mal ve hizmet maliyetleri, vergileri, finansman giderleri, kira giderleri, kredi borçları, tedarikçi ödemeleri ve diğer işletme giderleri bulunabilir.

Bu nedenle temel ayrım şöyledir:

Şirket cirosu ≠ şirket kârı ≠ dağıtılabilir kâr ≠ ortağın kâr payı ≠ ortağın toplam kişisel kazancı.

Şirket ortağı eşin gerçek kazancını hesaplarken bu kavramların birbirine karıştırılmaması gerekir.

Şirket Kârı Eşin Geliri midir?

Şirketin elde ettiği kâr da doğrudan şirket ortağının kişisel banka hesabındaki para değildir.

Örneğin şirket yıl sonunda 20.000.000 TL kâr etmiş olabilir.

Ancak şirket bu parayı;

yatırım yapmak,

borçlarını azaltmak,

işletme sermayesini güçlendirmek,

yeni şube açmak,

makine almak,

stok artırmak

amacıyla şirket bünyesinde tutmuş olabilir.

Şirket ayrı bir tüzel kişi olduğundan şirket bünyesinde kalan bütün ekonomik değerlerin otomatik olarak ortağın kişisel geliri sayılması doğru değildir.

Buna karşılık şirketten ortağa dağıtılan kâr payları ve ortağın şirketten elde ettiği diğer ekonomik menfaatler ayrıca değerlendirilmelidir.

Şirket Ortağı Eşin Gerçek Kazancı Neden Bordrodaki Maaştan Farklı Olabilir?

Şirket sahibi eşin bordrosunda aylık 80.000 TL ücret görünürken fiili ekonomik hayatı bundan çok daha yüksek olabilir.

Örneğin eş;

şirketten düzenli para çekiyor,

yüksek miktarda kâr payı alıyor,

şirket aracı kullanıyor,

şirket üzerinden bazı kişisel giderlerini karşılıyor,

şirketten prim alıyor,

yönetim kurulu üyeliği nedeniyle huzur hakkı alıyor,

ortaklar cari hesabından düzenli ödemeler alıyor

olabilir.

Bununla birlikte bu kalemlerin her biri otomatik olarak “gelir” sayılamaz. Özellikle şirketten yapılan bir ödemenin gerçek bir şirket borcunun iadesi veya belgeli ticari masraf karşılığı olması mümkündür.

Bu nedenle gerçek kazanç araştırmasında yalnızca ödeme tutarına değil, ödemenin gerçek hukuki ve ekonomik sebebine bakılmalıdır.

Şirket Ortağının Maaşı Nasıl Tespit Edilir?

Eş şirket bünyesinde fiilen çalışıyorsa ücret alabilir.

Örneğin eş hem yüzde 70 şirket ortağı hem de şirketin genel müdürü olabilir.

Bu durumda şirket ortaklığından doğan ekonomik hakları ile çalışmasının karşılığı olan ücret birbirinden ayrılmalıdır.

Bordrolar, banka ödemeleri ve şirket muhasebe kayıtları karşılaştırılabilir.

Bordroda aylık 100.000 TL maaş görünürken şirketten her ay düzenli olarak 300.000–400.000 TL transfer yapılıyorsa aradaki farkın nedeninin araştırılması gerekebilir.

Ancak farkın bulunması otomatik olarak tamamının ücret olduğu anlamına gelmez.

Şirket Ortağının Kâr Payı Nasıl Hesaplanır?

Kâr payı şirket ortağı eşin gerçek ekonomik kazancının önemli unsurlarından biri olabilir.

Şirketin net dönem kârı, dağıtılabilir kârı, kâr dağıtım kararları ve eşin ilgili dönemdeki pay oranı incelenmelidir.

Örneğin şirketin dağıtılmasına karar verilen kârı 10.000.000 TL ve eşin pay oranı yüzde 60 ise, kâr dağıtım kararının içeriği ve varsa imtiyazlar dikkate alınarak eşe düşen ekonomik hak belirlenebilir.

Ancak yalnızca matematiksel pay oranıyla yetinilmemelidir.

Kâr payının gerçekten ödenip ödenmediği, cari hesaba aktarılıp aktarılmadığı, mahsup edilip edilmediği ve banka hareketlerine nasıl yansıdığı da araştırılmalıdır.

Kâr Payı Avansı da Gerçek Kazanç Araştırmasına Girer mi?

