İşveren çalışanı başka şirketin bordrosuna geçirirse kıdem tazminatı ve çalışma süresi sıfırlanır mı? Grup şirketleri arasında geçiş, işyeri devri, organik bağ, kesintisiz çalışma, SGK çıkış-giriş işlemleri […]
İşveren SGK’da işçiyi eksik gün gösterirse ne yapılabilir? 30 gün çalışan işçinin 20, 25 veya 28 gün bildirilmesi, gerçeğe aykırı eksik gün kodu, SGK başvurusu, hizmet […]
SGK meslek kodunun yanlış bildirilmesi işçinin emekliliğini, kıdem ve ihbar tazminatını, fazla mesai ücretini veya diğer işçilik haklarını etkiler mi? Yanlış meslek kodunun düzeltilmesi, fiili çalışma, […]
İşveren işçinin SGK meslek kodunu yanlış bildirirse nasıl düzeltilir? Yanlış meslek kodunun düzeltilmesi, işveren başvurusu, SGK incelemesi, gerçek çalışma görevinin ispatı, geçmiş dönem kayıtları ve işçinin […]
İşçi geçmiş yıllarda eksik bildirilen SGK primlerini düzelttirebilir mi? Eksik gün, düşük ücret üzerinden SGK bildirimi, hizmet tespit davası, prime esas kazancın düzeltilmesi, gerçek ücretin ispatı […]
İşçinin gerçek maaşının SGK’ya düşük gösterilmesi emekli maaşını düşürür mü? Prime esas kazancın eksik bildirilmesi, gerçek ücretin ispatı, hizmet tespitine ilişkin uyuşmazlıklar, SGK kayıtlarının düzeltilmesi ve […]
İşveren SGK primlerini hiç bildirmez, çalışma günlerini eksik gösterir veya gerçek maaşı düşük bildirirse işçi ne yapabilir? SGK şikâyeti, hizmet tespiti davası, gerçek ücretin ispatı, emeklilik […]
Maaşın her ay farklı tarihlerde, düzensiz veya gecikmeli ödenmesi işçiye haklı fesih hakkı verir mi? Ücretin ödeme günü, birkaç günlük gecikme, sürekli geç ödeme, kıdem tazminatı, […]
İşveren maaşı eksik yatırırsa işçi kaç gün beklemelidir, eksik ücret haklı fesih sebebi midir, 20 günlük süre haklı fesih için şart mıdır, kıdem tazminatı ve eksik […]
İşveren maaşı dolar veya euro üzerinden belirleyip Türk lirası ödeyebilir mi? Dövizle kararlaştırılan ücretin TL ödenmesi, uygulanacak kur, kur farkı alacağı, yabancı çalışanlar, eksik ücret ve […]
İşveren yüksek enflasyon nedeniyle işçinin maaşına zam yapmak zorunda mı? Yıllık zam zorunluluğu, asgari ücret artışı, iş sözleşmesindeki zam maddesi, eşit davranma borcu, enflasyon farkı, prim […]