10 Ağustos 2026
Boşanma davası açıldıktan sonra eş ev, araba veya başka malları satabilir mi? Otomatik tedbir var mı, mal kaçırma nasıl engellenir, ihtiyati tedbir nasıl alınır? 2026 güncel […]
10 Ağustos 2026
Eşiniz evi sizden habersiz satmaya mı çalışıyor? Aile konutu şerhi, ihtiyati tedbir, tapuda satışın engellenmesi, eşin evi üçüncü kişiye devretmesi ve boşanma öncesi mal kaçırmaya karşı […]
10 Ağustos 2026
Boşanma davası açılmadan önce eşin ev, arsa, araç, banka hesabı veya şirket hisselerine tedbir konulabilir mi? Mal kaçırma riski, ihtiyati tedbir, aile konutu şerhi ve mal […]
10 Ağustos 2026
İşçilik alacaklarında arabuluculukta ne kadar para talep edilmeli? Kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin, ücret ve tatil alacaklarının hesaplanması, eksik talep riski ve hak kaybını önleme […]
10 Ağustos 2026
İş kazasında işçi ve işveren kusur oranı tazminatı nasıl etkiler? Yüzde 10, 20 veya 50 işçi kusurunda tazminat ne kadar azalır? Maddi-manevi tazminat, sürekli iş göremezlik, […]
10 Ağustos 2026
İşveren iş kazasını SGK’ya bildirmezse işçi ne yapmalı? SGK başvurusu, iş kazasının tespiti, 3 iş günlük bildirim süresi, maddi ve manevi tazminat, sürekli iş göremezlik ve […]
10 Ağustos 2026
İş kazası sonrası işveren “şikâyetçi değilim”, ibraname veya feragat belgesi imzalatabilir mi? SGK bildirimi, maddi ve manevi tazminat, işverenin sorumluluğu, ceza soruşturması ve yabancı işçilerin hakları […]
10 Ağustos 2026
İşveren veya yönetici tarafından çalışanların önünde aşağılanan işçi tazminat alabilir mi? Hakaret, küçük düşürme, mobbing, haklı fesih, kıdem ve manevi tazminat, ispat yöntemleri ve işçinin hakları […]
10 Ağustos 2026
İşveren işçinin masasını veya odasını kaldırabilir mi? Çalışma alanının değiştirilmesi, işyerinde dışlama, pasifize etme, mobbing, İş Kanunu m.22, haklı fesih, kıdem ve manevi tazminat hakları hakkında […]
10 Ağustos 2026
işveren işçinin görev ve yetkilerini azaltabilir mi? Pasif göreve çekme, yetki kaldırma, İş Kanunu m.22 kapsamında esaslı değişiklik, mobbing, haklı fesih, kıdem tazminatı, işe iade ve […]
10 Ağustos 2026
İşveren işçiye görev tanımı dışında iş yaptırabilir mi? İş Kanunu m.22 kapsamında esaslı değişiklik, ek görev, pozisyon değişikliği, ücret farkı, haklı fesih, kıdem tazminatı ve işçinin […]
10 Ağustos 2026
İşveren işçiyi sürekli şehir dışı veya başka işyerlerine görevlendirebilir mi? Geçici görevlendirme, harcırah, yol, yemek ve konaklama giderleri, fazla mesai, esaslı değişiklik, haklı fesih ve kıdem […]