Evet, ayrıca incelenmelidir.

Şirket ortağı eş yalnızca yıl sonundaki olağan kâr dağıtımından değil, şartları mevcutsa kâr payı avansından da ekonomik menfaat elde etmiş olabilir.

Dolayısıyla banka hareketlerinde “kâr payı avansı” veya benzeri açıklamalar bulunuyorsa bunlar göz ardı edilmemelidir.

Ancak kâr payı avansının nihai kâr payıyla mükerrer biçimde hesaplanmamasına dikkat edilmelidir.

Ortaklar Cari Hesabı Neden Çok Önemlidir?

Şirketli boşanma uyuşmazlıklarında ortaklar cari hesabı gerçek ekonomik ilişkinin anlaşılmasında son derece önemli olabilir.

Şirket ile ortak arasında yıllar boyunca karşılıklı para hareketleri gerçekleşebilir.

Örneğin eş şirketten;

500.000 TL,

750.000 TL,

1.200.000 TL,

400.000 TL

gibi farklı tarihlerde para almış olabilir.

Bu paraların tamamını “maaş” veya “kâr payı” olarak kabul etmek doğru değildir.

Şirket daha önce ortağa borçlanmış olabilir.

Ortak şirket adına kişisel hesabından ödeme yapmış olabilir.

Şirket bu gerçek borcu geri ödüyor olabilir.

Tersine şirket ortağa sürekli kaynak aktarıyor ve bu ödemeler gerçek ticari işlemlerle açıklanamıyor olabilir.

Bu nedenle ortaklar cari hesabının yalnızca yıl sonu bakiyesi değil, hareket bazında incelenmesi önemlidir.

Şirketten Açıklamasız Para Transferleri Gerçek Gelir Sayılır mı?

Otomatik olarak sayılmaz.

Örneğin şirket hesabından eşin kişisel banka hesabına 2.000.000 TL gönderilmiş ve banka açıklaması boş bırakılmış olabilir.

Bu durumda transferin;

kâr payı,

maaş,

prim,

avans,

huzur hakkı,

masraf iadesi,

borç geri ödemesi

veya başka bir işlem olup olmadığı araştırılmalıdır.

Banka hareketi tek başına başlangıç delili olabilir; işlemin gerçek niteliğinin belirlenmesi için şirket muhasebesiyle karşılaştırılması gerekir.

Şirketten Düzenli Para Çeken Eşin Gerçek Kazancı Nasıl Bulunur?

Özellikle şirket sahibi eşlerin bulunduğu boşanmalarda aylık ve yıllık para akış analizi yararlı olabilir.

Örneğin eşin bordro maaşı aylık 100.000 TL olabilir.

Ancak şirketten kişisel hesabına son 12 ay içinde toplam 6.000.000 TL transfer yapılmış olabilir.

Burada:

“Aylık gerçek gelir 500.000 TL’dir.”

şeklinde doğrudan bölme yapmak doğru değildir.

Öncelikle 6.000.000 TL’nin hangi kısmının gelir, hangi kısmının borç iadesi, hangi kısmının gerçek masraf ödemesi veya başka bir hukuki işlem olduğu ayrıştırılmalıdır.

Şirket Ortağı Eş Düşük Maaş Gösteriyorsa Ne Olur?

Şirketi kontrol eden eş kendi ücretini düşük belirlemiş olabilir.

Örneğin şirket sahibinin bordrosunda asgari ücrete yakın veya ekonomik hayat standardıyla açık biçimde uyumsuz bir ücret bulunabilir.

Bu durumda özellikle nafaka uyuşmazlıklarında yalnızca bordro ücretine bağlı kalınması gerçek ödeme gücünü göstermeyebilir.

Şirket ortaklığı, şirketten yapılan ödemeler, kâr payları, taşınmazlar, araçlar, banka hareketleri, yatırım hesapları ve yaşam standardı birlikte değerlendirilebilir.

Ancak şirketin yüksek cirosu tek başına eşin yüksek kişisel geliri bulunduğunun kesin kanıtı değildir.

Şirket Zarar Gösteriyorsa Eşin Geliri Yok mudur?

Hayır.

Şirketin zarar açıklaması şirket ortağı eşin hiçbir kişisel geliri olmadığı anlamına gelmez.

Şirket zarar ederken eş maaş almaya devam ediyor olabilir.

Geçmiş dönem kâr payları bulunabilir.

