16 Ekim 2026
Yapay Zekâ ile Hazırlanan Performans Raporu İşe İade Davasında Delil Olabilir mi? 2026 Güncel Rehber
Yapay zekâ ile hazırlanan performans raporu işçinin işten çıkarılmasında ve işe iade davasında delil olabilir mi? AI performans puanı, algoritmik değerlendirme, düşük performans nedeniyle fesih, objektif […]
Beğendiniz Mi?
Devamı...
16 Ekim 2026
İşveren Çalışanı Yapay Zekâ Kararıyla İşten Çıkarabilir mi? 2026 Güncel Rehber
İşveren çalışanı yapay zekâ, algoritmik performans sistemi veya otomatik puanlama sonucuna dayanarak işten çıkarabilir mi? Yapay zekâ ile performans değerlendirmesi, otomatik fesih, savunma hakkı, KVKK, ayrımcılık, […]
Beğendiniz Mi?
Devamı...
16 Ekim 2026
Şirket Satışından Önce İşten Çıkarılan Çalışan İşe İade Davası Açabilir mi? 2026 Güncel Rehber
Şirket satılmadan hemen önce işten çıkarılan çalışan işe iade davası açabilir mi? İşyeri devri, şirket hisselerinin satışı, satış hazırlığı nedeniyle fesih, yeni işverenin sorumluluğu, arabuluculuk, geçersiz […]
Beğendiniz Mi?
Devamı...
16 Ekim 2026
Şirket Bölünmesinde Çalışanların Kıdem ve Tazminat Hakları Ne Olur? 2026 Güncel Rehber
Şirket bölünmesinde çalışanların kıdemi sıfırlanır mı, iş sözleşmeleri yeni şirkete geçer mi, kıdem ve ihbar tazminatı ödenir mi? Bölünme sonrası işçi haklarını, işveren sorumluluğunu ve işçinin […]
Beğendiniz Mi?
Devamı...
16 Ekim 2026
Şirket Birleşmesinde İşçi Yeni İşvereni Kabul Etmek Zorunda mı? 2026 Güncel Rehber
Şirket birleşmesinde işçi yeni işvereni kabul etmek zorunda mı? Birleşme sonrası iş sözleşmesi, işçinin itiraz hakkı, kıdem tazminatı, ücret ve yan hakların korunması, çalışma koşullarının değiştirilmesi […]
Beğendiniz Mi?
Devamı...
16 Ekim 2026
Birlikte İstihdam Nedir? Grup Şirketlerinde İşçi Alacakları Nasıl Talep Edilir? 2026 Güncel Rehber
Birlikte istihdam nedir, aynı şirketler grubundaki birden fazla şirket işçilik alacaklarından sorumlu tutulabilir mi? Grup şirketlerinde kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai, SGK kayıtları, organik […]
Beğendiniz Mi?
Devamı...