Şirket unvanının değişmesi işçinin kıdemini sıfırlar mı, iş sözleşmesini sona erdirir mi, kıdem ve ihbar tazminatını etkiler mi? Şirketin yalnızca ticaret unvanının değişmesi ile işyeri devri […]
Aynı patrona veya şirketler grubuna bağlı farklı şirketlerde çalışan işçi kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret ve fazla mesai alacakları için hangi şirkete dava açmalıdır? Organik bağ, […]
Birlikte istihdam nedir, aynı şirketler grubundaki birden fazla şirket işçilik alacaklarından sorumlu tutulabilir mi? Grup şirketlerinde kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai, SGK kayıtları, organik […]
Organik bağ bulunan şirketlerde kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai ve diğer işçilik alacaklarından hangi şirket sorumludur? Aynı ortak, aynı adres, aynı yönetici, şirketler arası […]
Taşeron işçi gerçekte asıl işverenin işçisi olduğunu nasıl ispatlayabilir? Muvazaa, bordro, SGK kaydı, tanık, vardiya listesi, e-posta, WhatsApp, talimatlar, özlük dosyası, işe iade ve işçilik alacakları […]
Muvazaalı taşeronluk nedir, nasıl ispatlanır ve taşeron işçisi asıl işverenin işçisi sayılabilir mi? Ücret farkı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, işe iade ve […]
Asıl işveren taşeron işçinin kıdem tazminatından sorumlu mudur? Alt işveren işçisinin kıdem tazminatı, asıl işveren-alt işveren müteselsil sorumluluğu, taşeron değişikliği, işyeri devri, kamu kurumlarında çalışma ve […]
Taşeron işçinin maaşı ödenmezse asıl işveren sorumlu olur mu? Alt işveren işçisinin ücret, fazla mesai, kıdem ve diğer işçilik alacaklarında asıl işverenin sorumluluğunu, muvazaa iddialarını ve […]
Alt işveren değiştiğinde işçinin yıllık izin süresi sıfırlanır mı? Aynı işyerinde farklı taşeron şirketler yanında çalışan işçinin kıdemi, yıllık ücretli izin hakkı, kullanılmayan izinleri ve işveren […]
İşçi aynı işyerinde farklı taşeron şirketler bünyesinde kesintisiz çalışırsa kıdem süresi nasıl hesaplanır? Taşeron değişmesine rağmen işçinin aynı işte çalışmaya devam etmesi, kıdem tazminatı, yıllık izin, […]
İşçi aynı işyerinde farklı taşeron şirketler üzerinden kesintisiz çalışırsa kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Taşeron değişikliği, işyeri devri, alt işveren-asıl işveren ilişkisi, SGK çıkış-girişleri ve kıdem süresinin […]
Aynı işyerinde çalışmaya devam ederken bordro şirketi değişen işçinin kıdem tazminatı sıfırlanır mı? Alt işveren değişikliği, işyeri devri, SGK çıkış-giriş işlemleri, kesintisiz çalışma ve kıdem tazminatı […]