Başka şirketlerden geliri olabilir.

Kira veya yatırım geliri bulunabilir.

Buna karşılık şirketin zarar ettiği gerçeği de göz ardı edilmemelidir.

Şirketin gerçek mali durumu ile eşin kişisel ekonomik durumu ayrı ayrı değerlendirilmelidir.

Şirketin Banka Hesabındaki Para Eşin Kazancı mıdır?

Kural olarak hayır.

Şirket hesabındaki 15.000.000 TL, şirketin malvarlığıdır.

Şirket ortağı eşin şirketin yüzde 100’üne sahip olması dahi şirket banka hesabındaki bütün parayı doğrudan kişisel banka bakiyesi hâline getirmez.

Ancak şirketin finansal durumu şirket payının ekonomik değerini etkileyebilir.

Ayrıca şirketten ortağa aktarılan paralar ayrı şekilde araştırılabilir.

Şirketin Ödediği Kişisel Giderler Gelir Hesabına Girer mi?

Bu konuda işlemin gerçek niteliğinin tespit edilmesi gerekir.

Şirket tarafından yapılan her ödeme şirket ortağı eşin kişisel kazancı değildir.

Şirket ticari faaliyeti nedeniyle araç, telefon, seyahat, konaklama veya temsil gideri yapabilir.

Buna karşılık tamamen kişisel olduğu ileri sürülen harcamaların şirket üzerinden karşılanması hâlinde ekonomik menfaat iddiası gündeme gelebilir.

Örneğin şirket hesabından şirket faaliyetleriyle ilgisi bulunmadığı iddia edilen özel tatil, kişisel alışveriş veya benzeri ödemeler yapılıyorsa bunların gerçek niteliği araştırılabilir.

Şirket Aracı Kullanmak Gelir Sayılır mı?

Şirket aracının kullanılması otomatik olarak aracın bütün ekonomik değerinin eşin geliri olduğu anlamına gelmez.

Araç yalnızca iş amacıyla kullanılıyor olabilir.

Ancak şirketin sağladığı aracın yoğun şekilde özel kullanım imkânı bulunuyorsa bunun ekonomik hayat standardının belirlenmesinde önemi olabilir.

Özellikle nafaka değerlendirmesinde kişinin yalnızca nakit gelirine değil ekonomik ve sosyal durumuna ilişkin bütün veriler önem taşıyabilir.

Şirketin Ödediği Konut Giderleri Nasıl Değerlendirilir?

Şirket ortağı eşin oturduğu konutun kira, aidat veya benzeri giderlerinin şirket tarafından karşılandığı iddia edilebilir.

Burada da şirketin gerçek ticari ilişkisi araştırılmalıdır.

Konut aynı zamanda şirket tarafından hukuka uygun şekilde kullanılan bir işyeri olabilir.

Tersine tamamen kişisel konut giderlerinin şirket tarafından karşılandığı ileri sürülebilir.

Bu nedenle şirket gider kayıtları ile fiili kullanım karşılaştırılmalıdır.

Şirket Kredi Kartıyla Yapılan Harcamalar İncelenebilir mi?

Şirket kredi kartı ekstreleri gerçek ekonomik ilişkinin anlaşılmasında önemli olabilir.

Ancak her şirket kartı harcaması ortağın kişisel geliri sayılamaz.

Akaryakıt, uçak bileti, otel, yemek veya temsil gideri şirketin gerçek ticari faaliyetine ilişkin olabilir.

Kişisel gider iddiasında harcamanın niteliği, tarihi, yeri ve şirket faaliyetleriyle bağlantısı araştırılmalıdır.

Eş Birden Fazla Şirketin Ortağıysa Ne Olur?

Gerçek kazanç araştırması tek şirketle sınırlı tutulmamalıdır.

Örneğin eş;

A şirketinin yüzde 100,

B şirketinin yüzde 50,

C şirketinin yüzde 25

ortağı olabilir.

Ayrıca bir başka şirkette yönetim kurulu üyeliği yapıyor olabilir.

Bu durumda her şirketten alınan;

maaş,

kâr payı,

huzur hakkı,

prim,

cari hesap ödemeleri

ayrı ayrı incelenmelidir.

Şirketler arasındaki transferler de gerçek ekonomik tablonun anlaşılması bakımından önemli olabilir.

İlişkili Şirketler Arasındaki Para Transferleri Neden Önemlidir?

Şirket ortağı eşin kontrol ettiği birden fazla şirket bulunuyorsa paranın bir şirketten diğerine aktarılması mümkündür.

Bu durum normal ticari ilişkiden kaynaklanabilir.

Örneğin şirketler birbirlerinden mal veya hizmet satın alıyor olabilir.

Ancak boşanma sürecine yakın dönemde şirketler arasında olağan dışı yüksek tutarlı transferler bulunuyorsa bunların ticari sebebi araştırılabilir.

Amaç şirketler arasındaki her transferi mal kaçırma kabul etmek değil, gerçek ekonomik sebebi ortaya koymaktır.

Eş Şirketten Para Çekip Kendi Hesabında Tutmuyorsa Ne Olur?

Para eşin kişisel hesabına girdikten kısa süre sonra başka bir hesaba aktarılmış olabilir.

Örneğin:

şirket → eşin hesabı → yatırım hesabı

veya

şirket → eşin hesabı → başka banka

şeklinde transfer zinciri bulunabilir.

Bu durumda yalnızca ilk hesabın boşanma tarihindeki bakiyesine bakılması yanıltıcı olabilir.

Para başka bir ekonomik değere dönüşmüş olabilir.

Şirket Geliriyle Taşınmaz Alınırsa Nasıl Değerlendirilir?

Şirketten eşin kişisel hesabına yapılan ödemelerin ardından taşınmaz satın alınmış olabilir.

Örneğin eş 5.000.000 TL kâr payı aldıktan kısa süre sonra 6.000.000 TL değerinde taşınmaz satın almış olabilir.

Bu durumda kâr payının taşınmazın finansmanında kullanılıp kullanılmadığı araştırılabilir.

Mal rejiminin tasfiyesinde yalnızca paranın kendisi değil, yerine geçen ekonomik değer de önem taşıyabilir.

Şirketten Gelen Parayla Altın, Döviz veya Yatırım Fonu Alınırsa Ne Olur?

Banka hesabından paranın çıkması gelirin ortadan kalktığını göstermez.

Para;

dövize,

altına,

yatırım fonuna,

hisse senedine,

başka bir yatırım aracına

dönüşmüş olabilir.

Bu nedenle gerçek kazanç araştırması yalnızca vadesiz banka hesaplarıyla sınırlandırılmamalıdır.

Kripto Varlık Yatırımları Gerçek Kazanç Araştırmasında Önemli midir?

Şirketten eşin kişisel banka hesabına gelen para daha sonra kripto varlık hizmet sağlayıcısına aktarılmış olabilir.

Bu durumda para hareketinin devamı araştırılabilir.

Ancak kripto platformuna yapılan her transferin şirket geliri olduğu söylenemez. Önce paranın kaynağının şirketten elde edilen hangi ekonomik hakka dayandığı belirlenmelidir.

Şirket Ortağı Eşin Kâr Payını Yakınına Göndermesi Ne Anlama Gelir?

Kâr payı eşin hesabına geldikten sonra anne, baba, kardeş veya arkadaşa gönderilmiş olabilir.

Bu transfer gerçek bir borcun ödenmesi olabilir.

Karşılıklı ticari ilişki bulunabilir.

Ancak karşılıksız kazandırma veya diğer eşin katılma alacağını azaltmak amacıyla yapılan devir iddiası varsa TMK m.229 kapsamında ayrıca değerlendirme yapılabilir.

Evlilikten Önce Kurulan Şirketin Kazancı Mal Paylaşımına Girer mi?

Şirket payının kendisi ile şirketten elde edilen gelir birbirinden ayrılmalıdır.

Eş şirket payını evlilikten önce edinmişse pay kişisel mal niteliğinde olabilir.

Ancak edinilmiş mallara katılma rejimi süresince kişisel mallardan elde edilen gelirler kural olarak edinilmiş mal sayılabilir.

Dolayısıyla:

“Şirket benim evlilik öncesi şirketim, buradan kazandığım hiçbir şey mal paylaşımına girmez.”

şeklindeki genel ifade doğru değildir.

Tarafların varsa mal rejimi sözleşmesi de ayrıca incelenmelidir.

Şirket Evlilik İçinde Kurulduysa Ne Olur?

Şirketin evlilik içinde kurulması önemli bir veridir ancak tek başına yeterli değildir.

Şirket sermayesi eşin miras kalan kişisel malından karşılanmış olabilir.

Tersine şirket evlilik içindeki çalışma ve kazançlarla kurulmuş olabilir.

Şirket payının edinilmiş veya kişisel mal niteliğinin belirlenmesinde finansman kaynağı ve edinim zamanı birlikte değerlendirilmelidir.

Şirket Payının Değeri ile Eşin Yıllık Kazancı Aynı Şey midir?

Hayır.

Örneğin eşin şirket payının ekonomik değeri 50.000.000 TL olabilir ancak yıllık kişisel kazancı 3.000.000 TL olabilir.

Başka bir şirketin pay değeri düşükken şirket ortağı yüksek ücret veya kâr payı elde ediyor olabilir.

Bu nedenle:

şirket payı değeri ile eşin dönemsel gerçek kazancı

ayrı hesaplanmalıdır.

Mal rejiminin tasfiyesinde şirket payının değeri önemliyken, nafaka değerlendirmesinde eşin güncel gelir ve ekonomik gücü ayrıca önem kazanabilir.

Şirket Ortağının Gerçek Kazancı Nafaka Davasında Neden Önemlidir?

Nafaka uyuşmazlıklarında yalnızca bordro maaşına bakılması şirket ortağı kişiler bakımından gerçek ekonomik durumu göstermeyebilir.

Şirket sahibi eş bordroda düşük maaş gösterebilir ancak yüksek miktarda kâr payı ve başka ekonomik menfaat elde ediyor olabilir.

Bu nedenle şirket ortaklığı, malvarlığı, yaşam standardı, banka hareketleri ve diğer ekonomik veriler önem taşıyabilir.

Ancak şirketin cirosunun doğrudan nafaka hesabında eşin kişisel geliri olarak kabul edilmesi doğru değildir.

Mal Paylaşımında “Gerçek Kazanç” Neden Farklı Bir Anlama Sahiptir?

Nafaka ile mal rejiminin tasfiyesi birbirinden farklı hukuki kurumlardır.

Nafakada güncel ekonomik güç ve ödeme kapasitesi önem taşırken mal rejiminde hangi malvarlığı değerlerinin edinilmiş mal olduğu ve artık değerin nasıl hesaplanacağı araştırılır.

Bu nedenle bir kişinin aylık gerçek gelirinin 300.000 TL olduğunun belirlenmesi, diğer eşin bunun yarısını doğrudan talep edebileceği anlamına gelmez.

Mal rejiminde tasfiye hesabı ayrıca yapılır.

Şirket Ortağı Eşin Gerçek Kazancı Hangi Belgelerden Tespit Edilebilir?

Somut uyuşmazlığa göre şirketin ticari defterleri, finansal tabloları, genel kurul kararları, kâr dağıtım kararları, şirket banka hareketleri, eşin kişisel banka hareketleri, ortaklar cari hesabı, bordrolar, ücret ve prim kayıtları, huzur hakkı ödemeleri, şirket kredi kartı hareketleri ve ilgili muhasebe kayıtları birlikte değerlendirilebilir.

Ayrıca şirketin ortaklık yapısının yıllar içinde değişip değişmediği de önemlidir.

Sadece Banka Hesabına Bakmak Yeterli midir?

Hayır.

Şirket ortağı eşin banka hesabında düşük bakiye bulunması düşük gelir elde ettiğini kesin olarak göstermez.

Para başka bankaya aktarılmış olabilir.

Yatırım aracına dönüştürülmüş olabilir.

Taşınmaz veya araç alınmış olabilir.

Şirketten doğrudan üçüncü kişilere ödeme yapılmış olabilir.

Buna karşılık yüksek banka hareketi de otomatik olarak yüksek gelir anlamına gelmez; hesapta şirket adına tahsil edilen veya başka kişilere ait paralar bulunabilir.

Bu nedenle banka kayıtları kaynak ve kullanım analizi ile incelenmelidir.

Şirket Ortağının Yaşam Standardı Delil Olabilir mi?

Özellikle nafaka uyuşmazlıklarında yaşam standardı gerçek ekonomik durumun değerlendirilmesinde yardımcı olabilir.

Bordroda düşük ücret görünen bir kişinin yüksek değerli konutta yaşaması, pahalı araçlar kullanması, düzenli yüksek tutarlı harcamalar yapması veya önemli yatırımlara sahip olması diğer mali kayıtlarla birlikte değerlendirilebilir.

Ancak yalnızca sosyal medya fotoğraflarından veya dış görünüşten kesin gelir hesabı yapılması doğru değildir.

Ekonomik yaşam standardı objektif mali verilerle desteklenmelidir.

Şirket Ortağının Gelirini Bilirkişi Hesaplayabilir mi?

Özellikle yüksek tutarlı ve karmaşık dosyalarda bilirkişi incelemesi önemli olabilir.

Birden fazla şirket, çok sayıda banka hesabı, yıllara yayılan cari hesap hareketleri ve farklı ödeme türleri varsa mali kayıtların sistematik şekilde incelenmesi gerekebilir.

Ancak bilirkişi yalnızca matematiksel toplama yapmamalıdır.

Aynı paranın iki kez hesaplanıp hesaplanmadığı, şirketler arası transferlerin gerçek gelir olup olmadığı ve şirketten ortağa yapılan ödemenin niteliği ayrıştırılmalıdır.

Çifte Hesaplama Nasıl Önlenir?

Bu konu şirketli boşanma dosyalarında son derece önemlidir.

Örneğin eşe 2.000.000 TL kâr payı avansı ödenmiş ve yıl sonunda bu tutar nihai kâr payından mahsup edilmiş olabilir.

Hem 2.000.000 TL avansı hem de mahsup öncesindeki kâr payını ayrı gelir olarak toplamak aynı ekonomik değerin iki kez hesaplanmasına neden olabilir.

Benzer şekilde şirket bünyesinde kalan kâr şirket payının değerini artırmışsa, aynı ekonomik değerin ayrıca dağıtılmış kâr gibi değerlendirilip değerlendirilmediği kontrol edilmelidir.

Boşanma Davası Açıldıktan Sonra Şirket Gelirleri Nasıl Değerlendirilir?

Boşanma davasının açıldığı tarih mal rejiminin sona ermesi bakımından önemlidir.

Bu nedenle kârın hangi hesap döneminde oluştuğu, kâr dağıtım kararının ne zaman alındığı, ortağın hakkının ne zaman doğduğu ve ödemenin ne zaman yapıldığı birlikte incelenmelidir.

Sadece banka hesabına paranın geçtiği tarihe bakılarak otomatik sonuç çıkarılması özellikle şirket kâr paylarında hatalı olabilir.

Şirket Ortağı Eşin Son Beş Yıllık Kazancı Araştırılabilir mi?

Her dosyada sabit olarak “son beş yıl” şeklinde otomatik bir inceleme dönemi bulunmaz.

Uyuşmazlığın niteliği, evlilik süresi, mal rejiminin başlangıcı ve sona ermesi, somut iddialar ve araştırılmak istenen işlemler önemlidir.

Bazı dosyalarda birkaç yıllık finansal karşılaştırma şirket ortağının olağan gelir düzenini görmek bakımından son derece yararlı olabilir.

Örneğin boşanmadan önceki dört yıl düzenli kâr payı alan eşin boşanma sürecinin başladığı yıl hiç kâr payı almaması ayrıca incelenebilir.

Şirket Kârı Boşanma Öncesinde Bilerek Düşürülmüşse Ne Olur?

Bu iddia somut delillerle desteklenmelidir.

Şirketin kârındaki düşüş;

ekonomik kriz,

satış azalması,

yatırım,

finansman maliyeti,

döviz hareketleri,

müşteri kaybı

gibi gerçek ticari nedenlerden kaynaklanabilir.

Buna karşılık boşanma sürecine yakın dönemde ilişkili kişilere olağan dışı ödemeler, açıklanamayan para çıkışları veya şirket değerini etkileyen sıra dışı işlemler bulunduğu ileri sürülüyorsa bunların gerçek ekonomik nedeni araştırılabilir.

Şirket Ortağı Eşin Gerçek Kazancı İçin Nasıl Bir Hesaplama Yapılmalıdır?

Tek bir formül bütün dosyalara uygulanamaz.

Ancak doğru yaklaşım, önce şirketin ekonomik durumu ile eşin kişisel ekonomik durumunu birbirinden ayırmak; ardından eşin şirketten gerçekten elde ettiği ekonomik değerleri sınıflandırmaktır.

Örneğin bir hesap döneminde eşin:

1.200.000 TL ücret,

500.000 TL prim,

2.000.000 TL kâr payı

aldığı tespit edilmiş olabilir.

Ayrıca şirketten 3.000.000 TL açıklamasız transfer bulunabilir.

Bu durumda gerçek kazanç doğrudan:

1.200.000 + 500.000 + 2.000.000 + 3.000.000 = 6.700.000 TL

olarak kabul edilmemelidir.

Önce 3.000.000 TL’nin gerçek niteliği belirlenmelidir. Bunun 2.000.000 TL’si daha önce hesaplanan kâr payının banka ödemesi ise tekrar eklenemez. Kalan 1.000.000 TL gerçek bir ortak alacağı iadesiyse bunun da ayrıca niteliği araştırılmalıdır.

Gerçek kazanç hesabının temel prensibi aynı ekonomik değeri iki kez saymamak ve şirket parasını otomatik olarak ortak geliri kabul etmemektir.

Ankara, İstanbul, İzmir, Mersin ve Bursa’da Şirket Ortağı Eşlerin Gelir Araştırması

Ankara, İstanbul, İzmir, Mersin ve Bursa başta olmak üzere şirket sahibi eşlerin bulunduğu yüksek malvarlıklı boşanma uyuşmazlıklarında yalnızca SGK veya bordro gelirine bakılması gerçek ekonomik tabloyu göstermeyebilir.

Özellikle aile şirketleri, holding yapıları, doktor ortaklıkları, teknoloji şirketleri, inşaat şirketleri, ihracat şirketleri, sanayi işletmeleri ve birden fazla şirketten oluşan ticari yapılarda para akışı karmaşık olabilir.

Ekonomik hareket;

şirket → ortak cari hesabı → eş → yatırım hesabı

veya

şirket → kâr payı → eş → taşınmaz

ya da

A şirketi → B şirketi → eş

şeklinde ilerleyebilir.

Bu nedenle şirketli boşanma uyuşmazlıklarında aile hukuku ile şirketler hukuku ve finansal kayıtların birlikte değerlendirilmesi önemlidir.

FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK Açısından Gerçek Kazanç Nasıl Araştırılır?

FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK açısından şirket ortağı eşin gerçek ekonomik gücünün araştırıldığı bir boşanma dosyasında yalnızca vergi levhasına, bordroya veya şirket cirosuna bakılması yeterli değildir.

Av. Arb. Fırat Fesih Kaya tarafından bu tür dosyalarda uygulanabilecek inceleme zinciri; evlilik tarihi → uygulanacak mal rejimi → şirket kuruluş tarihi → şirket paylarının edinilme tarihi → pay oranlarının yıllara göre değişimi → şirket cirosu → maliyetler ve giderler → net dönem kârı → dağıtılabilir kâr → kâr dağıtım kararları → kâr payı ve kâr payı avansları → maaş → prim → huzur hakkı → ortaklar cari hesabı → şirketten eşe yapılan banka transferleri → açıklamasız transferler → gerçek borç iadeleri → şirket üzerinden karşılandığı iddia edilen kişisel giderler → diğer şirketlerden elde edilen gelirler → kişisel banka hesapları → yatırım hesapları → taşınmazlar ve araçlar → ilişkili şirket hareketleri → şirket payının ekonomik değeri → mükerrer hesaplama kontrolü → TMK m.229 eklenecek değerler → artık değer → katılma alacağı → nafaka bakımından güncel ekonomik güç → bilirkişi incelemesi → geçici hukuki koruma ihtiyacı şeklinde ele alınabilir.

Buradaki amaç şirketin bütün parasını şirket ortağı eşin geliri kabul etmek değildir. Amaç, şirket tüzel kişiliği ile ortağın kişisel malvarlığını birbirinden ayırarak eşin şirketten gerçekte elde ettiği ekonomik menfaati ortaya çıkarmaktır.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. Şirketin cirosu eşin gerçek geliri sayılır mı?
Hayır. Ciro şirketin faaliyet hacmini gösterir. Şirket kârı, dağıtılabilir kâr ve ortağın kişisel geliri ayrı kavramlardır.

2. Şirket ortağının bordrodaki maaşı gerçek kazancı kabul edilir mi?
Her zaman değil. Maaşın yanında kâr payı, prim, huzur hakkı ve diğer ekonomik menfaatler bulunabilir. Ancak her şirket ödemesi de otomatik olarak gelir değildir.

3. Şirketten eşin hesabına gelen bütün para gelir midir?
Hayır. Gerçek bir borç iadesi, masraf karşılığı veya başka bir hukuki ödeme olabilir. Transferin sebebi araştırılmalıdır.

4. Eş şirketten kâr payı alıyorsa mal paylaşımında dikkate alınır mı?
Mal rejimi süresinde elde edilen şirket payı gelirleri somut olayın şartlarına göre edinilmiş mal kapsamında değerlendirilebilir. Şirket payının kendisi ile paydan elde edilen gelir birbirinden ayrılmalıdır.

5. Evlilikten önce kurulan şirketin geliri tamamen kişisel mal mıdır?
Hayır. Şirket payının kendisi kişisel mal olabilirken mal rejimi döneminde kişisel maldan elde edilen gelirler kural olarak edinilmiş mal niteliği taşıyabilir. Varsa mal rejimi sözleşmesi ayrıca incelenmelidir.

6. Şirket zarar gösteriyorsa nafaka alınamaz mı?
Böyle bir sonuç otomatik değildir. Şirketin zararı ile eşin kişisel ekonomik gücü farklıdır. Maaş, diğer şirketler, yatırımlar, malvarlığı ve diğer gelirler ayrıca incelenebilir.

7. Şirketin ödediği kişisel giderler eşin ekonomik durumunda dikkate alınabilir mi?
Gerçekten kişisel menfaat sağlandığı ortaya konulabiliyorsa ekonomik durum değerlendirmesinde önem taşıyabilir. Ancak şirketin meşru ticari giderleri kişisel gelir olarak kabul edilmemelidir.

8. Şirket ortağının gerçek geliri banka kayıtlarından bulunabilir mi?
Banka kayıtları önemli olmakla birlikte tek başına yeterli olmayabilir. Muhasebe kayıtları, kâr dağıtım kararları, ortaklar cari hesabı ve diğer finansal verilerle karşılaştırılmalıdır.

9. Şirketin yüzde 100 sahibi olan eş şirket hesabındaki bütün paranın sahibi midir?
Şirket ayrı tüzel kişidir. Şirketin yüzde 100’üne sahip olmak şirket banka hesabındaki bütün paranın doğrudan ortağın kişisel banka bakiyesi olduğu anlamına gelmez.

10. Şirket ortağı eşin gerçek kazancının belirlenmesi için bilirkişi incelemesi yapılabilir mi?
Özellikle çok sayıda şirket, banka hesabı, kâr dağıtımı ve cari hesap hareketi bulunan dosyalarda mali bilirkişi incelemesi önemli olabilir.

Uzman Hukuki Destek

Şirket ortağı eşin bulunduğu boşanmalarda gerçek kazancın belirlenmesi, yalnızca bordro maaşının veya şirket cirosunun tespitinden ibaret değildir. Maaş, kâr payı, kâr payı avansı, prim, huzur hakkı, ortaklar cari hesabı, şirketten kişisel hesaba yapılan transferler, diğer şirket gelirleri ve ekonomik yaşam standardı birlikte değerlendirilmelidir.

Hak kaybı yaşamamak için uzman desteği şarttır. Ankara, İstanbul ve İzmir başta olmak üzere Mersin, Bursa ve Türkiye genelinde hizmet veren FFK PARTNER HUKUK VE DANIŞMANLIK, şirket ortağı eşlerin bulunduğu boşanma, mal rejiminin tasfiyesi, gerçek gelir ve kazanç tespiti, şirket değerlemesi, banka hareketlerinin araştırılması, nafaka ve katılma alacağı uyuşmazlıklarında profesyonel hukuki destek sunmaktadır.

Av. Arb. Fırat Fesih Kaya ile şirket ortağı eşin gerçek ekonomik durumunun, şirketten elde ettiği gelirlerin, kâr paylarının, ortaklar cari hesabının ve şirket bağlantılı malvarlığı hareketlerinin hukuki açıdan değerlendirilmesi süreçleri ele alınabilir.

Adres: Mevlana Bulvarı No:221, Yıldırım Tower, Balgat, Çankaya / Ankara
Hemen Ara: +90 532 769 22 22
Ofis: +90 312 434 22 22
E-posta: ffk@ffkpartnerhukuk.com.tr

Bu makale genel bilgilendirme amaçlı olup, herhangi bir hak kaybına uğramamak adına kendi özel durumunuz için avukatınıza danışmanızı tavsiye ederiz.